Сучасні системи оплати праці персоналу організації
Заробітна плата - компонент, що утворює мотиваційний механізм трудової активності та забезпечує ефективність системи матеріального стимулювання. Тарифні ставки - суми, які нараховуються за певний проміжок часу працівникам відповідної кваліфікації.
Подобные документы
- 101. Заробітна плата
Вартість робочої сили, її вимірювання. Диференціація доходів та фактори, що на них впливають. Прожитковий мінімум і величина його вартості для громадян працездатного віку. Системи, форми та види заробітної плати. Номінальна та реальна заробітна плата.
контрольная работа, добавлен 26.08.2013 Аналіз ефективності використання трудових ресурсів та фонду оплати праці підприємства. Чисельнiсть складу працівників, продуктивность праці та стан її оплати. Формування та використання фонду оплати праці. Фонд основної та додаткової заробітної плати.
контрольная работа, добавлен 03.10.2010Дослідження класичної моделі ринку праці. Аналіз теорій мотивації праці. Тарифна система оплати праці та її складові. Тарифна сітка. Розрахунок годинних тарифних ставок робітників сільськогосподарських підприємств. Форми і системи оплати праці та їх суть.
лекция, добавлен 16.12.2016Аналіз особливостей заробітної плати в Україні з урахуванням гендерних ознак працівників, їх віку, регіону функціонування підприємства. Дослідження особливостей використання погодинної та відрядної форми оплати праці на українських підприємствах.
статья, добавлен 26.08.2016Аналіз процесів організації оплати праці робітників на промислових підприємствах. Інструментарій регулювання оплати праці робітників у виробництві в умовах ринкової трансформації національної економіки. Огляд гнучкої моделі тарифної системи оплати праці.
автореферат, добавлен 11.08.2014Заробітна плата як економічна категорія і елемент системи господарювання, економічна реалізація права власності на ресурс праці. Особливості обліку та розрахунків заробітної плати в установах органів влади. Обчислення зарплати державного службовця.
контрольная работа, добавлен 24.01.2017Динаміка заробітної плати працівників, зайнятих у галузях економіки. Вивчення впливу інфляції на економічні процеси в Україні. Розподіл чисельності робітників за розмірами нарахованої зарплати. Вивчення мінімальних гарантій з оплати праці в країні.
реферат, добавлен 21.03.2015Поняття та економічна сутність заробітної плати, принципи її формування та регулювання. Основні теорії заробітної плати в рамках провідних наукових шкіл економічної науки. Методологічні засади організації та регулювання оплати праці в умовах ринку.
контрольная работа, добавлен 10.02.2014Викладення теоретико-методичних підходів і науково-практичних рекомендацій щодо побудови стратегії формування системи оплати праці на промисловому підприємстві. Принципи, методи та механізми формування системи оплати праці працівників в умовах ринку.
автореферат, добавлен 29.07.2014Сучасні методологічні засади організації оплати праці в умовах ринкової економіки. Рівень, динаміка заробітної плати в економіці України, існуючі тенденції та проблеми її організації. Аналіз формування та механізми правових засад регулювання оплати праці.
автореферат, добавлен 18.07.2015Комплекс механізмів з стимулювання та оплати праці і науково-методичних рекомендацій із соціально-економічного обґрунтування величини коштів, що спрямовуються на ці цілі. Регулювання в залежності від результатів в системі управління підприємством.
автореферат, добавлен 27.07.2014Механізм впливу заробітної плати і інших винагород на обсяги продукції та продуктивність праці в аграрній сфері Дніпропетровської області. Підвищення ефективності матеріального стимулювання працівників АПК, збільшення витрат на розвиток людських ресурсів.
статья, добавлен 14.08.2013- 113. Соціально-податкове навантаження на фонд оплати праці в умовах трансформації економічних процесів
Заробітна плата та відрахування на соціальні заходи як елементи собівартості продукції, їх місце у плануванні витрат підприємства. Створення умов для реалізації фінансового компромісу між потребами держави в коштах та інтересами підприємницьких структур.
статья, добавлен 25.10.2017 Політика доходів населення і оплата праці: сутність вартості робочої сили. Основні функції оплати праці, її форми та системи. Принципи і складові елементи організації заробітної плати. Реформа системи оплати праці як шлях до зростання доходів трудівників.
курсовая работа, добавлен 09.03.2016Сутність, функції та принципи заробітної плати. Системи і форми оплати праці. Аналіз складу персоналу ВАТ "Суха Балка". Проведено оцінку показників фонду оплати праці. Пропозиції щодо реконструкції системи преміювання з урахування зарубіжного досвіду.
дипломная работа, добавлен 24.02.2020Тарифна система оплати праці. Форми і системи оплати праці. Нарахування заробітної плати за виконання і перевиконання норм виробітку та виробничих завдань. Підходи та методи нарахування заробітної плати робітникам в умовах колективної організації.
реферат, добавлен 17.12.2012Роль системи методів стимулювання інноваційної активності на підприємстві, можливості та ефективність їх використання. Застосування прямих та непрямих методів стимулювання, що використовуються для підтримки інноваційної активності всередині підприємств.
статья, добавлен 01.01.2019- 118. Заробітна плата
Заробітна плата працівників бюджетних установ та порядок її нарахування. Загальна характеристика економічної діяльності підприємства. Облік розрахунку утримань та організація праці. Аналіз забезпеченості кадрами. Охорона праці і навколишнього середовища.
курсовая работа, добавлен 17.09.2014 Створення науково-обгрунтованого механізму мотивації праці персоналу підприємств. Співпраця як складова системи мотивування в компанії. Підвищення реальної заробітної плати як провідний фактор мотивації праці в перехідній економіці. Управління персоналом.
курсовая работа, добавлен 05.04.2017Розробка теоретико-методологічних засад створення ефективного економічного механізму щодо гармонізації соціально-трудових відносин в сільськогосподарських підприємствах. Обґрунтування методологічних принципів формування системи матеріального стимулювання.
автореферат, добавлен 23.08.2014Характеристика існуючих форм, систем та показників заробітної плати. Виявлення резервів для вдосконалення рівня оплати праці в організації, підвищення продуктивності праці персоналу. Розрахунок економічного ефекту від запропонованих нововведень.
дипломная работа, добавлен 31.05.2015Світовий досвід та національні особливості формування найбільш ефективних підходів у сфері оплати та мотивації трудової діяльності. Практика застосування конкретних систем заохочення. індивідуальний підхід у системах заохочення в розвинутих країнах світу.
статья, добавлен 15.12.2023Аналіз теоретичних і практичних проблем організації заробітної плати, виявлення причин негативних тенденцій у цій сфері при переході до ринкових відносин. Дослідження особливостей формування заробітної плати і розробка механізму організації оплати праці.
автореферат, добавлен 12.02.2014Оцінка взаємозв'язку динаміки продуктивності праці і заробітної плати з урахуванням системи класифікованих чинників. Розробка економіко-математичної моделі максимізації зростання продуктивності праці персоналу промислового підприємства і її оплати.
автореферат, добавлен 26.08.2015Сутність оплати праці, основні чинники впливу на рівень заробітної плати. Заходи для поліпшення організації обліку розрахунків із персоналом з оплати праці. Порівняльний аналіз динаміки показників темпів росту заробітної плати та прожиткового мінімуму.
статья, добавлен 26.09.2016