Разработка потоковой модели комбинированной установки, исходя из максимума выпуска продукта Б-1, на предстоящий 20-летний период
Очерк потоковой модели предприятия. Понятие поставщиков и потребителей, как звеньев образующих внешнюю среду. Планирование максимизации мощностей предприятия, с учетом пропорциональных объёму производства: постоянных затрат и численности персонала.
Подобные документы
Последовательность выполнения курсовой работы. Бизнес-процессы стимулирования персонала и управления карьерным ростом. Модели базы данных для системы управления человеческими ресурсами. Влияние специфики предметной области на модели бизнес-процессов.
методичка, добавлен 15.05.2018Подготовка маркетинговых исследований с целью выявления спроса на продукцию предприятия. Ассортиментная политика организации. Оперативное планирование работы общепита. Анализ трудового процесса производства. Разработка штатного расписания персонала.
курсовая работа, добавлен 23.03.2014Структура персонала исследуемого предприятия, разработка рекомендаций по повышению эффективности управления персоналом. Характеристика классификационных групп персонала: рабочие, служащие, специалисты, руководители высшего и низшего звеньев управления.
контрольная работа, добавлен 14.10.2010Разработка модели управления формированием и реализацией инновационного потенциала предприятия. Исследование его организационного, функционального и программного обеспечения. Роль в совершенствовании организационной структуры управления предприятием.
статья, добавлен 05.02.2019Рассмотрение особенностей подбора персонала в гостиничном предприятии. Анализ эффективности использования и движения трудовых ресурсов. Изучение численности и структуры. Оценка экономической эффективности затрат живого труда в общих расходах предприятия.
контрольная работа, добавлен 23.01.2015Цели и задачи деятельности исследуемого предприятия, планирование его работы и разработка системы управления. Координация деятельности организации и построение системы коммуникаций. Принципы мотивации персонала. Проведение организационного контроля.
курсовая работа, добавлен 22.02.2019Оценка составляющих, входящих во внешнюю среду предприятия. Особенности факторов внутренней среды предприятия. Деловая инфраструктура предприятия. Влияние внутренней и внешней среды на деловое общение. Проблемы на пути формирования деловой этики.
курсовая работа, добавлен 17.11.2011Раскрытие сущности персонала организации в соответствии с концепцией управления проектами. Разработка модели системы развития профессионального потенциала персонала предприятия "Уралмаш" и обоснование общей управленческой технологии по её внедрению.
статья, добавлен 01.02.2020Оценка рынка сбыта и определение цели и организации разработчика. Состав и содержание научно-исследовательской разработки, оценка и нормирование ее трудоемкости. Перечень проводимых работ и событий, расчет и планирование параметров сетевой модели.
курсовая работа, добавлен 17.09.2015Рассмотрение затрат как управляемой экономической категории и концептуальных основ их управления. Проведение анализа ликвидности баланса, финансовой устойчивости фирмы. Применение "модели Альтмана" для оценки кризисного финансового состояния предприятия.
курсовая работа, добавлен 29.08.2010Организация и управление процессом создания и производства продукта. Система управления маркетинговой деятельностью. Кадровая политика предприятия. Организация труда управленческого персонала. Финансы предприятия, источники их формирования и структура.
курсовая работа, добавлен 10.11.2016Характеристика подходов к построению систем вознаграждения, их связь с мотивацией персонала. Анализ системы вознаграждения производственного персонала с учетом фактора справедливости и разработка усовершенствованной теоретической модели этой процедуры.
дипломная работа, добавлен 21.10.2010Анализ организации и эффективности управления финансовыми ресурсами исследуемого предприятия. Сущность и значение прибыли и рентабельности. Выявление основных проблем в управлении финансами и разработка рекомендаций максимизации финансовых результатов.
дипломная работа, добавлен 06.06.2012Понятия корпоративной, кадровой стратегии. Модель стратегического управления Хофеpа–Шенделя, анализ эволюции рынка. Соотнесение жизненного цикла продукта с параметрами рынка. Разработка стратегии обучения и развития персонала для конкретного предприятия.
контрольная работа, добавлен 29.05.2015Количественная характеристика персонала. Стадии процесса кадрового планирования: определение потребностей, учет имеющихся кадров, разработка планов. Методы прогнозирования кадровых потребностей в персонале и планирование профессионального состава.
контрольная работа, добавлен 13.10.2014Разработка календарного плана строительства с формированием строительных потоков на основе сетевого моделирования. Расчет численности персонала строительно-монтажной организации. Суть проектирования организационной структуры управления предприятия.
курсовая работа, добавлен 28.01.2020Характеристика деятельности предприятия ООО "Юнилевер Русь". Определение основных поставщиков и потребителей. Входящие и выходящие материальные потоки. Динамика факторов логистической цепи поставок. Оценка состояния логистической системы предприятия.
отчет по практике, добавлен 18.02.2019Персонал предприятия и его структура. Промышленно-производственный персонал. Кадры, непосредственно связанные с процессом производства продукции. Расчет потребности и планирование использования кадров. Принципы выявления потребностей в персонале.
реферат, добавлен 12.05.2015Понятие банкротства предприятия, его главные причины и предпосылки. Диагностика и формализация кризисных состояний, ее роль и значение в системе стратегического управления. Корректировка методик предсказания банкротства с учетом специфики отраслей.
курсовая работа, добавлен 15.11.2013Состав и структура кадров. Потребность в кадрах предприятия, их планирование. Профессиональное обучение персонала. Экономические показатели работы ОАО "Сарапульский радиозавод". Характеристика и движение персонала предприятия. Структура кадров цеха.
курсовая работа, добавлен 20.03.2012Основные характеристики персонала предприятия, понятие "трудовые ресурсы" и их распределение. Кадровое планирование как важнейший инструмент, используемый в управлении персоналом. Государственное регулирование рынка труда и проблемы его функционирования.
курсовая работа, добавлен 09.11.2010Основные подходы к разработке стратегии развития организации. Методический инструментарий стратегического менеджмента. Главный анализ потребителей, поставщиков и конкурентов предприятия. Особенность обеспеченности предприятия всеми видами ресурсов.
дипломная работа, добавлен 21.03.2019Методики расчета производственной мощности предприятия на основе анализа резервов ее использования и реализации продукции. Планирование необходимой численности персонала, расчет оплаты его труда и баланса рабочего времени; источников формирования прибыли.
курсовая работа, добавлен 28.05.2014Понятие и технология отбора персонала. Понятие компетентностной модели и содержание технологий отбора персонала на основе компетентностной модели специалиста. Выбор и применение технологий отбора персонала на основе компетентностной модели, их улучшение.
курсовая работа, добавлен 28.08.2017Анализ сущности и общей схемы организации планирования, а также его форм и путей совершенствования на предприятия. Расчет численности промышленно-производственного персонала, себестоимости продукции и технико-экономических показателей предприятия.
курсовая работа, добавлен 29.05.2016