Политики и процедуры ESG-преобразования российских компаний
Выявление и систематизация политик и процедур, необходимых для ESG-преобразования корпорации. Анализ документов российских компаний, отражающих выполнение ESG повестки. Определение рамочных политик, процедур, рекомендаций по приоритетности их исполнения.
Подобные документы
Подходы к формированию кадровой политики американских, японских и российских организаций. Корпоративная культура как фактор повышения конкурентоспособности, эффективности производства и управления. Методы управления кадрами и принципы мотивации труда.
контрольная работа, добавлен 12.01.2016Раскрытие сущности, определение целей и изучение процедуры подбора, отбора и найма персонала. Оценка роли отбора, набора и найма в системе управления персоналом. Выявление и анализ особенностей лизинга персонала как инновационного метода управления.
курсовая работа, добавлен 27.04.2012Определение понятия HR-бренд (Human resources). Модели, этапы формирования. Роль службы персонала в его формировании и поддержании в современной компании. Инструменты формирования и поддержания HR-бренда на опыте российских и зарубежных компаний.
курсовая работа, добавлен 05.06.2018Исследование средств внутрикорпоративной социальной ответственности. Анализ роли сознательного принятия бизнесом определенных обязательств в отношении персонала в условиях кризиса. Анализ корпоративного управления и менеджмента российских компаний.
статья, добавлен 10.05.2016Оценка конкурентоспособности управляющих компаний как составляющая их рейтинга, которая становится основой для выбора этих компаний жителями в конкурсе на управление их зданиями. Сравнение эффективности менеджмента жилищно-коммунального хозяйства.
статья, добавлен 21.11.2020Общие представления о стратегическом планировании, его разновидности, методы разработки и реализации, количественные и качественные критерии его оценки. Практическое применение стратегий в современном бизнесе на примере российских и зарубежных компаний.
курсовая работа, добавлен 21.11.2009Отличительные черты и назначение консультативного, технологического и строительного инжиниринга. Характеристика кадрового потенциала и основных задач и направлений деятельности ведущих российских компаний, предоставляющих инжиниринговые услуги.
реферат, добавлен 22.06.2010Теоретическая модель, которая связывает ключевые практики управления талантами (привлечение, развитие и удержание талантов) с основными измерениями поглощающей способности компании. Анализ и обоснование применимости и эффективности предложенной модели.
статья, добавлен 16.03.2020Поиск факторов корпоративного управления, влияющих на структуру капитала российских нефинансовых компаний, определение эффектов их воздействия. Состав совета директоров, структура собственности. Методы оценки и описание результатов исследования.
дипломная работа, добавлен 30.08.2016Анализ новой технологии стимулирования персонала, предполагающей заботу о здоровье сотрудников со стороны предприятия. Опыт российских компаний, применяющих эту технологию. Мероприятия для внедрения таких программ на нефтеперерабатывающем предприятии.
статья, добавлен 06.08.2016Анализ проблем управления персоналом. Причины, способствующие снижению эффективности менеджмента человеческими ресурсами в большинстве российских компаний. Тенденции изменения методов управления трудовым потенциалом в современных условиях ведения бизнеса.
статья, добавлен 30.04.2017Системообразующее значение и экономическое содержание инновационной деятельности компаний. Роль инноваций в глобальной конкуренции. Стили управления знаниями фирмы. Инновационная составляющая стратегического доминирования компаний на мировом рынке.
курсовая работа, добавлен 29.08.2015Проблема исследования ожиданий и обязательств работника в российских бизнес-организациях. Представления работников о своих обязательствах перед работодателем. Реакция работника на выполнение/невыполнение его ожиданий/обязательств: эмпирический анализ.
дипломная работа, добавлен 12.06.2016Основные особенности организации менеджмента в зарубежных фирмах. Типы моделей менеджмента и организаций. Особенности управления фирмой в рамках транснациональной корпорации. Рекомендации по применению элементов западного управления в российских условиях.
курсовая работа, добавлен 15.02.2012Предпосылки перехода к процессному управлению, его значение для стратегически ориентированных предприятий. Анализ опыта российских компаний. Основные конкурентные преимущества, приобретаемые предприятием в результате перехода к процессному управлению.
статья, добавлен 20.08.2018Мотивация как основной рычаг кадрового менеджмента. Правила умелого руководства. Результаты экспериментального исследования наиболее популярных методов стимулирования, предпринимаемых руководством российских компаний. Методы диагностики мотивации.
курсовая работа, добавлен 26.03.2012Коммуникационный процесс: понятие, элементы, этапы, их характеристика. Повышение эффективности межличностной коммуникации. Диагностика стратегической деятельности предприятия. Сущность коммуникационных барьеров. Опыт российских и зарубежных компаний.
курсовая работа, добавлен 31.03.2014Изучение процесса интегрирования цифровых новаций в деятельность крупных зарубежных компаний. Особенность качественного роста организационной структуры за счет синергетического эффекта от цифровизации производства и всех смежных процедур и процессов.
статья, добавлен 24.08.2021Усовершенствование методологии трансформации экономических взаимоотношений субъектов корпорации путем преобразования управленческих функций в услуги. Исследование метода оценки влияния ассортиментной политики на адаптивность развития предприятия.
автореферат, добавлен 27.02.2018Цели, значение, формы и виды консалтинговых услуг. Анализ слабых и сильных сторон российских и зарубежных консультантов. Условия вхождения в консалтинговый бизнес. Изучение методов продвижения услуг на примере тренинговых и консалтинговых компаний.
курсовая работа, добавлен 19.05.2015Типы независимых директоров в совете. Оценка их влияния на стоимость компании с точки зрения теорий корпоративного управления. Анализ деятельности СД во взаимосвязи с финансовыми показателями: индекса Тобина, рентабельности активов, собственного капитала.
дипломная работа, добавлен 01.12.2019Обеспечение системы разработки и внедрения новых технологических решений. Формирование инновационной среды взаимодействия образовательных учреждений и предприятий. Финансирование и гранты для привлечения кадров. Механизмы преобразования экономики.
статья, добавлен 18.05.2016Независимый директор - важнейшее звено механизма управления. Роль нового кодекса корпоративного управления. Анализ структуры совета директоров ведущих российских компаний. Повышение эффективности процесса принятия ключевых управленческих решений.
статья, добавлен 23.07.2020- 99. Исследование взаимосвязи между структурой портфеля проектов и стадией жизненного цикла IT-компаний
Подходы к формированию портфеля проектов IT-компаний. Анализ портфеля проектов IT-компаний LightSoft Research, Yandex и Ламода. Разработка системы формирования структуры портфеля проектов на примере компании LightSoft Research, апробация модели.
дипломная работа, добавлен 21.09.2016 Портрет современного руководителя. Роль менеджмента в деятельности торговой организации в нынешних условиях, его недостатки и пути совершенствования. Сравнение российских компаний с западными корпорациями. Изучение управления предприятием "Элти".
курсовая работа, добавлен 19.04.2011