Партнерские отношения в бизнесе
Понятие контрагента как стороны договора в гражданских правоотношениях. Сущность партнерства и его основные виды. Процесс заключения договорных отношений, их главное значение. Управление деловыми партнерскими отношениями, причины их успеха или неудач.
Подобные документы
Менеджмент как управление людьми, как наука. Понятие малого бизнеса, пути обеспечения прибыльности. Сущность работы менеджера в малом бизнесе. Проблема адекватного развития менеджмента в данной сфере. Личные качества, необходимые для этой должности.
эссе, добавлен 22.10.2014Сущность управления знаниями организации: технологии и разработка систем управления. Значение управления знаниями в повышении эффективности деятельности организации, процесс управления знаниями на предприятии как предпосылка стратегического успеха.
курсовая работа, добавлен 23.04.2012Регулирование социально-трудовых отношений между работодателем и работниками. Понятие, признаки, значение и нормативно-правовое обеспечение коллективного договора. Особенности заключения, исполнения и контроля за исполнением коллективных договоров.
реферат, добавлен 03.05.2015Сущность, типы и структура трудовых отношений. Социальное партнерство, как главный элемент системы регулирования трудовых отношений и его основные принципы. Анализ трудовых отношений и социального партнерства. Понятия коллективный договор и соглашение.
курсовая работа, добавлен 21.11.2012Понятие, сущность, источники, классификация и виды рисков. Основные черты, характеристики, причины и факторы возникновения риска. Специфические виды рисков в предпринимательстве: финансовые, инвестиционные, производственные. Управление риском предприятия.
презентация, добавлен 14.03.2022Понятие трудового договора, порядок заключения. Расторжение трудового договора по инициативе работника и организации. Увольнение по соглашению сторон и с сокращением численности работников. Случаи, когда установление испытательного срока недопустимо.
реферат, добавлен 16.03.2011Модели конфигурации ценностей. Стратегии управления отношениями с потребителями. Проблемы внедрения CRM-систем. Характеристика и анализ деятельности ООО "Аптека "Авиценна" по управлению отношениями с потребителями на основе модели ценностных конфигураций.
дипломная работа, добавлен 24.03.2009Виды и причины возникновения внутриорганизационных конфликтов. Формы и методы преодоления конфликтов в системе управления персоналом. Законодательство России о разрешении трудовых споров. Регулирование трудовых отношений на основе коллективного договора.
курсовая работа, добавлен 04.11.2011Понятие корпоративной социальной ответственности, роль и значение корпоративной культуры в системе государственного управления. Основные критерии исследования организационной культуры по С. Роббинсу. Сущность направлений социальных программ компаний.
контрольная работа, добавлен 24.01.2018Определение понятия "управление", его сущность и функции. Виды управления и характерные черты управленческого процесса. Основные положения и методы школ научного управления. Подходы к менеджменту, структурные параметры организации и их характеристика.
курс лекций, добавлен 01.10.2014Цель стратегического партнерства вуза и организации-работодателя, элементы двусторонних договорных отношений. Создание совместных научно-образовательных исследовательских центров в Азиатско-Тихоокеанском регионе. Формы целевой подготовки студентов.
реферат, добавлен 16.12.2012Сущность и основы концепции менеджмента персонала в современных условиях. Управление социально-трудовыми отношениями на уровне государства. Кадровая политика предприятия, виды нововведений. Организационная процедура проведения деловой оценки персонала.
книга, добавлен 28.12.2013Характеристика организации логистического управления на фирме. Принципы системы управления материальными потоками. Формирование договорных отношений с поставщиками. Консолидация управленческих усилий. Основной процесс выполнения должностных обязанностей.
контрольная работа, добавлен 30.11.2016Понятие и значение управления персоналом в деятельности малого предприятия. Применение мотиваций для высококвалифицированных рабочих и служащих. Характеристика функций управления персоналом, их пути реализации. Трудовые договора, их основные виды.
курсовая работа, добавлен 03.10.2013Понятие, сущность и цели организации. Роль и значение формализации в преодолении организационной сложности. Характеристика и особенности общих характеристик организаций. Основные виды организационных структур управления, их применение и специфика.
контрольная работа, добавлен 29.03.2016Сущность мотивации труда и ее значение в управлении организацией. Содержательные и процессуальные теории мотивации. Состояние материального и морального стимулирования персонала ОАО "Гомельобои". Роль профсоюзов при заключении коллективного договора.
дипломная работа, добавлен 28.03.2013Понятие и сущность мотивации; различия в поведении индивидов, мотивированных на достижение успеха и избежание неудач. Мотивация деятельности в практике; анализ мотивации работников структурного подразделения крупной организации на основе тестирования.
контрольная работа, добавлен 18.01.2010Понятие, сущность, виды и характеристика коммуникаций. Понятие, основные элементы, этапы и характеристика коммуникационного процесса. Основные проблемы в его управлении. Способы совершенствования коммуникационного процесса на примере ООО "Макрофест".
курсовая работа, добавлен 17.11.2009- 69. Риски в бизнесе
Понятие и сущность риска. Основные черты риска. Классификация рисков в бизнесе. Методы снижения рисков в бизнесе. Резервирование средств (самострахование), как способ снижения отрицательных последствий наступления рисковых событий в предпринимательстве.
реферат, добавлен 21.05.2012 Понятие конфликта, его классификация и виды: внутриличностный, межличностный, конфликт между личностью и группой, межгрупповой. Основные причины возникновения и стили разрешения конфликтных ситуаций. Общая концепция управления конфликтами в организациях.
контрольная работа, добавлен 26.06.2014Контроль: понятие, основные виды, методы и принципы. Сущность контроля в условиях организации, отношения между государством и фирмами. Оценка негативных проявлений и характеристики эффективного контроля. Анализ ситуации контроля в Республике Беларусь.
контрольная работа, добавлен 26.01.2012Производительность ресурса, объем работ и операций. Корпоративные нормы, временные резервы и их значение. Ресурсный критический путь и моделирование рисков, сценарии исполнения проекта и их значение, тренды вероятности успеха и анализ освоенных объёмов.
презентация, добавлен 13.06.2012Стратегии развития предприятия. Направления формирования организационной структуры фирмы. Развитие "мягких" элементов управления. Подходы в системе менеджмента, связанные с использованием ключевых элементов управления для достижения успеха в бизнесе.
курсовая работа, добавлен 20.10.2015Ведение бизнеса в России - процесс, характеризующийся множеством региональных и местных территориальных особенностей. Кросс-культурный менеджмент - инструмент, способствующий оказанию помощи в управлении деловыми отношениями в поликультурной сфере.
статья, добавлен 15.01.2021Понятие, виды и сущность конфликта. Их основные причины и особенности управления. Структурные методы и межличностные стили разрешения конфликта. Анализ конфликтных ситуаций на предприятии ООО "ПАРАМОН", основные способы их разрешения и предотвращения.
курсовая работа, добавлен 26.10.2009