Электронная трудовая книжка: понятие, элементы, особенности документооборота
В работе рассматриваются особенности и элементы нового цифрового документа: электронной трудовой книжки, пробелы в законодательстве, трудности в применении электронных трудовых книжек, в частности в системе органов внутренних дел Российской Федерации.
Подобные документы
Трудовая мотивация как одна из функций управленческой деятельности. Санкции: выговоры, штрафы, сокращение премиальных выплат. Ротация кадров как эффективное средство для развития трудовой мотивации работников. Трудности трудоустройства молодых людей.
статья, добавлен 14.11.2016Теоретические аспекты понятия функций управления, краткая характеристика их содержания. Особенности их видов в органах внутренних дел Российской Федерации. Исторический аспект и перспективы реформирования функций управления в органах внутренних дел.
курсовая работа, добавлен 14.03.2011Понятие и особенности организации, ее элементы и структура. Технологии, типы управления, структура персонала и стадии жизни организации на рынке. Характеристика этапов формирования, роста, зрелости, упадка и возрождения жизненного цикла организации.
презентация, добавлен 06.12.2017Возникновение современной науки управления. Характерные особенности теории менеджмента. Понятие и теоретические аспекты трудовых отношений. Понятие трудового коллектива, основные этапы его формирования и основные методы его сплочения в организации.
курсовая работа, добавлен 23.11.2016Исследование трудовых мотивов как важный аспект в процессе управления персоналом организации. Понятие мотив, мотивация. Современные методики изучения трудовых мотивов персонала: диагностика мотивационной структуры личности и привлекательности труда.
статья, добавлен 20.02.2019Изучение понятия и функций трудовых ресурсов - работников предприятия, в том числе производственного и управленческого персонала (руководителей и специалистов). Задачи и цели кадрового менеджмента. Трудовая адаптация работника на предприятии ООО "Лис".
контрольная работа, добавлен 26.06.2012Изучение политико-философского содержания трудовых отношений и рабочего времени в рамках понимания трудовой деятельности и особенностей труда в современных условиях рыночной экономики для развития трудовых и социально-политических отношений коллектива.
статья, добавлен 27.08.2020Ознакомление с содержательными, процессуальными и исполнительскими теориями в сфере трудовой мотивации. Сущность личных потребностей и ценностных ориентаций в жизни и работе личности. Функциональное назначение стимулов в человеческой деятельности.
реферат, добавлен 03.02.2015Общие правила оформления документов. Размеры полей и нумерация страниц деловых документов. Способы оформления дат, сокращения слов. Порядок организации документооборота на предприятии, работа кадровой службы. Особенности оформления трудовых отношений.
практическая работа, добавлен 07.05.2015Анализ актуальности изучения феномена трудовой мобильности молодежи в современных условиях российского общества. Изучение существующих точек зрения на эффекты трудовой мобильности. Проблема эффективного формирования и использования трудовых ресурсов.
статья, добавлен 06.10.2016Сущность и предмет исследования психологии трудовой деятельности, история ее становления и развития, современные достижения. Цели и задачи социологии труда. Анализ рынка труда, трудовых ресурсов и занятости, долгосрочная оценка трудовых отношений.
контрольная работа, добавлен 27.01.2015Единый механизм по работе с документами, представленными в электронном виде, с реализацией концепции "безбумажного делопроизводства". Повышение оперативности работы с документами и принятия решений. Регулирование сферы электронного документооборота.
доклад, добавлен 20.02.2014Создание структуры труда и элементы его условий: производительные силы, продукты (целевые и побочные), общественные отношения, внешние факторы воздействия. Определение понятия и управление безопасностью человека, трудовой деятельностью и условиями работы.
контрольная работа, добавлен 26.10.2011Содержание, структура трудовой адаптации, критерии и факторы ее определяющие. Методы включения нового работника в деловую жизнь фирмы. Процедура введения в подразделение, должность. Требования к наставнику, особенности содержания его деятельности.
курсовая работа, добавлен 17.06.2014Культура и искусство управления менеджера. Понятие, общая специфика управления и элементы системы. Организационно-экономическая характеристика деятельности и системы управления предприятием. Меры по улучшению использования трудовых ресурсов предприятия.
дипломная работа, добавлен 29.07.2018Понятие, назначение и виды документов по труду. Требования к оформлению кадровой документации. Правила оформления трудового договора. Инструкции по ведению и заполнению трудовых книжек работника. Оформление документов при принятии на работу и увольнении.
контрольная работа, добавлен 25.10.2011Место кадровой службы в пожарной охране и основы ее деятельности. Документирование трудовых отношений, основные требования к работе с приказами по личному составу, правила оформления трудовых книжек. Должностная инструкция сотрудника кадровой службы.
курсовая работа, добавлен 02.10.2010Анализ понятия и организации документооборота, основные принципы. Характеристики потоков, которые учитываются при организации документооборота. Состав документопотока входящих документов, их движение и операции с ними. Прохождение исходящего документа.
реферат, добавлен 29.03.2011Изучение причин и последствий трудовой и интеллектуальной миграции. Распределение трудовых мигрантов Беларуси по странам въезда. Мощный фактор возврата на родину белорусских ученых и высококвалифицированных специалистов в области высоких технологий.
презентация, добавлен 22.12.2014Анализ создания системы подготовки электронной отчетности о научно-исследовательской работе. Особенности системы с учетом вузовской организации научной деятельности. Разработка индивидуальных планов научно-педагогических работников на календарный год.
статья, добавлен 18.04.2018Рассматриваются особенности управления и урегулирования корпоративных и трудовых конфликтов. Описаны навыки управления конфликтом в организации и рекомендации по урегулированию конфликта. Определено значение PR-менеджера при урегулировании конфликта.
курсовая работа, добавлен 22.02.2019Анализ основных изменений, произошедших в регулировании трудовых отношений. Способы создания режима ответственности администрации и собственников предприятий за соблюдение социально-трудовых прав. Особенности хозяйственных традиций, менталитета в стране.
статья, добавлен 14.06.2018Особенности правового фундамента трудовых взаимоотношений, условия договора. Понятие, функции и основные этапы построения трудового коллектива, характеристика личности руководителя и работника предприятия. Эффективность работы и мотивация персонала.
курсовая работа, добавлен 05.07.2014Порядок оформления трудовых отношений. Содержание трудового договора. Трудовая дисциплина. Взыскания за нарушение трудовой дисциплины. Поощрения работников. Основания и порядок высвобождения работников. Льготы и компенсации высвобождаемым работникам.
курсовая работа, добавлен 24.12.2008Стабилизация персонала - воздействие на элементы и параметры подсистем трудовой организации с целью повышения ее устойчивости. Тимбилдинг - управленческие действия по созданию высококвалифицированной, ответственной и преданной организации команды.
статья, добавлен 31.05.2018