Вимоги до працівників за трудовим правом України

Порядок встановлення вимог до робітників. Положення про межі та порядок припустимого збору інформації про особу, щодо якої вирішується питання про прийняття на роботу. Визнання права роботодавця здійснювати контроль за діями працівників у робочий час.

Подобные документы

  • Підвищення конкурентоспроможності українських підприємств в період військового конфлікту. Стимулювання та мотивації працівників у критичних умовах господарювання. Забезпечення безпеки співробітників на робочих місцях, проведення спеціальних тренінгів.

    статья, добавлен 27.02.2024

  • Роль держави у сфері заробітної плати, елементи її державного регулювання. Розгляд факторів мотивації працівників організації. Розробка механізму послідовного підвищення мотиваційного потенціалу працівників на основі виявлення їх мотиваційних потреб.

    статья, добавлен 06.12.2022

  • Дослідження сучасних тенденцій плинності найманих працівників на підприємствах України в галузі сільського господарства. Аналіз ефективності використання персоналу в сільськогосподарських підприємствах окремих областей Північно-Східного регіону України.

    статья, добавлен 29.07.2016

  • Комплексний аналіз американського, європейського та японського підходів до побудови системи винагороди працівників. Підвищення продуктивності праці, ефективності виробництва, вирішення проблем соціально-культурного та кваліфікаційного рівнів працівників.

    статья, добавлен 26.09.2017

  • Діяльність служб по управлінню людськими ресурсами. Розробка комплексу заходів щодо стимулювання діяльності працівників, націленості їх на високопродуктивну і ефективну працю. Забезпечення безперервного навчання і підвищення кваліфікації працівників.

    контрольная работа, добавлен 14.12.2013

  • Критерії та методи оцінки працівників при реорганізації трудових ресурсів підприємства. Відбір працівників як важливий елемент формування трудового колективу. Професійне навчання та підвищення кваліфікації персоналу. Шляхи удосконалення кадрової роботи.

    курсовая работа, добавлен 10.12.2012

  • Аналіз управлінської діяльності. Групи працівників офісу та документаційне забезпечення управління. Види інформаційно-аналітичної діяльності. Експертні оцінки у підготовці інформації для прийняття управлінських рішень. Завдання інформаційного менеджера.

    лекция, добавлен 12.11.2010

  • Теоретичні та методологічні засади потоковості робітників. Поняття, види та можливі причини плинності кадрів. Організаційні вдосконалення процедур прийому і звільнення працівників. Характеристика обґрунтування заходів щодо скорочення непостійності людей.

    курсовая работа, добавлен 12.11.2014

  • Розгляд рівня мотивації працівників сільськогосподарських підприємств. Аналіз закономірностей у зміні заробітної плати працівників сільськогосподарських підприємств залежно від ціни продукції, прибутку, собівартості виробленої і реалізованої продукції.

    статья, добавлен 01.12.2017

  • Вироблення належного мотиваційного механізму підприємствами, що здатний стимулювати працівників до здійснення ними ефективної та продуктивної трудової діяльності. Підвищення основної ролі нематеріальних мотиваційних чинників стимулювання працівників.

    статья, добавлен 28.05.2021

  • Основні вимоги до формування справ. Розподіл документів за змістом і терміном зберігання. Групування документів засідань колегіальних органів. Документування прийняття працівника на роботу, звільнення та переведення. Вимоги до оформлення трудової книжки.

    контрольная работа, добавлен 04.01.2014

  • Загальні положення процесу підбору персоналу, професійні вимоги до працівника, підібір найбільш професійно придатної кандидатури. Розвиток колективу організації, оцінка діяльності й особистісних якостей працівників, їх мотивація на виконання завдання.

    курсовая работа, добавлен 10.11.2012

  • Інноваційна активність як творча активність висококваліфікованих працівників, готових до впровадження нововведень за умовою усілякої підтримки з боку керівництва підприємства. Знайомство з особливостями інноваційної активності аграрних працівників.

    статья, добавлен 02.07.2018

  • Обґрунтування ролі покращення кваліфікації персоналу в забезпеченні його ефективного використання на сільськогосподарських підприємствах. Проведення аналізу щодо формувань завдань у сфері підготовки, перепідготовки та підвищення фаху працівників.

    статья, добавлен 30.01.2016

  • Ґрунтовне дослідження сучасних тенденцій плинності найманих працівників на підприємствах України в галузі сільського господарства. Комплексний аналіз ефективності використання персоналу в сільськогосподарських підприємствах рослинницького напрямку.

    статья, добавлен 09.01.2019

  • Класифікація документів, вимоги до бланків. Правила і порядок складання та оформлення службових документів. Вимоги до додатків до розпорядчого документа, розміщення підписів керівництва. Порядок розмноження документів засобами розмножувальної техніки.

    реферат, добавлен 27.02.2013

  • Розгляд динаміки професійної підготовки працівників за видами економічної діяльності. Виявлення та характеристика тенденцій, які спостерігаються в підвищенні кваліфікації працівників. Аналіз показниів підвищення кваліфікації за професійними групами.

    статья, добавлен 25.12.2016

  • Характеристика методів відбору працівників фірми. Критерії оцінки працівників при реорганізації трудових ресурсів. Професійне навчання і підвищення кваліфікації на підприємствах в Україні, зарубіжний досвід. Виробничо-економічне навчання кадрів.

    курсовая работа, добавлен 02.04.2011

  • Характеристика автоматизованої системи обробки інформації для підтримки прийняття рішення розподілу персоналу на підприємствах харчової промисловості. Методи пошуку оптимального розподілення завантаження робітників на базі модифікованого алгоритму.

    статья, добавлен 26.07.2016

  • Досвід професійної підготовки працівників поліції у країнах Європи у контексті останніх вимог соціально-економічного життя суспільства. Дослідження системних моделей професійної поліцейської освіти з огляду на здобутки та новаторську спадщину Грузії.

    статья, добавлен 21.12.2021

  • Необхідність створення та основні цілі і завдання функціонування системи оцінювання кваліфікації працівників. Виокремлення та характеристика головних підсистем і елементів відкритої організаційно-функціональної системи оцінювання кваліфікації працівників.

    статья, добавлен 06.04.2019

  • Сутність та зміст поняття "самоменеджмент". Аналіз витрат робочого часу менеджера. Прийоми і методи прийняття рішень. Формування цілей та ситуаційний аналіз. Індивідуальний стиль роботи менеджера, графік працездатності. Функції контролю в самоменеджменті.

    курс лекций, добавлен 05.07.2013

  • Критерії та методи оцінки працівників при реорганізації трудових ресурсів підприємства. Світові підходи щодо визначення показників плинності, утримання, стабільності, лояльності персоналу. Суть і методика проведення ділової оцінки робітників організації.

    контрольная работа, добавлен 03.04.2012

  • Вплив умов на робочому місці на мотивування працівників. Особливості використання методів мотивації в різних країнах світу. Аналіз дії менеджерів по заохоченню на згуртування колективів підлеглих. Основні пропозиції щодо удосконалення стимулювання.

    контрольная работа, добавлен 14.11.2015

  • Основні аспекти мотивації для працівників підприємств, зайнятих науково-технічною діяльністю. Аналіз структури мотиваційного механізму інноваційної діяльності на підприємствах. Основні нематеріальні стимули мотивації працівників до відповідної роботи.

    статья, добавлен 04.02.2019

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.