Адаптація працівників як ключовий елемент сучасного ринку праці
Важливості процесу адаптації працівників у сучасних умовах ділової діяльності. Адаптація працівників як фактор ефективності та конкурентоспроможності фірми. Ключові компоненти адаптаційного процесу. Аспекти правового регулювання адаптації працівників.
Подобные документы
Аналіз фірми як мережі інституційних угод. Адаптація як засіб забезпечення ефективності поведінки фірми. Формування гнучких економічних структур. Причинно-наслідкові зв’язки між параметрами структури центральних агентів і адаптаційними можливостями фірми.
автореферат, добавлен 12.07.2015Розгляд проблем формування теоретичного базису адаптації бізнесу до функціонування в умовах невизначеності. Встановлення чіткого зв'язку позитивної динаміки із ускладненням світового порядку. Класифікація за ознаками категорій адаптації та невизначеності.
статья, добавлен 24.04.2024Рівень використання трудових ресурсів. Система підбору і оцінка кадрів. Роль матеріального стимулювання у формуванні трудових ресурсів. Удосконалення організації праці працівників та їх матеріального стимулювання. Оптимізація чисельності працівників.
курсовая работа, добавлен 07.03.2016Суть ринку праці – відносин від моменту наймання працівників на роботу до їх звільнення. Характерні риси ринків праці з недосконалою конкуренцією: монопсонічного та олігопсонічного. Двостороння монополія та визначення реального рівня заробітної плати.
реферат, добавлен 09.02.2011Дослідження проблем підвищення інноваційної активності найманих працівників в контексті стратегічних завдань побудови економіки в Україні. Стан трудоресурсного забезпечення підприємств. Підвищення інноваційної активності найманих працівників в Україні.
автореферат, добавлен 20.07.2015Визначення економічної сутності стратегії підприємства в сучасних умовах. Обґрунтування нових методологічних підходів до процесу формування конкурентних стратегій фірми на основі вже існуючих концепцій, а також умов адаптації їх до сучасних вимог.
автореферат, добавлен 25.04.2014Дослідження причин появи нових тенденцій на ринку праці, змінивши поведінкові практики і роботодавців, і працівників та переформулювавши його потреби. Розгляд застосування волонтерської доставки або залучення персоналу за місцем найближчого проживання.
статья, добавлен 20.06.2024Класифікація нових форм праці, які виникають під впливом швидкого розвитку цифрових технологій. Тенденція діджиталізації зайнятості, яка виявляється у зростанні кількості працівників, які виконують роботу дистанційно через використання технологій.
статья, добавлен 27.08.2020Розкриття особливостей процесу формування та розвитку трудового потенціалу в умовах структурно-інноваційних перетворень в економіці України. Обґрунтування та аналіз необхідності формування на підприємствах системи безперервної освіти працівників.
статья, добавлен 05.12.2018Методи державного регулювання гармонійної інтеграції економіки країни в глобальне економічне середовище. Підвищення національної конкурентоспроможності за рахунок підвищення рівня освіти, кваліфікації працівників, застосування інноваційних технологій.
статья, добавлен 06.03.2019Теоретичні засади формування системи державного регулювання зайнятості. Аналіз розвитку системи забезпечення зайнятості в конкретних економічних умовах. Причини та тенденції процесу вивільнення працівників. Система соціального захисту від безробіття.
автореферат, добавлен 29.08.2013Методи кількісного вимірювання адаптації бізнесу до умов невизначеності як фактора економічної безпеки та інструменти, що застосовуються в цьому процесі. Взаємозв'язок економічної безпеки та адаптації підприємств до впливів зовнішніх збурюючих факторів.
статья, добавлен 16.04.2024Утримання із заробітної плати у бюджетних установах. Вплив податків, утримань та відрахувань на рівень оплати праці працівників. Аналіз оплати праці Тернопільського обласного центру гідрометеорології. Регулювання оплати праці на мікроекономічному рівні.
курсовая работа, добавлен 09.12.2015Особливості міжособистісних відносин в колективах приладобудівних підприємств. Зміст класифікації чинників мотивування. Аналіз методу розрахунку результативності спільної економічної діяльності працівників на основі теоретико-ігрового моделювання.
автореферат, добавлен 27.07.2015Розгляд підстав щодо вивчення нової категорії нестандартно зайнятих працівників. Опис сутнісних ознак та соціально-демографічних характеристик категорії е-лансерів. Аналіз рівня незалежності та автономії у трудовій діяльності. Недоліки вільної зайнятості.
статья, добавлен 03.02.2018Виявлення особливостей становлення найманої праці в умовах ринкової трансформації економіки інверсійного типу. Характеристика трипартизму як форми соціального партнерства на ринку праці. Визначення напрямків соціального захисту найманих працівників.
автореферат, добавлен 25.06.2014Облікові та контрольні аспекти соціального захисту працівників. Міжнародний досвід соціального страхування населення. Напрями обліково-інформаційного забезпечення господарських операцій підприємства, спрямованих на підвищення витрат на соціальний захист.
статья, добавлен 28.12.2017Дослідження чинного механізму регулювання попиту та пропозиції праці у розрізі адміністративно-правових, організаційно-економічних та соціально-психологічних важелів. Напрями удосконалення механізму регулювання вітчизняного ринку праці в сучасних умовах.
статья, добавлен 06.03.2019Вивчення процесу зміни чисельності працівників підприємства у зв'язку із звільненням та прийомом на роботу. Оцінка абсолютних показників руху персоналу підприємства. Розрахунок бюджету робочого часу. Форми й системи та планування фонду оплати праці.
презентация, добавлен 05.12.2014- 70. Міжкультурне середовище міграційних процесів як фактор трансформації сучасного ринку праці України
Визначення значення інтеграції іммігрантів та розгляд політики соціально-економічної інтеграції іммігрантів. Необхідність регулювання міграції з метою вирішення проблем процесу в'їзду мігрантів на територію України в умовах трансформації ринку праці.
статья, добавлен 29.12.2017 Характеристика основних систем трудової мотивації в аграрному секторі економіки. Розробка методологічних засад і практичних рекомендацій щодо удосконалення мотивації трудової діяльності працівників реструктуризованих сільськогосподарських підприємств.
автореферат, добавлен 26.09.2014Особливості формування та розвитку системи антимонопольного регулювання в Сполучених Штатах Америки. Формування сприятливих умов для чесної конкуренції на ринку. Адаптація зарубіжного досвіду до практичної діяльності антимонопольного комітету України.
статья, добавлен 03.01.2019Обґрунтування необхідності комплексного використання матеріальних і моральних стимулів під час стимулювання трудової активності працівників. Уточнення сутності процесу оцінки праці, досліджено його основні функції і принципи організації на підприємстві.
статья, добавлен 09.05.2018Сучасні підходи до побудови тарифних систем оплати праці. Тарифні сітки, їх роль в організації заробітної плати. Доплати, надбавки, тарифні ставки працівників. Договірне і державне регулювання оплати праці. Економічний і правовий аспекти заробітної плати.
курсовая работа, добавлен 20.02.2019Необхідність впровадження оцінювання ефективності діяльності некомерційних організацій. Особливості адаптації EERL-підходу на основі моніторингу результативності. Аналіз одного з показників ефективності діяльності на прикладі громадської організації.
статья, добавлен 19.02.2016