Формальные и не формальные группы
Признаки формальной группы, структура и деятельность которой рационально организованы с четко предписанными групповыми нормами и правилами, целями и ролевыми функциями. Личные качества, присущие лидеру. Социально-психологический климат коллектива.
Подобные документы
Понятие и методы управления социально-психологическим климатом коллектива. Пути создания псевдоавторитета руководителя. Иерархия коммуникаций и роль человеческого фактора в обществе. Мотивация как основа внутриорганизационного менеджмента предприятия.
контрольная работа, добавлен 23.09.2010Психология коллектива как целостное социально-психологическое образование. Понятия "психологическая атмосфера", "социально-психологический климат". Служебные отношения военнослужащих как основа взаимодействия личного состава в бою и повседневной жизни.
статья, добавлен 06.03.2018Содержание и сущность понятия "психологический климат коллектива". Его структура, факторы и показатели. Взаимосвязь понятий первичная группа и коллектив. Характеристика стилей руководства, их влияние на духовную атмосферу, эмоциональный настрой персонала.
контрольная работа, добавлен 09.10.2013Экспериментальная психология как наука. Психологический климат трудового коллектива. Конфликт и стратегии поведения в конфликтной ситуации. Формирование выборки и описание этапов исследования. Описание используемых методик и интерпретация результатов.
курсовая работа, добавлен 15.06.2009Теоретический анализ понятий деятельности. Формальные признаки и структура ее индивидуального стиля. Эмоциональная регуляция как механизм адаптации к внешним воздействиям, ее основные принципы. Анализ влияния эмоций на интеллектуальную деятельность.
курсовая работа, добавлен 17.11.2010Характеристика группы и коллектива, их общие качества и проблемы развития. Особенности младшей, средней и старшей групп детского сада. Социально-психологическая характеристика детского общества и положение ребенка в группе. Уровень развития группы детей.
реферат, добавлен 31.10.2011Понятие групповой динамики и её значение в управлении. Групповой феномен, процесс взаимодействия членов группы. Основные групповые феномены. Механизмы групповой динамики. Формальные и неформальные группы. Стадии и динамика социальных групп в организации.
реферат, добавлен 20.09.2011Понятие "группа" и "коллектив", их сходные и отличительные признаки, формальные и неформальные структуры. Стили и подходы к процессу руководства, оценка их позитивных и негативных особенностей, сравнение. Нормы поведения руководителя предприятия.
контрольная работа, добавлен 06.02.2011Роль групп во взаимоотношениях. Формирование сплоченной группы с выработанными общественно значимыми целями, органами самоуправления в воспитании студенчества. Определение степени сплоченности студенческой группы, тренинговая программа по ее формированию.
курсовая работа, добавлен 28.02.2011Понятие и признаки преступной группы, причины и условия ее формирования. Психологическая характеристика лидеров и классификация по стилям руководства. Причины выдвижения, источник власти и взаимоотношения лидера и членов организованной преступной группы.
курсовая работа, добавлен 18.09.2011Определение морально-психологического климата. Совместимость членов коллектива. Признаки благоприятного морально-психологического климата. Межличностные отношения в коллективах, степень эмоциональной включенности. Принципы организационной культуры.
реферат, добавлен 04.09.2011Признаки благоприятного социально-психологического климата. Типичные ошибки при подготовке публичного выступления. Причины ослабления и отвлечения внимания. Общение с помощью языка тела. Факторы, влияющие на повышение статуса и властности человека.
реферат, добавлен 13.12.2011Теоретические аспекты и эмпирическое определение социально-демографических факторов социально-психологического климата в малых производственных группах в условиях организационных изменений на примере ООО "Первый ликеро-водочный завод "Курский".
статья, добавлен 12.05.2017Отношение здоровых к инвалидам как один из важнейших социально-психологических факторов их интеграции в обществе. Знакомство с основными социально-психологическими аспектами адаптации личности и группы. Анализ процесса становления человека как личности.
статья, добавлен 17.11.2020Обобщение подходов к определению социально-психологического климата, который рассматривается в рамках трудовых отношений в контексте межличностного общения. Особенности уровня общительности, конфликтности, коммуникативного контроля в трудовом коллективе.
статья, добавлен 27.03.2018Коллектив, его развитие, виды и формирование. Видовая классификация трудового коллектива, его потенциальные возможности. Внутригрупповые взаимодействия работников. Сила влияния группы на поведение ее членов. Психологические характеристики коллектива.
реферат, добавлен 14.04.2014Межличностные отношения как субъективно переживаемые взаимосвязи между людьми. Социально-психологический тренинг: цель, методы. Тренинговые группы, принципы их работы: активности, исследовательской позиции, объективации поведения, партнерского общения.
контрольная работа, добавлен 08.02.2009Понятие и функции общения. Виды межличностной коммуникации. Стратегии межличностного взаимодействия. Механизм образования формальных и неформальных организаций. Качества, присущие хорошему лидеру. Социально-психологическая характеристика конфликта.
курсовая работа, добавлен 17.03.2014Состояние межличностных контактов в организации и пути их устранения. Влияние на развитее и состояние отношений. Роль руководителя в формировании морально-психологического климата в коллективе. Воздействие группы на индивида. Конфликт и его преодоление.
дипломная работа, добавлен 11.02.2014Характеристика социально-психологического климата, плюсы и минусы влияния информационных технологий на социально-психологический климат в трудовом коллективе. Основные информационные технологии в коллективе и межличностные отношения в коллективе.
статья, добавлен 01.03.2019Вертикальная организационная структура - характерная черта формальной группы. Неформальное объединение - социально-психологическая организация, выступающая в виде межличностных связей, возникающих на основе взаимного интереса индивидов друг к другу.
статья, добавлен 30.05.2016Основные социально-психологические характеристики толпы, основные средства, используемые при ее формировании. Социальные группы, потенциально способные стать толпой. Ролевая структура толпы. Взгляды Г. Лебона на проблему массового поведения, его теория.
реферат, добавлен 20.09.2017Место выявление детей и подростков "группы риска" в системе психолого-педагогических условий, обеспечивающих профилактику социально-эмоциональных проблем у подростков. Решение психологической и социальной дезадаптации подростков "группы риска".
статья, добавлен 16.03.2019Управление неформальными отношениями в организации. Лидерство как один из механизмов интеграции групповой деятельности и социальное явление. Этика лидерства, формальные и неформальные формы его проявления. Особенности лидера в неформальной группе.
реферат, добавлен 22.04.2011Изучение основных признаков трудового коллектива. Особенности психологического климата, отражающего характер взаимоотношений между людьми, преобладающий тон общественного настроения, уровень управления. Влияние коллективных отношений на деловые отношения.
контрольная работа, добавлен 26.12.2010