Стратегия профессионального продвижения в структуре эмоционального менеджмента
Освещение вопросов прогнозирования карьеры с учетом индивидуальных возможностей конкретного работника на основе концепции "мира труда" и когнитивно-ценностного подхода. Результаты прикладного исследования трудового продвижения рабочих предприятия.
Подобные документы
Изучение основных характеристик категории карьеры и процесса управления карьерой. Этапы квалифицированного роста и продвижения специалистов. Модели карьерных процессов, описание их в виде графиков. Преимущества создания внутрифирменного рынка труда.
курсовая работа, добавлен 19.03.2013Осуществление управления карьерой в современной организации. Планирование профессионального развития работников с учетом их личных интересов. Этапы карьеры менеджера и потребности. Эффективность работы в занимаемой должности и профессиональное развитие.
курсовая работа, добавлен 24.03.2012Проблемы формирования трудового коллектива и оплаты труда в современных условиях. Расчет с трудовым коллективом по итогам работы за год. Обоснование рационального размера и профессионального состава трудового коллектива. Расчет расценок за продукцию.
курсовая работа, добавлен 13.11.2010Экономическая эффективность использования кадрового потенциала предприятия. Определение соответствия компетенций работников требованиям рабочих мест. Рассмотрение характеристик социологических типов сотрудников и оценка их производительности труда.
статья, добавлен 11.09.2018Определение прав и обязанностей физического лица-работодателя. Особенности заключения и расторжения трудового договора с работодателем-физическим лицом. Оценка проблемных вопросов в области регулирования трудовых отношений работника и работодателя.
курсовая работа, добавлен 16.02.2016- 106. Социальная адаптация нового работника в коллективе: проблемы и задачи внутреннего консультирования
Сущность и этапы социальной адаптации медицинских работников. Условия приема на работу и определение испытательного срока при заключении трудового договора. Причины продвижения по карьерной лестнице. Анализ информации о взаимоотношениях в коллективе.
курсовая работа, добавлен 17.08.2014 Понятие производственного менеджмента предприятия, оценка его роли и значения в деятельности организации, основные принципы и направления реализации. Технико-производственная база предприятия. Условия труда и рабочее место работника, требования к ним.
курсовая работа, добавлен 21.11.2011Роль стратегического менеджмента в управлении хозяйственной деятельностью. Особенности процесса стратегического менеджмента на малых и средних предприятиях. Постановка целей и задач при выборе стратегии с учетом действия различных факторов в ООО "АДВАС".
курсовая работа, добавлен 18.03.2016Сущность конкуренции. Факторы конкурентоспособности предприятия. Методы ее оценки. Анализ финансово-экономических показателей функционирования и деловой активности компании. Разработка стратегии продвижения продукции и маркетингового исследования.
дипломная работа, добавлен 28.05.2015- 110. Роль факторов рабочей среды и трудового процесса в профессионально-личностной адаптации работника
Содержание и структура, критерии профессионально-личностной адаптации работника. Эмпирическое исследование психологической адаптации на предприятии ОАО "Филип Моррис Кубань". Результаты исследования по методике "Карта оценки удовлетворенности работой".
магистерская работа, добавлен 24.09.2012 Понятие карьерной реализации и системы профессионало-квалификационного продвижения работников. Уровни потребностей сотрудника (закон Маслоу) и их удовлетворение. Характеристика системы морального и материального вознаграждения. Концепции управления.
реферат, добавлен 23.05.2012Изучение основных положений и понятия карьеры в трудах ученых. Анализ эффективности использования кадровой политики предприятия. Разработка принципов и организационно-методических основ формирования системы карьерного продвижения менеджеров в организации.
дипломная работа, добавлен 03.03.2013Описание управленческой структуры предприятия, оценка его финансовых возможностей. Выявление основных функций организации. Способы привлечения дополнительных инвестиций. Оценка кадрового потенциала. Методы продвижения продукции. Маркетинговые стратегии.
отчет по практике, добавлен 09.11.2012Характеристика и особенности гостиничных услуг. Система отбора персонала в гостинице "Обь" г. Нижневартовск. Требования, предъявляемые к структуре управления. Анализ движения кадров. Совершенствование профессионального обучения и продвижения работников.
курсовая работа, добавлен 24.06.2014Исторический взгляд и современные концепции управления. Понитие деловой карьерой в организации, система служебно-профессионального продвижения. Состав и структура кадров, проблемы подготовки оперативного персонала, психологические критерии отбора.
дипломная работа, добавлен 07.02.2011Место производственного менеджмента в структуре предприятия. Анализ уровня специализации рабочих мест. Основные методы организации самодельного процесса. Сущность дезагрегирования в агрегатном планировании. Организационные резервы развития производства.
шпаргалка, добавлен 11.05.2015Специфика продвижения организаций в социальных сетях. Исследование влияния осуществленного продвижения в социальных сетях на удержание постоянных и новых гостей. Проведение анализа существующей и проведенной SMM деятельности ресторана "48 Стульев".
дипломная работа, добавлен 02.09.2018Анализ профессионального и внутриорганизационного видов карьеры. Определение значимости мотивации и стимулов в управлении персоналом на каждом этапе развития карьеры. Основные факторы, которые влияют на успешную деловую карьеру в качестве работника.
статья, добавлен 19.02.2019Характеристика и показатели трудового потенциала предприятия. Виды норм труда, их характеристика. Определение уровня рациональной организации труда на производственном участке погрузо-разгрузочных работ. Выбор оптимального режима труда и отдыха рабочих.
контрольная работа, добавлен 25.11.2015Теоретические аспекты внутрифирменного планирования развития карьеры. Принципы и методы управления карьерой. Особенности развития карьеры в образовательном учреждении. Внутрифирменное развитие карьеры в гимназии. Рекомендации по развитию карьеры.
курсовая работа, добавлен 18.10.2010Инвестиционно-инновационный подход как основа оценки готовности перехода предприятия к инновационной стратегии. Анализ собственных источников финансирования, инновационных возможностей. Роль риск-менеджмента в управлении инновационной инфраструктурой.
статья, добавлен 19.12.2017Понятие, классификация и правовой статус государственных служащих. Аттестация и обучение, как способы повышения профессионализма державных работников. Реестр и система оплаты труда гражданского персонала. Особенность продвижения служебной карьеры кадров.
дипломная работа, добавлен 01.06.2015Существенные изменения в организации работы с кадрами. Кадровая политика, достижение высокой эффективности труда каждого работника. Двухсторонняя связь работников с руководителями в аспектах трудового процесса. Прогнозирование и развитие персонала.
статья, добавлен 09.10.2016Изучение содержания концепции интегрированной автоматизированной аналитики в управлении бизнеса на основе использования CRM-систем. Описание модели интеграции ИТ-инструментов в стратегию предприятия. Модель управления ростом производительности труда.
статья, добавлен 29.02.2020Понятие и основные этапы построения карьеры сотрудников на предприятии. Закономерности управленческого продвижения. Окружение менеджера и его влияние на карьеру, основные механизмы управления. Возможность развития карьеры менеджера, план ее развития.
курсовая работа, добавлен 17.05.2016