Застосування ігрових моделей під час аналізу опору змінам
Огляд публікацій, у яких вивчалися проблеми управління змінами в організаціях та зниження опору змінам. Способи формування кількісних показників аналізу опору змінам для успішності їх реалізації в організаціях за умов ефективного планування та контролю.
Подобные документы
Дослідження основних передумов і переваг впровадження інформаційних систем обліку персоналу у державних установах та у великих комерційних організаціях. Огляд основних етапів їх впровадження та головні цілі, яких потрібно досягнути на кожному з них.
статья, добавлен 14.10.2018Процес формування стратегічних методів управління витратами, аналіз їх динаміки та ефективності. Заходи щодо застосування CVP-аналізу, розробка напрямків зниження собівартості продукції. Шляхи удосконалення менеджменту витрат сільськогосподарських фірм.
автореферат, добавлен 30.07.2015Сутність та класифікація витрат організації, основні чинники їх формування. Принципи прогнозування, стратегічного планування, контролю та управління витратами підприємства. Поняття та цільове формування таргет-костингу, способи мінімізації рівня витрат.
курс лекций, добавлен 24.12.2014Дослідження сутності впливу ефективного лідерства на формування корпоративної культури в сучасних організаціях. Дослідження підходів щодо взаємодії між лідерськими якостями та корпоративною культурою з метою забезпечення ефективного керівництва.
статья, добавлен 27.02.2025Аналіз та узагальнення існуючих моделей управління змінами. Можливості та передумови застосування оригінальних модельних рішень щодо впровадження змін на українських підприємствах. Застосування моделі "Калейдоскоп", запропонованої Хоуп-Хейлі і Балоган.
статья, добавлен 26.09.2017Інформація, отримана шляхом вимірювання величин, параметрів і показників як основа управління, аналізу, планування, контролю та регулювання. Класифікація та метрологічні характеристики засобів вимірювань. Державний реєстр технічних засобів вимірювань.
контрольная работа, добавлен 01.06.2016Планування як метод управління розвитком бібліотеки та вдосконалення її роботи. Етапи та методи планування інноваційної політики, тенденції стратегічного планування в бібліотеках. Система показників та критерії ефективного управління бібліотекою.
реферат, добавлен 18.12.2013Управління людськими ресурсами в сучасних організаціях. Аналіз стратегічної важливості ефективного управління персоналом для досягнення успіху в конкурентному бізнес-середовищі. Роль культури підприємства для створення продуктивного робочого оточення.
статья, добавлен 22.05.2024Актуальні проблеми формування інформації для управління діяльністю суб’єкта господарювання в розрізі ідентифікованих авторами основних елементів і з урахуванням взаємозв’язку між ними. Основні етапи аналізу й оцінювання якості продуктової інформації.
статья, добавлен 05.02.2024Системи і методи фінансового аналізу, фінансового планування та внутрішнього фінансового контролю. Управління розподілом прибутку підприємства. Загальна оцінка фінансових результатів: доходу, собівартості, витрат, активів, капіталу, рентабельності.
контрольная работа, добавлен 18.03.2014Сутність планування і його місце в системі управління. Місія як ціль організації. Використання SWOT-аналізу для формування стратегії. Права, обов’язки і відповідальність функціональних підрозділів, які приймають участь в процесі стратегічного планування.
курсовая работа, добавлен 01.03.2011Дослідження факторів, які впливають на ефективність формування організаційної культури. Застосування різних теоретичних положень в сфері адаптивного управління з використанням ситуаційного підходу. Стиль правління в організаціях інноваційного типу.
статья, добавлен 29.08.2017Аналіз проблем, що стоять на шляху до ефективного використання людських ресурсів в українських організаціях. Рівень використання людського потенціалу, його значення і місце у виробничому процесі підприємств. Дослідження сучасного стану системи управління.
статья, добавлен 20.10.2010Аспекти застосування GAP-аналізу. Методи аналізу стратегії підприємства. Теорія і практика планування. Інструментарій прийняття управлінських рішень. Встановлення наявності розриву між цілями і можливостями підприємства та пошук способів його заповнення.
реферат, добавлен 11.12.2013Визначення теоретико-методичних основ управління кар’єри працівників в організації. Фактори, методики та концепції управління кар’єрою персоналу в організації. Існуючі моделі розвитку, управління кар’єрою працівників та планування трудової кар’єри.
статья, добавлен 01.01.2025Аналіз можливості господарюючим суб’єктам підвищити ефективність підприємницької діяльності. Залежність оборотних активів від обсягів реалізації продукції господарського товариства. Місце економічного аналізу в системі управління діяльністю підприємства.
статья, добавлен 30.09.2018Способи, переваги стратегічного управління в організаціях України і світу. Порівняльна характеристика фінансових та стратегічних цілей підприємства. Характеристика переваг нефінансових стратегічних цілей в організації та процесів управління стратегію.
статья, добавлен 07.02.2024Сутність, функції-завдання та специфічні засоби інноваційного менеджменту. Проблема опору налагодженого укладу навчального закладу, що забезпечений високопрофесійними кадрами. Зумовленість успішності інноваційної діяльності інноваційним менеджментом.
статья, добавлен 05.12.2018Результати підприємств, які використовували технологію EQ-Boost з метою ефективного управління змінами в організації. Інструмент для налагодження взаємодії всередині команди, між керівництвом та співробітниками. Ресурс власників та топ-менеджерів.
статья, добавлен 27.04.2021Огляд реалізації інтегрованого ризик-менеджменту в організаціях. Обгрунтована необхідність переходу від менеджменту ризиків до ризик-орієнтованого управління організаціями в сучасних умовах розвитку економіки. Запропоновано критерії оцінювання ризиків.
статья, добавлен 02.11.2017Планування особистої роботи менеджера. Групи вимог до його професійної компетенції. Сутність, причини та наслідки конфліктів. Класифікація конфліктів залежно від причин виникнення. Методи організаційного планування. Процес управлінського контролю.
контрольная работа, добавлен 29.10.2012Опис тенденцій, які будуть властиві змінам у HR найближчим часом, та визначено особливості менеджменту 3.0 як комплексної адаптивної системи, яка не мас єдиної структури. Оцінка перешкод на шляху прийняття методів розроблення програмного забезпечення.
статья, добавлен 29.06.2022Розкриття сутності та специфіки здійснення стратегічного управління в умовах діяльності органів державної влади. Особливості запровадження технології подолання опору нововведень з боку персоналу. Розробка конструктивних прийомів управління кадрами.
статья, добавлен 27.11.2017Характеристика етапів стратегічного планування в системі маркетингу підприємства. Особливості визначення цілей та завдань організації, проведення ситуаційного аналізу, розробки стратегій, реалізації тактики, спостереження та оцінки виконання планів.
курсовая работа, добавлен 20.01.2010Аналіз теоретико-методологічних підходів до формування стратегічних альтернатив управління змінами. Розробка адаптивної методологічної моделі управління змінами у сфері готельно-ресторанного бізнесу, дослідження специфіки процесу реалізації проекту змін.
статья, добавлен 20.09.2020