Кадровая политика в управлении
Основные формы кадровых стратегий. Содержание партисипативного управления. Американская модель менеджмента. Теория партисипативного управления в практике современного управления на примере федеральной сети магазинов оптических приборов "Четыре глаза".
Подобные документы
Определение понятия и изучение целей управления персоналом как целенаправленной деятельности руководителей всех уровней организации. Характеристика методов и задач системы управления организацией. Анализ содержания техник и стратегий кадровой политики.
контрольная работа, добавлен 14.12.2012Процесс управления организацией. Сущность и содержание функций менеджмента. Методы управления организацией: административные; социально-психологические. Практика формирования организационной структуры управления предприятием (на примере ГП ПРТЦ).
курсовая работа, добавлен 14.05.2009Объекты, субъекты управления и особенности человеческих ресурсов, как объектов управления. Основные задачи и этапы управления трудовыми ресурсами. Функции менеджера в системе планирования численности персонала. Основные источники замещения вакансий.
шпаргалка, добавлен 01.05.2011Основные проблемы мотивационного менеджмента, его место в системе управления. Содержание процесса и характеристики личности. Особенности современных теорий и их применение на практике управления. Методы и формы оплаты труда и стимулирование работников.
курс лекций, добавлен 07.04.2009Ознакомление с историей развития процесса управления персоналом, как отдельного вида менеджмента. Характеристика стратегий управления персоналом организации. Анализ мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом исследуемого предприятия.
курсовая работа, добавлен 04.03.2015- 106. Функции управления
Понятие и содержание функций менеджмента. Характеристика основных принципов управления и особенности управления персоналом. Понятие и сущность современного маркетинга и основные положения и правила профессиональной этики предпринимателя или менеджера.
курсовая работа, добавлен 08.02.2014 Основные этапы становления и развития менеджмента как науки. Анализ школ менеджмента: административная, научного управления, человеческих отношений. Современные подходы (системный, ситуационный, процессорный) и модели управления: американская, японская.
реферат, добавлен 29.11.2015Теория управления - наука, изучающая процессы управления в социально-экономических системах, содержание и форму управленческих отношений, закономерности их возникновения и развития. Понятие и сущность менеджмента. Виды специфических законов управления.
реферат, добавлен 08.04.2017Общая характеристика мотивации. Теория иерархии потребностей Маслоу. Мотивационная структура: потребности, интересы, мотивы и стимулы. Концепция партисипативного управления в индустрии гостеприимства: увлеченность и взаимозаинтересованность партнеров.
курсовая работа, добавлен 18.09.2013Задачи, функции и качественный состав службы управления персоналом. Направление работы кадровых служб. Расчет численности персонала организации. Функциональные подсистемы в управлении персоналом. Кадровая работа по формированию трудовых ресурсов.
доклад, добавлен 17.02.2013- 111. Теория менеджмента
Современные концепции лидерства, их содержание и характеристика. Основные факторы интеграции управления на макро- и микроуровне. Цели и задачи управления: формирование и взаимосвязь. Ключевые цели менеджмента в условиях нестабильности экономики.
контрольная работа, добавлен 19.03.2015 Политическая, экономическая, оборонительная необходимость и основные этапы развития менеджмента. Концепции научного управления, основные школы: классическая, административная, "человеческих отношений". Развитие менеджмента в России, американская модель.
контрольная работа, добавлен 10.02.2014Характеристики зарубежных моделей управления: американской и японской системы менеджмента. Особенности современного российского менеджмента, его инновационный потенциал и перспективы. Механизмы общественного управления в Западной Европе и в России.
контрольная работа, добавлен 26.09.2013Характеристика менеджмента как науки и практики эффективного управления. Содержание функций менеджмента и состав его главных принципов. Основные задачи и общие цели менеджмента как искусства управления, его неразрывная связь с изменениями жизни общества.
курсовая работа, добавлен 19.05.2013Сущность менеджмента как особой формы управленческой деятельности. Понятие социального управления и его основные технологии. Причины пассивности работников. Значение мотивации в управлении. Роль социально-психологических методов в социальном управлении.
курсовая работа, добавлен 23.10.2012Сходство и общие черты первоначальных теорий мотивации. Иерархическая классификация потребностей человека в содержательных учениях. Смысл процессуальных теорий и концепции партисипативного управления. Материальные потребности как основа мотивации.
курсовая работа, добавлен 16.12.2010Главные особенности систем и методов управления персоналом. Анализ менеджмента персонала в ИП Милюшкин. Производственно-хозяйственная деятельность, система управления и кадровая политика предприятия. Выявление недостатков действующей системы мотивации.
курсовая работа, добавлен 12.04.2019Общая история развития научного управления. Определение понятия и раскрытие содержания теории управления, её место и роль в системе менеджмента. Сущность теории математического моделирования, решение практических задач при помощи математических моделей.
курсовая работа, добавлен 18.02.2013Основные принципы управления. Характерные черты западного стиля менеджмента. Отличительные признаки и преимущества английского стиля менеджмента. Основные принципы и особенности управления персоналом на примере анализа деятельности компании "Land Rover".
контрольная работа, добавлен 10.04.2016Основные положения стратегического управления, его общая модель. Виды управления компанией. Опыт организации стратегического управления на примере предприятия ОАО "Евросеть". Анализ организационной структуры управления, рекомендации по его улучшению.
курсовая работа, добавлен 09.01.2011Формы управления мотивацией персонала в организации. Выраженность мотивации к успеху и избеганию неудач у исследуемых сотрудников. Методы мотивационного воздействия, применяемые в Управлении Федеральной службы судебных приставов по Санкт-Петербургу.
дипломная работа, добавлен 16.11.2017Место управления персоналом в системе менеджмента предприятия. Факторы, оказывающие воздействие на людей в организации. Структура управления персоналом в ООО "Акбар". Кадровая политика и подготовка кадров на предприятии, направления её совершенствования.
курсовая работа, добавлен 05.04.2015Кадровая политика как система управления людьми. Социальное управление и его формы. Система подготовки управляющих человеческими ресурсами. Основные специальности и уровни образования. Многоуровневая аттестация кадров. Нормирование и оплата труда.
дипломная работа, добавлен 01.08.2009Сущность кадровой политики фирмы и принципы ее реализации на предприятии. Механизм формирования рабочих групп и управления текучестью кадров в организации. Анализ и пути совершенствования кадровой политики в сети магазинов мобильной связи "Телми".
курсовая работа, добавлен 21.06.2009Школы менеджмента в практике управления российскими предприятиями. Формирование современного менеджера-профессионала. Предпринимательский тип стратегии. Организационно-управленческая схема управления. Этапы проведения реструктуризации предприятия.
курсовая работа, добавлен 05.12.2014