Мінімальна заробітна плата, справедлива оплата праці та гідний рівень життя людини в контексті міжнародного досвіду
Висвітлюються питання мінімальної заробітної плати, справедливої оплати праці та гідного рівня життєдіяльності людини в контексті міжнародного досвіду. Гарантія реалізації прав працівників є питання мінімальної заробітної плати та справедливої оплати.
Подобные документы
Поняття, класифікація та реалізація соціально-економічних прав. Визначення правового становища людини у сфері праці, зайнятості, добробуту, соціального захисту. Конституційні можливості людини реалізувати свої здібності, підтримання гідного рівня життя.
статья, добавлен 19.01.2024Визначення особливостей дисципліни праці. Обгрунтування застосування термінологічної конструкції "трудова дисципліна" та надання визначення даного терміну. Основні причини низького рівня доходів і заробітної плати. Умови підвищення продуктивності праці.
статья, добавлен 08.01.2019Висвітлення формування цифрових прав в контексті глобалізації суспільства. Правове регулювання та реалізація конституційних прав людини в умовах цифрової трансформації. Аналіз міжнародного досвіду регулювання цифрових прав та шляхи його імплементації.
статья, добавлен 04.12.2023Відносини з оплати адміністративних послуг як питання, що перебуває на стику адміністративного, фінансового права. Нормативне врегулювання раціональної компенсаційності розмірів плати за адміністративні послуги, забезпечення законності у цій сфері.
статья, добавлен 08.01.2023Дослідження заходів щодо реалізації державного регулювання соціально-трудових відносин у вирішенні проблем зайнятості населення. Забезпечення гідного рівня оплати праці. Аналіз розвитку організаційно-правових основ соціального діалогу у сфері праці.
статья, добавлен 04.02.2019У роботі зазначається, що правові принципи оплати найманої праці, мають втілювати в собі ідеї, що визначають сутність і спрямованість правового регулювання оплати праці й мають бути нормативно закріплені, тобто повинні одержати свій вираз у законі.
статья, добавлен 22.12.2022Огляд специфіки відтворювальної, стимулюючої, соціальної, регулюючої функцій оплати праці у трудовому праві. Дослідження їх взаємозв’язку з вченням класичної економічної школи. Характеристика норм трудового права, присвячених регулюванню оплати праці.
статья, добавлен 18.03.2018Сутність основних ознак заробітної плати як інституту трудового права і обґрунтування її відмінності від інших видів доходів. Правовий аналіз трудового законодавства, колективно-договірних актів. Методи регулювання зарплати, що використовуються в Україні.
автореферат, добавлен 29.08.2013Визначені критерії гідної праці. Виділено сутність та основні характеристики гідної праці. Особливу увагу приділено таким аспектам, як справедлива оплата праці та нематеріальні, моральні характеристики гідної праці у сучасних умовах глобалізації.
статья, добавлен 04.04.2019Розгляд права людини на гідний рівень життя та його закріплення в міжнародно-правових актах з прав людини, конституціях та законодавстві зарубіжних держав. Особливість забезпечення реальної можливості втілення індивідуальних інтересів та потреб.
статья, добавлен 14.06.2023Аналіз основних характерних рис щорічних відпусток: особливості звільнення працівника від виконання покладених на нього професійних обов’язків, термін самої щорічної відпустки, збереження оплати праці (заробітної плати) за працівником під час відпустки.
статья, добавлен 20.07.2020Підкреслюється: особливу роль у розкритті сутності правового регулювання оплати праці відіграють основні ідеї-принципи. Дефініцію терміна "принципи правового регулювання оплати праці" сформульовано як керівні ідеї, основоположні засади у правових нормах.
статья, добавлен 18.07.2022Огляд поняття, сутностi, джерел та функцiй оплати працi, як юридичної категорiї. Дослідження конституцiйних прав та обов’язків, закріплених за учасниками досліджуваних правовiдносин. Аналіз змісту реформи інституту оплати праці в суспільних умовах.
контрольная работа, добавлен 10.11.2013Аналіз нормативних актів оплати праці в Україні. Визначення прожиткового мінімуму та мінімального посадового окладу. Формування тарифної сітки. Укладення трудового договору про роботу з неповним робочим часом. Задоволення соціальних потреб українців.
статья, добавлен 28.07.2022- 90. До питання юридичних гарантій для працівників на час виконання державних або громадських обов’язків
Гарантії, встановлені державою для працівників на час виконання державних або громадських обов’язків (збереження місця роботи та заробітної плати), що захищають працівника у випадках, коли він з причин, визнаних законодавством поважними, не працював.
статья, добавлен 18.07.2022 Метою наукової статті є аналіз правових новел про протидію мобінгу (цькуванню) на роботі, дослідження механізмів застосування юридичної відповідальності за мобінг у контексті прав людини на особисте життя та належні безпечні і здорові умови праці.
статья, добавлен 17.07.2023Дослідження питання, щодо правової природи поняття "оплата праці", як одного з основних інститутів трудового права. Аналіз норм трудового законодавства України та Канади саме в частині, що стосуються такого інституту трудового права, як оплата праці.
статья, добавлен 05.03.2021Дослідження гендерної рівності у трудових правовідносинах. Забезпечення безпеки праці та наявних прав і гарантій працівниць їз врахуванням принципу рівних прав та можливостей жінок і чоловіків. Впровадження принципу рівної оплати праці рівної цінності.
статья, добавлен 14.09.2022Узагальнення результатів досліджень та формалізація теоретичних засад державного регулювання організації оплати праці з урахуванням особливостей викликів сьогодення та тенденцій розвитку умов господарювання. Забезпечення справедливості на ринку праці.
статья, добавлен 19.04.2024Дослідження ролі і місця Державної служби України з питань праці щодо адаптації та імплементації досвіду передових країн світу в управлінські стратегії охорони праці. Аналіз конвенцій Міжнародної організації праці та директив Європейського Союзу.
статья, добавлен 27.08.2022Аналіз нових положень Закону України "Про державну службу". Розгляд моделі оплати праці держслужбовців, яка забезпечує її прозорість, реалізує принцип рівної оплати за рівну роботу, усуває дискримінацію за міжвідомчим і територіальним принципами.
статья, добавлен 15.03.2018Принцип єдності та диференціації оплати праці як один з найголовніших принципів існування системи трудового законодавства. Вдосконалення правових норм задля подальшого поліпшення умов оплати праці та підвищення гарантій жінок та чоловіків в Україні.
статья, добавлен 04.03.2019Аналіз діяльності Уповноваженого у справах Європейського суду з прав людини щодо виконання його рішень в контексті міжнародного досвіду. Заходи загального характеру з метою додержання державою положень Конвенції, порушення яких установлено Рішенням.
статья, добавлен 08.01.2024Охорона праці неповнолітніх ,як інститут трудового права. Правове регулювання оплати праці неповнолітніх. Вимоги до робочого часу та відпусток неповнолітніх працівників. Забезпечення зайнятості молоді. Органи, що контролюють оплату праці неповнолітніх.
реферат, добавлен 10.06.2015Функції права та загальна характеристика його соціальних функцій. Виявлення та напрямки вивчення властивостей функцій оплати праці та пізнання їх співвідношення із оплатою праці в працях авторів різних часів, тенденції та перспективи даного процесу.
статья, добавлен 06.09.2013