Карьера человека как условие и уровень его самореализации
Определение места карьеры в структуре потребностей современного человека. Изучение условий её реализации. Характеристика основных типов трудовой деятельности. Рассмотрение понятия адаптивного потенциала человека. Результаты профессиональной адаптации.
Подобные документы
Комплексное изучение влияния трудовой деятельности человека на содержательные и динамические аспекты ценностно-смыслового рельефа его жизненного пространства. Комплексные исследования человека на различных этапах взрослости, проведённые Б.Г. Ананьевым.
статья, добавлен 09.03.2021Понятие и содержание трудовой карьеры работника современного предприятия, основные модели и направления ее формирования и развития, принципы управления. Общая характеристика предприятия, исследование системы управления карьерой и ее совершенствование.
курсовая работа, добавлен 10.11.2013Теоретические основы профессиональной карьеры. Характеристика процесса продвижения или должностного подъема в деятельности специалиста. Формирования карьерного роста в современных условиях хозяйствования. Обучение, как фактор развития навыков профессии.
реферат, добавлен 07.06.2016Определение сущности, видов карьеры и возможностей управления ею. Исследование основных теоретических аспектов деловой карьеры. Характеристика практической деятельности организации по управлению персоналом. Ознакомление с понятием монетарной карьеры.
курсовая работа, добавлен 19.05.2015- 80. Деловая карьера
Понятие деловой карьеры как способа реализации профессионального потенциала. Личностные ориентации и этапы деловой карьеры. Управление деловой карьерой: аттестация, продвижение специалиста, кадровые планы политики предприятия по развитию персонала.
реферат, добавлен 09.06.2012 Направления развития карьеры. Понятие и направление карьеры менеджера, основы ее планирования. Отличия карьеры современного предпринимателя от карьеры классического менеджера. Характеристика образцового менеджера. Составление личного плана карьеры.
контрольная работа, добавлен 17.03.2017Классификация видов и типов деловой карьеры. Подробная характеристика типов карьеры в зависимости от характера направленности ступеней (спад-подъем). Обеспечение гарантий занятости как важнейшая проблема управления работой с персоналом в организациях.
реферат, добавлен 28.09.2013Сущность планирования трудовой карьеры. Организация планирования карьеры в казахстанских компаниях, управление профессиональным продвижением. Подходы к планированию карьеры, управление трудовой карьерой персонала. Технологии планирования карьерного роста.
курсовая работа, добавлен 09.04.2023Изучение основных понятий и целей деловой карьеры. Рассмотрение процесса развития и планирования деловой карьеры. Проведение анализа управления карьерой на примере предприятия и разработка мероприятий по совершенствованию её развития на производстве.
реферат, добавлен 13.10.2014Определение понятия деловой карьеры, ее объективные и субъективные стороны, типовые конфигурации и особенности формирования. Характеристика моделей карьеры, ее типы и виды. Основные этапы деловой карьеры, ее планирование и технологии общего менеджмента.
курсовая работа, добавлен 24.04.2014Правильный отбор профессии как основное условие успешной карьеры. Анализ профессионального и внутриорганизационного продвижений. Суть удовлетворения высших психологических потребностей кадров. Особенность переведения работников на новые должности.
реферат, добавлен 19.09.2014- 87. Деловая карьера
Трактовка понятия "карьера" в экономической литературе. Вертикальное, горизонтальное и центростремительное направление внутриорганизационной карьеры. Планирование и контроль деловой карьеры. Обеспечение гарантий занятости. Основные этапы карьеры.
доклад, добавлен 14.12.2012 - 88. Моя карьера
Основные виды профессиональной деятельности специалиста. Горизонтальные и вертикальные виды карьеры. Построение личного плана карьеры экономиста-менеджера, включающего в себя жизненные планы, самоанализ и работу над собой, личностные качества и действия.
курсовая работа, добавлен 02.11.2013 Проблемы планирования и реализации карьеры, ее этапы и модели. Индивидуальная мотивация сотрудников. Типы подходов к построению карьеры. Управление карьерой в интернет-магазине "Озон". Формирование критериев служебного роста. Карьера в жизни студента.
курсовая работа, добавлен 02.11.2009Содержание понятия трудовая мотивация и ее особенности в социальной работе. Структурные компоненты профессиональной самореализации (ПС) специалистов социальной работы. Взаимосвязь мотивационных факторов личности специалиста социальной работы и его ПС.
автореферат, добавлен 26.07.2018Стимулирование персонала в организации, основы построения системы стимулирования. Путь к эффективной профессиональной деятельности человека. Процесс индивидуального развития человека. Реакция на разные стимулы. Структура персонала по категориям.
курсовая работа, добавлен 07.05.2009Общая характеристика человеческих потребностей. Многообразие форм сервисного обслуживания, инфраструктура сервиса. Методы удовлетворения потребностей человека сферой деятельности. Ориентация на клиента как фактор успешной работы сферы обслуживания.
курсовая работа, добавлен 05.02.2013Концепция карьерного роста менеджера, как залог его деловой деятельности. Понятие карьеры и ее составляющие. Этапы карьеры менеджера. Личные качества менеджера. Конкретные примеры построения карьеры. Важнейшие требования к менеджеру любого уровня.
реферат, добавлен 31.05.2012Определение понятия, изучение структурных элементов и описание свойств организационной культуры. Характеристика имиджа как части культурно-делового общения. Анализ социально-психологических условий формирования положительного образа делового человека.
курсовая работа, добавлен 19.10.2012Процессная сущность карьеры как активного продвижения человека в освоении и совершенствовании способа жизнедеятельности. Планирование и реализация социальной обоснованности, ее функции. Классификация управленческих карьер в Российской Федерации.
реферат, добавлен 18.09.2013Характеристика особенностей выработки культуры служебного общения. Изучение понятия профессиональной этики - совокупности моральных норм, которые определяют отношение человека к своему профессиональному долгу. Анализ принципов этики делового человека.
контрольная работа, добавлен 29.05.2023Рассмотрение эволюции мотивации предпринимательских структур в бизнесе. Классификация мотивов трудовой и конкурентной деятельности. Оценка ресурсного потенциала компании. Определение потребностей функционирования и развития субъектов предпринимательства.
статья, добавлен 29.04.2017Понимание карьеры как активного продвижения человека в освоении и совершенствовании способа жизнедеятельности, обеспечивающего устойчивость в потоке социальной жизни. Современные тенденции планирования карьеры за рубежом. Факторы, влияющие на ее развитие.
контрольная работа, добавлен 21.09.2015Характеристика адаптации человека на работе, как важнейшего звена кадрового менеджмента. Особенности сущности и основных видов научения поведению в организации. Процесс сознательного научения поведению и модификация поведения человека в организации.
реферат, добавлен 25.06.2010Функции и цели профессиональной и внутриорганизационной карьеры. Классификация видов управленческой карьеры. Сущность и принципы процесса управления деловой карьерой, взаимодействие организации и работника. Связь этапов карьеры, возраста и потребностей.
реферат, добавлен 11.05.2011