Мобінг у трудових відносинах
Дослідження проблеми мобінгу (цькування на робочому місці). Обґрунтування необхідності прийняття законопроектів щодо врегулювання цього питання. Причини виникнення утиску працюючих на робочому місці, а також його види та основні принципи боротьби.
Подобные документы
Огляд проблеми дискримінації жінок у сфері праці, висвітлено проблему дискримінації жінок при виникненні трудових відносин та проблему дискримінації на робочому місці. Розглянуто правові норми, що регулюють працю особливої категорії робітників - жінок.
статья, добавлен 16.02.2018Важливість урахування гендерних аспектів під час застосування міжнародних трудових стандартів. Умови, що сприяють просуванню гендерної рівності на робочому місці: однакова винагорода, тривалість робочого дня, відпустка, пільги матерям і сімейні обов’язки.
статья, добавлен 30.01.2018Дослідження гарантій, які запропонував законодавець у 2014 році особам, мобілізованим для участі в антитерористичній операції. Особливість захисту трудових гарантій мобілізованих осіб. Поновлення працівників після закінчення операції на робочому місці.
статья, добавлен 08.01.2019Адміністративно-правова характеристика поняття "мобінгу". Генезис мобінгу в українському суспільстві, його сутність та соціально-правова природа. Законодавче закріплення "мобінгу", роль цього феномену в розвитку антимобінгової програми в Україні.
статья, добавлен 13.06.2023Розуміння правових засад механізму заборони мобінгу крізь призму реалізації політики у сфері трудових відносин та ефективного гарантування права на працю. Концепції, міжнародний та європейський досвід щодо осмислення та протидії феномену мобінгу.
статья, добавлен 21.06.2023Визначення поняття "мобінг", досвід протидії і встановлення відповідальності за дане правопорушення в країнах Європейського Союзу. Вирішення конфліктів в трудових відносинах на підприємствах в Україні, які пов’язані з порушенням прав найманих працівників.
статья, добавлен 27.02.2021Поняття права на працю. Правові питання успішного влаштування на роботу. Загальні та спеціальні організаційно-правові форми працевлаштування. Державні органи, які забезпечують зайнятість населення. Практичні поради про перші кроки на робочому місці.
контрольная работа, добавлен 10.10.2013Дослідження трудових правовідносин, які виникають між персоналом і роботодавцем. Аналіз насильства на підприємстві. Забезпечення захисту прав особистості працівника в Україні. Мобінг як наслідок несприятливого психосоціального клімату в колективі.
статья, добавлен 24.06.2022Аналіз наукових думок у міждисциплінарному контексті у царині визначення мобінгу як негативного явища. Характеристика важливих національних та міжнародних актів у царині, у тому числі, на Директиві Європейського Союзу. Запобігання та протидії мобінгу.
статья, добавлен 12.02.2023Узагальнення підстав припинення трудового договору з ініціативи роботодавця. Визначення вичерпного переліку законних підстав за яких роботодавець може звільнити працівника. Поважні причини відсутності на робочому місці. Рекомендації до законодавця.
статья, добавлен 25.04.2023Визначення поняття перевірки показань на місці, основна мета, завдання та сутність цієї слідчої дії. Методика та засоби проведення перевірки показань на місці, що надає слідству можливість для отримання більш високого рівня знань про обставини злочину.
статья, добавлен 15.08.2013Дослідження професійної деформації особистості особи, як наслідок тривалої дії мобінгу, визначення головних шляхів подолання такої кризової ситуації. Розгляд співвідношення та характеристики категоріальних понять "мобінгу" та "профейсійної деформації".
статья, добавлен 30.03.2023Дослідження основоположних випадків відсторонення працівників від роботи та рекомендацій з удосконалення правового регулювання. Головна особливість перебування працівника в нетверезому вигляді на території підприємства в робочий час на робочому місці.
статья, добавлен 06.03.2019Сутність, зміст та юридичні особливості поняття "мобінг". Аналіз законодавства зарубіжних країн щодо протидії та заборони мобінгу. Захист гідності працівника під час трудової діяльності. Адміністративно-правова відповідальність винних осіб за мобінг.
статья, добавлен 18.07.2022- 40. Законодавча регламентація перевірки показань на місці як умова ефективності боротьби зі злочинністю
Дослідження сутності й місця перевірки показань на місці в системі слідчих (розшукових) дій. Визначення шляхів удосконалення процедури цієї дії. Встановлення відповідностьі отриманих показань справжній картині місця події за допомогою їх зіставлення.
статья, добавлен 14.05.2018 Загальні дії при виявленні трупа і його огляді безпосередньо на місці. Особливості огляду місця події і трупа у випадках різноманітних ушкоджень та видів смерті, а також в окремих, незвичайних, випадках смерті. Смерть від дії температури та електрики.
курсовая работа, добавлен 04.04.2012Дослідження конституційно-правових проблем реалізації права на приватність у розрізі захисту інформації про людину. Розгляд відносин, пов'язаних із контролем роботодавцем пошукової системи, телефонних розмов чи листувань працівника на робочому місці.
статья, добавлен 07.01.2022Аналіз правових новел про протидію мобінгу на роботі. Застосування юридичної відповідальності за цькування у контексті прав людини на особисте життя та безпечні і здорові умови праці. Удосконалення охорони праці з питань протидії мобінгу працівників.
статья, добавлен 14.12.2023Трудові відносини - важлива частина соціально-економічного життя суспільства. Мобінг як соціальне явище, яке потребує правового регулювання у сфері сучасного трудового права України. Аналіз причин неврегульованості останнього у чинному законодавстві.
статья, добавлен 25.06.2022- 45. Досвід Сполучених Штатів Америки та Японії щодо визначення ризиків у соціально-трудових відносинах
Аналіз досвіду Америки й Японії у визначенні та попередженні ризиків у соціально-трудових відносинах. Шляхів його запозичення в Україні для формування політики, яка матиме максимальну користь для захисту прав та інтересів усіх працюючих громадян держави.
статья, добавлен 15.10.2021 Дослідження практики Європейського суду з прав людини, у якій здійснюється оцінка спостереження за працівником на предмет порушення Конвенції про захист прав людини і основоположних свобод. Закріплення права на повагу до приватного і сімейного життя.
статья, добавлен 18.07.2022Розвиток сучасного трудового законодавства України на гуманістичних ідеях. Запобігання порушенню суб’єктивних прав працівників у сфері праці та зайнятості. Використання превентивного та захисного механізмів проти гендерної дискримінації на робочому місці.
статья, добавлен 14.08.2023Дослідження підходів щодо визначення поняття, завдань і значення досудового врегулювання спорів. Аналіз проблеми відповідності обов’язкового досудового врегулювання спорів конституційному праву особи на судовий захист, а також шляхів її вирішення.
статья, добавлен 23.07.2017Використання спеціалізованої експертизи для визначення причини смерті тварини. Концептуальні завдання фахівця у галузі ветеринарної медицини під час огляду трупа на місці події. Розслідування незаконного полювання; зайняття рибним або звірним промислом.
статья, добавлен 05.04.2023Забезпечення рівних прав для жінок і чоловіків в Україні. Подолання правових перешкод для реалізації гендерної рівності. Посилення відповідальності керівників за дискримінацію на робочому місці по певної гендерної ідентичності або сексуальної орієнтації.
статья, добавлен 23.06.2022