Трудовой стаж

Трудовой стаж как один из важнейших юридических фактов, с которым законодатель связывает возникновение большинства правоотношений в сфере социального обеспечения. Общая характеристика основных видов трудового стажа: общий, специальный, страховой.

Подобные документы

  • Общая характеристика основных моделей трудовых отношений в мире и России. Особенности современной ситуации на рынке труда и в сфере трудовых отношений. Стратегические цели и задачи преобразований во всех смежных отраслях. Изменения в правовой сфере.

    статья, добавлен 04.01.2010

  • Концепция обогащения труда как одно из важнейших направлений повышения качества трудовой жизни. Возможности создания необходимого потенциала для повышения качества трудовой и социальной жизни граждан. Повышение уровня профессионализма работников фирм.

    статья, добавлен 23.09.2018

  • Использование средств государственной политики для нейтрализации последствий и усиления положительного эффекта, получаемого страной в результате трудовой миграции. Ситуация на рынке труда и общее состояние экономик большинства стран Центральной Азии.

    статья, добавлен 23.02.2018

  • Трудовой потенциал малого предпринимательства в качестве фактора формирования инновационной экономики региона. Трактовка основных этапов развития малого предпринимательства, категории "трудового потенциала" и возможности его эффективного использования.

    статья, добавлен 24.11.2018

  • Понятие трудовой миграции и исследование ее влияния на экономику Российской Федерации. Основные понятия и классификации трудовой миграции, ее положительные и отрицательные стороны. Анализ социального развития и уровня жизни в разных регионах страны.

    статья, добавлен 12.02.2019

  • Понятие трудовых ресурсов предприятия, их значение, состав и структура, основные показатели использования. Оценка трудовой деятельности персонала. Организационно-управленческая характеристика ОАО "Сбербанк России". Способы научной организации труда.

    курсовая работа, добавлен 13.11.2014

  • Основные показатели движения трудовых ресурсов. Анализ структуры трудового потенциала. Эффективность использования основных и оборотных средств. Организационная структура управления. Система показателей характеризующих трудовой потенциал предприятия.

    контрольная работа, добавлен 27.12.2014

  • Рассмотрение основных возможностей и направлений эволюции демографического развития арктического региона. Знакомство с некоторыми характеристиками трудового потенциала населения, проживающего в Арктических регионах Европейской части Российской Федерации.

    статья, добавлен 29.03.2021

  • Исследование факторов производительности труда. Пофакторный расчет производительности, выработки и трудоемкости. Анализ основных принципов аудита в социально-трудовой сфере. Рассмотрение особенностей трудового коллектива как социальной общности.

    контрольная работа, добавлен 21.06.2014

  • Процесс труда как потребление рабочей силы. Структура трудового потенциала организации, факторы, его определяющие. Анализ способов оценки и управления трудовым потенциалом компании. Практическое применение оценки трудового потенциала предприятия.

    контрольная работа, добавлен 11.04.2012

  • Определение и характеристика влияния основных экономических факторов на характер участия населения Республики Таджикистан в межгосударственной трудовой миграции. Выявление и анализ основной экономической составляющей эмиграции из Таджикистана в Россию.

    автореферат, добавлен 26.02.2018

  • Субъекты, направления, этапы и социальные институты процесса развития трудового поведения. Модели влияния современной рекламы и домашних хозяйств на развитие трудового поведения. Социально-экономические детерминанты управления трудовым поведением.

    автореферат, добавлен 26.02.2018

  • Теоретическое осмысление накопленного опыта исследований понятия "трудовой потенциал". Подходы к толкованию с позиции социально-экономической сущности труда. Предпосылки введения в отечественный научный оборот термина "трудовой потенциал региона".

    статья, добавлен 03.09.2021

  • Определение сущности и основных видов оплаты труда. Исследование принципов организации зарплаты в условиях рыночной экономики. Характеристика системы мотивации персонала при организации трудового процесса. Изучение номинальной и реальной заработной платы.

    курсовая работа, добавлен 12.11.2010

  • Оценка недоиспользования качества трудового потенциала региона. Выявление качественных характеристик работающего населения трудоспособного возраста, которые в наибольшей степени оказываются нереализованными и невостребованными в трудовой деятельности.

    статья, добавлен 31.10.2018

  • Понятие и сущность оценки эффективности системы управления персоналом. Характеристика основных методов и видов анализа. Главные подходы к оценке эффективности трудовой деятельности на предприятии. Разработка системы мотивации персонала и ее расчет.

    курсовая работа, добавлен 17.06.2013

  • Существенные проблемы, связанные с ролью регионального рынка труда в преобразовании трудовых ресурсов и последствий этого процесса для обеспечения устойчивого развития региона. Регулирование использования кадров в межрегиональной трудовой миграции.

    статья, добавлен 13.09.2018

  • Рассмотрение факторов, дестабилизирующих социально-трудовую сферу и вызывающих многочисленные асимметрии в ней. Трансформация института занятости и противоречивость изменений на рынке труда Украины. Феномен прекаризации в социально-трудовой сфере.

    статья, добавлен 23.06.2016

  • Понятие трудового потенциала аграрного предприятия. Разработка организационно-экономических подходов и механизмов в формировании трудового потенциала сельскохозяйственного производства. Влияние этого фактора на эффективность аграрной сферы региона.

    автореферат, добавлен 30.07.2018

  • Понятие, направления и источники финансирования социального развития трудового коллектива. Функции и задачи службы, занимающейся данным вопросом. Методы совершенствования социального развития коллектива на основе составления соответствующего плана.

    курсовая работа, добавлен 31.05.2010

  • Трудовой потенциал общества как совокупная общественная способность к труду, потенциальная дееспособность общества. Трудовой потенциал организации. Трудовой потенциал работника. Формирование кадровой политики организации. Принципы и этапы формирования.

    контрольная работа, добавлен 13.12.2020

  • Миграции как сложнейший общественный процесс, затрагивающий многие стороны социально-экономической, культурной жизни народов. Общая характеристика основных особенностей женской трудовой миграции из стран Центральной Азии, рассмотрение последствий.

    статья, добавлен 16.12.2020

  • Основные уровни социологического знания: общесоциологическая, специальные (частные) социологические теории, эмпирические социологические исследования. Методы исследования, используемые в трудовой сфере: изучение документов, наблюдение, опрос, эксперимент.

    доклад, добавлен 07.01.2014

  • Показатели анализа деятельности страховых компаний: положение компании на рынке, корпоративное управление, клиентская база, ликвидность и платежеспособность, инвестиционная политика. Дискретный вариационный ряд распределения сотрудников по стажу работы.

    контрольная работа, добавлен 24.03.2017

  • Анализ видов экономических ресурсов: земля, труд, предпринимательские способности. Особенности формирования трудового потенциала работника. Трудовые ресурсы как трудоспособная часть населения, обладающая физическими и интеллектуальными возможностями.

    курсовая работа, добавлен 07.02.2013

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.