Системы оценки деловой репутации и социальной ответственности: пути интеграции
Проблемы и методы оценки деловой репутации и социальной ответственности, мировой и отечественный опыт. Учет мнения потребителей, узнаваемость компании на рынке. Уровень корпоративной культуры: качество управления ответственностью, социальные инвестиции.
Подобные документы
Характеристика основных моделей корпоративной социальной ответственности зарубежных и российских предприятий. Анализ современных подходов к формированию общественной отчетности компании. Разработка выгодного персонального ручательства в организации.
дипломная работа, добавлен 29.05.2016Характеристика и специфика проблем и перспектив развития корпоративной социальной ответственности в мировой практике. Описание государственного, негосударственного и частного секторов. Роль и место национальных проектов в стратегическом развитии.
реферат, добавлен 21.12.2014Анализ основных принципов создания эффективной системы деловой оценки персонала кредитных учреждений. Исследование оценочных технологий банков России. Характеристика типичных ошибок, которые допускаются в процессе деловой оценки банковских служащих.
статья, добавлен 30.05.2018Понятие деловой оценки персонала. Задачи, виды и этапы деловой оценки. Порядок проведения деловой оценки персонала. Мероприятия по подготовке деловой оценки. Виды показателей и методов деловой оценки. Критерии, учитывающиеся при оценке персонала.
доклад, добавлен 25.10.2008Исследование корпоративной социальной ответственности как стратегической цели современной компании. Выяснение роли и влияния государства на реализацию ее принципов. Сравнительный анализ методов социальной ответственности бизнеса в Европе, США, Канаде.
реферат, добавлен 01.12.2015Понятие корпоративной социальной ответственности (КСО), ее основные проблемы в Российской Федерации. Пути решения проблем КСО: регулярное информирование, экспертные обсуждения, рейтинговые оценки и прочее. Преимущества КСО для российского бизнеса.
реферат, добавлен 14.01.2015Экономические и управленческие аспекты корпоративной и социальной ответственности, процесс её развития и становления. Описание уровней применения и направлений корпоративной, социальной ответственности. Роль, место и предназначение этики бизнеса.
контрольная работа, добавлен 12.01.2016Необходимость понимания преимуществ, которые может получить бизнес при использовании корпоративной социальной ответственности. Рассмотрение особенностей корпоративной социальной ответственности в межстрановом сравнении, выделение ее современных тенденций.
доклад, добавлен 20.04.2016Уточнение определения "институт социальной ответственности", исследование сущностных характеристик социальной ответственности работодателей и наемных работников на рынке труда. Анализ показателей, характеризующих социально ответственное регулирование.
статья, добавлен 13.09.2018- 110. Оценка персонала
Понятие, цели и задачи оценки персонала. Создание показателей, позволяющих определить соответствие работников указаниям. Методы оценки эффективности системы развития персонала международных компаний. Опыт деловой оценки персонала международных компаний.
реферат, добавлен 14.04.2022 Процесс создания корпоративной социальной ответственности на базе крупных корпораций. Причины воздействия на корпорации со стороны общества, профсоюзов, государства. Отличительные особенности российской модели корпоративной социальной ответственности.
контрольная работа, добавлен 28.04.2015Определение деловой оценки персонала как целенаправленного процесса установления соответствия качественных характеристик персонала требованиям должности или рабочего места. Исходные данные для оценки персонала. Цели, виды и показатели деловой оценки.
контрольная работа, добавлен 23.08.2012Сущность корпоративной социальной ответственности. Становление социальной ответственности за рубежом. Создание и задачи европейского движения предпринимателей за социальную консолидацию. Анализ европейской модели - добросовестной корпоративной практики.
реферат, добавлен 10.03.2015Сущность и классификация форм корпоративной социальной ответственности. Главная особенность выполнения обязательств перед работниками организации. Проведение исследования ручательства бизнеса, государства и общества перед человеком как потребителем.
реферат, добавлен 09.05.2018Заострение внимания на необходимости развития и внедрения корпоративной социальной ответственности организаций. Исследование на конкретном примере предприятия, какие новые перспективы и инновации становятся доступными для социально-ответственных компаний.
статья, добавлен 28.06.2018Оценка персонала как основной элемент развития кадрового потенциала организации в период ее приватизации или реструктуризации. Гудвилл - целостное исследование деловой репутации предприятия. Методика определения управленческой добавленной стоимости.
статья, добавлен 18.03.2015Анализ системы сбалансированных показателей по управлению социальной ответственностью. Разработка стратегической карты жизненного цикла организации (роста, стабилизации, кризиса). Влияние социальной ответственности на бизнес-процессы и маркетинг.
статья, добавлен 30.08.2018Теоретические основы изучения понятия "деловая оценка персонала". Оценка персонала как элемент кадровой политики организации. Организация деловой оценки в системе управления кадрами предприятия. Мероприятия по совершенствованию системы оценки персонала.
курсовая работа, добавлен 26.01.2014Рассмотрение процесса формирования социальной ответственности транспортных предприятий Кыргызской Республики. Особенности и основные препятствия во внедрении концепции социальной ответственности в стране. Стратегическое развитие транспортной компании.
статья, добавлен 02.03.2019Изучение экономической, правовой, этической и филантропической составляющих социальной ответственности бизнеса. Развитие корпоративной социальной ответственности в странах Центральной Азии. Перспективы развития социальной ответственности в Казахстане.
статья, добавлен 24.01.2018Понятие, сущность и значение репутации. Отличие репутации от имиджа. Создание эмоциональная привлекательность. Технология репутационного менеджмента. Способы и методы построения репутации в связях с общественностью. Стратегия управления репутацией.
реферат, добавлен 17.05.2012Характеристика главных подходов к социальной ответственности. Особенность осуществления общественных программ. Критерий оценивания эффективности корпорации. Структура процесса разработки и оценки экономического потенциала персональной поруки организации.
реферат, добавлен 12.04.2016Характеристика корпоративной социальной ответственности, ее внешние и внутренние источники. Реализация интересов корпорации посредством обеспечения социального развития её коллектива. Зарубежные концепции корпоративной социальной ответственности.
реферат, добавлен 25.08.2017Требования, предъявляемые к транснациональным корпорациям, лидирующим в сфере корпоративной социальной ответственности в Китае и России. Государственные подходы к регулированию развития КСО. Роль государства в расстановке приоритетов благотворительности.
эссе, добавлен 14.03.2016Анализ моделей корпоративной социальной ответственности (КСО), реализуемых в различных национальных культурах. Особенности и общее в западных и восточных моделях КСО. Современная Китайская модель КСО. Континуум КСО в исламской модели и его анализ.
статья, добавлен 28.06.2018