Систематика мотивации и стимулирования: от личностных моделей к формированию корпоративной мотивирующей среды
Проблема формирования эффективной системы мотивации и стимулирования персонала современной организации. Анализ ее значения в социально-экономических реалиях. Выявление наиболее эффективных приемов мотивации и стимулирования трудовой активности работников.
Подобные документы
Определение роли материального стимулирования в системе мотивации труда. Анализ сущности понятий "мотив", "потребность", "вознаграждение". Факторы, влияющие на мотивирование работников к труду. Основные методы материального стимулирования персонала.
статья, добавлен 05.05.2019Характеристика организационной структуры, внешней и внутренней среды организации. Анализ действующей системы мотивации, стимулирования и вознаграждения труда персонала. Проблема ценностных ориентаций и недостатки в трудовой деятельности сотрудников.
курсовая работа, добавлен 15.11.2013Изучение сущности и содержания стимулирования персонала, особенности морального и материального стимулирования. Анализ персонала и разработка рекомендаций по совершенствованию системы стимулирования труда работников на предприятии ООО "Сортразн".
курсовая работа, добавлен 10.09.2015Теоретические аспекты мотивации и стимулирования персонала как функции управления организацией. Сущность содержательных и процессуальных теорий мотивации в системе управления. Методы стимулирования и мотивации персонала для достижения целей организации.
курсовая работа, добавлен 04.01.2011Характеристика приемов влияния на поведение педагогов, которые приводят к мотивации или демотивации профессиональной деятельности. Способы стимулирования трудовой мотивации. Оценка преподавателя руководителем, как один из резервов повышения мотивации.
статья, добавлен 29.07.2013Получение максимальной отдачи от использования имеющихся трудовых ресурсов - одна из основных целей эффективной системы мотивации. Характеристика специфических особенностей повышения эффективности работы персонала посредством корпоративной культуры.
дипломная работа, добавлен 29.07.2018Понятие мотивации, ее сущность и особенности, роль и значение в современной организации. Теории мотивации и их основные идеи. Анализ подходов к мотивации в России и за рубежом. Хозяйственная деятельность предприятия и разработка системы мотивации на нем.
дипломная работа, добавлен 18.02.2009Проблема материального стимулирования работников туристической сферы и оплаты труда. Теоретические основы управления мотивацией в менеджменте. Анализ стимулирования трудовой деятельности компании "Тайм Вояж". Пути повышения эффективности мотивации.
курсовая работа, добавлен 02.05.2016- 109. Теория мотивации
Сущность мотивации как воздействие на работников. Содержательные и процессуальные теории мотивации. Использование методов принуждения, вознаграждения, солидарности, приспособления. Анализ системы мотивации и стимулирования труда работников предприятия.
контрольная работа, добавлен 07.10.2011 Исследование системы мотивации персонала предприятия. Факторы функционирования предприятия, количественные и качественные характеристики персонала. Оценка эффективности системы мотивации и стимулирования, подхода к оценке удовлетворенности персонала.
статья, добавлен 21.07.2020Способы мотивации и стимулирования работников. Иерархия потребностей по Маслоу. Социальные льготы в системе долгосрочного стимулирования сотрудников к длительной эффективной работе на предприятии. Роль заработной платы в системе мотивации персонала.
курсовая работа, добавлен 08.10.2012Мотивация и стимулирование персонала в организации: основы построения системы стимулирования. Обзор основных теорий мотивации. Анализ системы мотивации и стимулирования персонала на предприятии АО "Петро-Холод", мероприятия по ее совершенствованию.
курсовая работа, добавлен 02.05.2012Основные понятия стимулирования персонала. Характеристика его методов и видов. Правила разработки систем стимулирования труда работников турфирмы. Основные этапы создания системы мотивации. Исследование основ системы нематериального стимулирования.
курсовая работа, добавлен 27.02.2014Формирование и развитие мотивации персонала в организации. Технология построения мотивационного механизма как основного элемента управления персоналом. Анализ мотивации работников и стимулирования трудовой деятельности в ООО "Инструментальные решения".
дипломная работа, добавлен 17.04.2019Определение понятия и теоретические аспекты трудовой мотивации. Краткий обзор классических теорий и современные подходы организации мотивации персонала. Мероприятия по совершенствованию системы материального стимулирования работников на предприятии.
дипломная работа, добавлен 27.11.2014Главные рычаги мотивации, виды стимулирования трудовой активности. Экономический стимул к использованию систем участия в капитале. Моральное стимулирование трудовой активности, три вида мотивации. Анализ методов, видов стимулирования труда на предприятии.
реферат, добавлен 09.08.2010Сущность, характеристики и классификация потребностей человека. Анализ иерархической модели Маслоу. Функции и цели мотивации персонала, его основные этапы и их содержание. Изучение методов стимулирования сотрудников в организации ООО ателье "Модный дом".
контрольная работа, добавлен 15.06.2015Теоретические аспект проблемы мотивации и стимулирования труда. Заработная плата в системе стимулирования труда. Теории мотивации, их суть и значение. Принуждение как средство управления людьми. Анализ эффективности финансово-хозяйственной деятельности.
курсовая работа, добавлен 27.08.2012Рассмотрение мотивации как системы действий по активизации мотивов человека. Создание обогащенной стимулами и возможностями среды, в которой каждый человек актуализирует свои мотивы. Материальная и нематериальная формы мотивации и стимулирования.
контрольная работа, добавлен 13.12.2022Теоретические основы мотивации персонала: роль и значение в современных условиях. Концепции мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала. Формирование состояния мотивированности. Экономические и неэкономические способы стимулирования.
контрольная работа, добавлен 06.10.2011Понятие и сущность мотивации работников. Отечественный и зарубежный опыт стимулирования персонала. Методы поощрения к трудовой деятельности, используемые на предприятиях. Разработка мероприятий по совершенствованию мотивационной системы в отделе запасов.
дипломная работа, добавлен 10.02.2016Теоретико-методологические основы изучения развития мотивации персонала к труду в условиях образовательных учреждений. Сущность административных, экономических и социально-психологических методов стимулирования труда работников в сфере образования.
курсовая работа, добавлен 21.04.2011Теории мотивации и возможность их применения на современном предприятии. Виды и методы стимулирования труда, управление стимулированием. Методика мотивации труда персонала на ООО "Завод №423". Пути совершенствования системы мотивации труда на предприятии.
дипломная работа, добавлен 03.04.2017Выявление основных принципов стимулирования персонала. Исследование общей мотивации сотрудников предприятия ООО "Алиди". Рассмотрение недостатков в деятельности фирмы по стимулированию персонала. Предложения по улучшению состояния мотивации труда.
курсовая работа, добавлен 19.01.2015Анализ формирования нового механизма трудовой мотивации и рыночного подхода к оплате труда в условиях гибридной экономики. Роль высококвалифицированных специалистов в информационной экономике и основание адекватной системы стимулирования персонала.
статья, добавлен 04.11.2020