Основания для формирования современных моделей управления персоналом предприятий и организаций
Анализ процессов формирования моделей управления персоналом предприятий и организаций. Ликвидация разрыва между риторикой и реальностью при формировании управленческих решений, инвестициям в человеческий капитал. Проектирование трудовых процессов.
Подобные документы
Решение проблем управления персоналом для формирования результативной политики управления персоналом. Осуществление непрерывного мониторинга имеющихся трудностей в организации для достижения положительного итога при управлении человеческими ресурсами.
статья, добавлен 31.07.2018Определение и оценка роли и значения человека и управления персоналом в обеспечении стратегических планов. Вложения в человека, формирующие человеческий капитал. Современные концепции управления персоналом: экономическая, органическая, гуманистическая.
контрольная работа, добавлен 28.05.2012Основные особенности японского и американского стилей формирования кадровой политики и управления. Модели управления людскими ресурсами: "рынок труда" и "человеческий капитал". Отличия японского и американского подходов к работе с персоналом предприятия.
доклад, добавлен 18.04.2011Сущность содержания управления: предмет, задачи, принципы и функции. Методы управления организацией, сущность и классификация управленческих решений. Процесс принятия управленческих решений, их реализация. Управление персоналом: технология и организация.
курсовая работа, добавлен 20.01.2021Организация и основные этапы процесса принятия управленческих решений. Контроль реализации управленческих решений. Особенности принятия управленческих решений в области управления персоналом. Карьера и методы оценки кандидата на определенную должность.
курсовая работа, добавлен 05.09.2015Проблема человеческого капитала в условиях глобальной информационной экономики. Понятия и цели, функции, субъекты и методы управления персоналом. Концепция использования трудовых ресурсов. Методы совершенствования параметров работы подчиненных.
курсовая работа, добавлен 18.10.2009Понятие, цели управления персоналом. Выявление путей повышения эффективности управления персоналом предприятия. Функции управления персоналом, характеристика принципов концепции использования трудовых ресурсов. Система методов управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 26.11.2018Понятие и подходы к управлению персоналом (кадрами). Сущность, особенности, задачи и цели формирования системы управления персоналом. Персонал предприятия как система, принципы эффективного управления. Анализ системы управления персоналом на предприятии.
курсовая работа, добавлен 19.01.2014Основы формирования и развития методов управления персоналом в России и США. Сравнительная характеристика методов управления персоналом в ОАО "Грознефтегаз" и корпорации General Electric. Пути совершенствования отечественных методов управления персоналом.
дипломная работа, добавлен 10.05.2016Анализ эффективных принципов управления современных организаций, определяющих закономерности формирования управляемой системы: ее структуры, методов воздействия на коллектив и формирующие мотивацию поведения его членов. Практика их применения в России.
курсовая работа, добавлен 05.02.2011Методика принятия управленческих решений, организационные задачи управления персоналом. Формирование оптимального состава кадров, их участие в разработке управленческой стратегии. Осуществление межуровневых коммуникаций между подразделениями организации.
курсовая работа, добавлен 01.03.2011Сущность и значение трудовых ресурсов и управления персоналом предприятия. Анализ и оценка эффективности управления персоналом на предприятии. Мероприятия по обеспечению роста эффективности использования трудовых ресурсов и управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 08.03.2023Сущность, принципы и методы управления персоналом. Организация управления кадровым потенциалом предприятия. Новые аспекты теории и практики управления персоналом, зарубежный опыт их применения. Пути совершенствования данных процессов в ПО "Север".
курсовая работа, добавлен 12.10.2010Специфика управления персоналом в разных отраслях бизнеса в России. Основные отличия процессного управления от функционального. Анализ деятельности и системы управления персоналом организации: технико-экономические показатели, процесс подбора и отбора.
курсовая работа, добавлен 26.11.2010Методы оценки эффективности системы управления персоналом предприятия, анализ их недостатков. Обоснование необходимости в формировании комплексных программ, позволяющих обеспечить потребность предприятий в полноценном анализе ее функционирования.
статья, добавлен 28.01.2021Проектирование с использованием унифицированных моделей как основа организации эффективных процессов эксплуатации. Рассмотрение средств формирования моделей для компонент контура управления. Знакомство с основными языками моделирования и имитации.
статья, добавлен 22.08.2020- 42. Анализ методов и принципов управления персоналом и их совершенствование в действующем производстве
Персонал как объект управления. Система методов и принципов управления персоналом в ОАО "Стройкерамика". Характеристика менеджмента организации. Анализ трудовых ресурсов. Разработка предложений по внедрению современных подходов к управлению персоналом.
дипломная работа, добавлен 24.09.2015 Теоретические основы создания, формирования и развития организационно-управленческих структур промышленных предприятий сетевого типа, их тенденции и особенности. Методы государственного регулирования функционирования сетевых промышленных организаций.
автореферат, добавлен 01.04.2018Специфика управления персоналом в условиях рыночных отношений. Концепции, принципы и методы управления персоналом. Анализ функций управления персоналом ОАО "Энергопром". Оценка методов управления персоналом, применяемых в организации и пути их улучшения.
дипломная работа, добавлен 01.04.2012Понятие и специфика концепции управления человеческими ресурсами. Понятие и механизм формирования государственной кадровой политики. Основные регламентирующие документы в области труда и занятости. Функции правового обеспечения управления персоналом.
контрольная работа, добавлен 24.04.2020Теоретические аспекты и анализ принципов, современных моделей, методов построения системы управления персоналом в условиях рынка. Особенности реализации зарубежных технологий кадрового менеджмента на примере США, Японии, Европейских стран и РАО "Газпром".
дипломная работа, добавлен 29.03.2010Характеристика и особенности системы антикризисного управления персоналом. Принципы управления персоналом кризисного предприятия через призму человеческого фактора. Исследование системы управления персоналом в условиях кризиса в компании ОАО "СБЕРБАНК".
дипломная работа, добавлен 23.07.2017Общая характеристика системы управления персоналом предприятия. Обоснование необходимости автоматизации работы службы управления персоналом с помощью программы "1С: Зарплата и управление персоналом". Анализ внедрения программы в ООО "Ковровый двор".
дипломная работа, добавлен 21.06.2014Понятие и содержание правового обеспечения формирования системы управления персоналом. Виды актов централизованного и локального регулирования трудовых отношений, их основные положения. Анализ особенностей нормативных и ненормативных актов о труде.
курсовая работа, добавлен 17.03.2010Сущность и подходы системы управления персоналом. Оценка эффективности управления. Характеристика ОАО "ВДМ". Анализ трудовых ресурсов и эффективности управления. Планирование численности, совершенствование и прогрессивные методы управления персоналом.
дипломная работа, добавлен 24.07.2014