Использование предпринимателем наемного труда
Преимущества и недостатки заключения трудового договора с работниками для предпринимателя. Категории работников и регулирование их деятельности по Трудовому Кодексу. Основания для прекращения контракта. Понятие полной материальной ответственности.
Подобные документы
- 101. Трудовой распорядок
Правила внутреннего трудового распорядка организации. Состав и структура правил внутреннего трудового распорядка. Распространенные нарушения правил внутреннего трудового распорядка. Меры поощрения за успехи в труде. Объем материальной ответственности.
реферат, добавлен 03.02.2017 Влияние системы мотивации и стимулирования деятельности промышленных предприятий на работников в рыночной среде. Распространенные теории мотивации и традиционные методы стимулирования работников на предприятиях промышленности, их основные недостатки.
статья, добавлен 04.04.2016Изучение показателей изменения численности и состава персонала. Анализ причин прекращения трудового договора. Характеристика выработки, трудоемкости (технологическая, производственная, полная) продукции и факторов изменения производительности труда.
контрольная работа, добавлен 28.12.2009Законодательная регламентация правильности оформления документации по трудовым отношениям работниками службы кадров. Составление резюме, заявления, характеристики, анкеты, трудового контракта, личной карточки, автобиографии, приказа по личному составу.
курсовая работа, добавлен 07.11.2010Оплата труда работников в системе управления персоналом. Уровни отношений между работниками и работодателями при организации заработной платы в экономических формациях. Сдельные и повременные системы оплаты труда. Суть нетрадиционных систем оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 23.01.2016Понятие персонала и его структура. Использование результативности труда как объекта управления работниками. Анализ управленческих решений, применяемых в компании Microsoft. Использования мотивации для совершенствования организации труда и производства.
творческая работа, добавлен 01.05.2017- 107. Самостоятельность и ответственность как профессионально значимые качества личности ремесленника
Понятие "ремесленной деятельности", отличия занятий ремесленника от труда рабочих и предпринимателей. Место, значение самостоятельности и ответственности в профессиональной деятельности ремесленника. Последствия нарушений ремесленником условий договора.
статья, добавлен 25.01.2019 Анализ правового регулирования труда иностранных граждан в Российской Федерации. Понятие, признаки и виды иностранных работников. Правовое регулирование труда трудящихся-мигрантов нормами международного права. Трудовой договор с иностранным работником.
курсовая работа, добавлен 22.07.2014Организация труда – один из важнейших факторов эффективности деятельности предприятия. Специализация работников на выполнении определенных видов деятельности, разграничение полномочий, прав и ответственности. Организация, мотивация и контроль персонала.
реферат, добавлен 03.10.2017Сущность оплаты и нормирования труда работников на предприятии. Общая характеристика, среда хозяйствования и анализ деятельности ОАО "Хлеб" г. Чебоксары. Проблемы, практика и пути совершенствования оплаты труда работников на исследуемом предприятии.
курсовая работа, добавлен 15.04.2010Анализ регулирования труда лиц, работающих в организациях Вооружённых Сил РФ, федеральных органах исполнительной власти, проходящих заменяющую военную службу альтернативной гражданской. Особенности условий труда для медицинских и творческих работников.
реферат, добавлен 14.11.2010Специфика положения молодежи на рынке труда и потребности в повышении общеобразовательного уровня работников. Безработица среди молодежи и снижение жизненного уровня населения. Оценка качества молодых работников и роста качества трудового потенциала.
курсовая работа, добавлен 16.04.2011Проблемы формирования трудового коллектива и оплаты труда в современных условиях. Расчет с трудовым коллективом по итогам работы за год. Обоснование рационального размера и профессионального состава трудового коллектива. Расчет расценок за продукцию.
курсовая работа, добавлен 13.11.2010- 114. Дисциплина труда
Понятие и значение трудовой дисциплины на предприятии, процесс его законодательного закрепления. Сущность внутреннего трудового распорядка как порядка взаимоотношения работодателя с работниками. Дисциплинарная ответственность и ее основные разновидности.
контрольная работа, добавлен 25.10.2013 Документы, предоставляемые работодателю при заключении трудового договора. Должностная инструкция менеджера по логистике. Трудовой договор с логистом. Положение о премировании работников. Преимущество и недостатки поиска работы через службу занятости.
отчет по практике, добавлен 10.06.2019Система правовых норм, регулирующие трудовые отношения с отдельными категориями работников. Международные нормы, конвенции, рекомендации по применению труда и анализ норм Трудового Кодекса. Основные пути совершенствования действующего законодательства.
дипломная работа, добавлен 02.07.2015- 117. Анализ состояния мотивации деятельности педагогов ДОУ в условиях введения эффективного контракта
Необходимость изучения мотивации деятельности педагогов. Использование мотивации как процесса побуждения педагогического коллектива к деятельности для достижения и личностных целей, и целей организации. Введение контракта в дошкольном образовании.
статья, добавлен 30.04.2019 Понятие и сущность франчайзинга, его основные черты и признаки. Стороны по договору коммерческой концессии. Содержание франчайзингового договора. Разновидности франчайзинга, его структура, преимущества и недостатки, возможные риски при его использовании.
реферат, добавлен 30.05.2012Понятие системы оплаты труда, процесс разработки и утверждения форм на предприятиях. Сущность тарифного нормирования, основные элементы. Значение, функции разряда работника. Процесс расчета заработной платы. Преимущества и недостатки систем оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 19.03.2013Характеристика процесса ведения и формирования личного дела, условия хранения и учёт. Содержание и форма трудового договора, причины его прекращения. Правила внутреннего трудового распорядка, особенности поощрения за труд и дисциплинарное взыскание.
дипломная работа, добавлен 09.06.2011Заработная плата: понятие, функции, виды и регулирование в современных условиях. Краткая организационно-экономическая характеристика деятельности предприятия ООО "ВПК-Красноярск". Основные направления повышения уровня материальной заинтересованности.
курсовая работа, добавлен 23.05.2012Профессиональный рост как важный мотив деятельности работников и залог конкурентоспособности в опыте зарубежных стран. Основные функции стимулирования труда: экономическая, нравственная, социальная. Правила мотивации для мобилизации трудового потенциала.
реферат, добавлен 28.06.2010Организационно-экономическая характеристика предприятия КСУП "Агрокомбинат Холмеч". Мотивация труда работников как рычаг эффективной деятельности управленческого персонала сельскохозяйственного предприятия. Виды стимулирования труда работников управления.
курсовая работа, добавлен 03.11.2013Персонал предприятий и его характеристика: понятие, состав в современных условиях. Классификация работников по профессиям, специальностям, квалификации. Эффективность использования трудового потенциала коллектива. Повышение результативности труда.
курсовая работа, добавлен 06.05.2009Деятельность по управлению ценными бумагами как осуществление юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем управления переданными ему во временное владение ценными бумагами. Порядок заключения и оформления договора доверительного управления.
реферат, добавлен 30.11.2010