Мобінг у трудових відносинах
Дослідження проблеми мобінгу (цькування на робочому місці). Обґрунтування необхідності прийняття законопроектів щодо врегулювання цього питання. Причини виникнення утиску працюючих на робочому місці, а також його види та основні принципи боротьби.
Подобные документы
Теоретико-методологічні підходи до формулювання визначень поняття мобінг та його різновидів. Дослідження норм законодавчих актів, які встановлюють юридичну відповідальність за мобінг та визначають поняття та форми мобінгу. Правова природа мобінгу.
статья, добавлен 22.03.2024Ознайомлення з результатами теоретичного та практичного аналізу генези, причин виникнення поняття "мобінгу". Визначення ролі якості та оперативності законодавчого і громадського реагування на прояви мобінгу в процесі функціонування трудових відносин.
статья, добавлен 06.04.2023Правовий аналіз поняття мобінгу, визначення його форм прояву, видів та аналіз способів захисту працівника при вчинені протиправних дій, які носять ознаки мобінгу. Здійснення роботодавцем заходів для забезпечення безпеки і захисту здоров'я працівників.
статья, добавлен 13.02.2024Причини, з якими пов’язують труднощі впровадження поняття мобінгу в юридичну термінологію. Організаційно-правові механізми захисту прав працівників. Суть мобінгу як соціального явища, яке потребує правового регулювання у сфері сучасного трудового права.
статья, добавлен 12.10.2021- 30. Основні напрями вдосконалення адміністративно-правового статусу нотаріуса, який здійснює медіацію
Розглядається пропозиція надати нотаріусам-медіаторам право пропонувати медіацію особам, зацікавленим у вчиненні нотаріальної дії у разі конфлікту, а також здійснювати перевірку повноважень учасників та проводити медіацію на своєму робочому місці.
статья, добавлен 15.09.2024 Аналіз адміністративно-карного булінгу та мобінгу (цькування) як різновидів насильства, за вчинення якого передбачена адміністративна відповідальність Співвідношення між видами адміністративних стягнень і санкціями за вчинення цих протиправних дій.
статья, добавлен 21.07.2024Використання, складання та оформлення договорів на підприємстві. Особливості цивільно-правових, трудових контрактів та договорів, визначення термінів їх зберігання. Інструкція з охорони праці при роботі на сучасному робочому місці секретаря керівника.
дипломная работа, добавлен 04.06.2015Огляд проблеми дискримінації жінок у сфері праці, висвітлено проблему дискримінації жінок при виникненні трудових відносин та проблему дискримінації на робочому місці. Розглянуто правові норми, що регулюють працю особливої категорії робітників - жінок.
статья, добавлен 16.02.2018Важливість урахування гендерних аспектів під час застосування міжнародних трудових стандартів. Умови, що сприяють просуванню гендерної рівності на робочому місці: однакова винагорода, тривалість робочого дня, відпустка, пільги матерям і сімейні обов’язки.
статья, добавлен 30.01.2018Дослідження гарантій, які запропонував законодавець у 2014 році особам, мобілізованим для участі в антитерористичній операції. Особливість захисту трудових гарантій мобілізованих осіб. Поновлення працівників після закінчення операції на робочому місці.
статья, добавлен 08.01.2019Адміністративно-правова характеристика поняття "мобінгу". Генезис мобінгу в українському суспільстві, його сутність та соціально-правова природа. Законодавче закріплення "мобінгу", роль цього феномену в розвитку антимобінгової програми в Україні.
статья, добавлен 13.06.2023Розуміння правових засад механізму заборони мобінгу крізь призму реалізації політики у сфері трудових відносин та ефективного гарантування права на працю. Концепції, міжнародний та європейський досвід щодо осмислення та протидії феномену мобінгу.
статья, добавлен 21.06.2023Визначення поняття "мобінг", досвід протидії і встановлення відповідальності за дане правопорушення в країнах Європейського Союзу. Вирішення конфліктів в трудових відносинах на підприємствах в Україні, які пов’язані з порушенням прав найманих працівників.
статья, добавлен 27.02.2021Визначення форм мобінгу як елементу адміністративного правопорушення. Способи його вчинення. Необхідність перегляду змісту та структури адміністративно-деліктного законодавства щодо віднесення правопорушення мобінгу та встановлення його родовим об'єктом.
статья, добавлен 29.07.2024Поняття права на працю. Правові питання успішного влаштування на роботу. Загальні та спеціальні організаційно-правові форми працевлаштування. Державні органи, які забезпечують зайнятість населення. Практичні поради про перші кроки на робочому місці.
контрольная работа, добавлен 10.10.2013Дослідження трудових правовідносин, які виникають між персоналом і роботодавцем. Аналіз насильства на підприємстві. Забезпечення захисту прав особистості працівника в Україні. Мобінг як наслідок несприятливого психосоціального клімату в колективі.
статья, добавлен 24.06.2022Аналіз наукових думок у міждисциплінарному контексті у царині визначення мобінгу як негативного явища. Характеристика важливих національних та міжнародних актів у царині, у тому числі, на Директиві Європейського Союзу. Запобігання та протидії мобінгу.
статья, добавлен 12.02.2023Узагальнення підстав припинення трудового договору з ініціативи роботодавця. Визначення вичерпного переліку законних підстав за яких роботодавець може звільнити працівника. Поважні причини відсутності на робочому місці. Рекомендації до законодавця.
статья, добавлен 25.04.2023Визначення поняття перевірки показань на місці, основна мета, завдання та сутність цієї слідчої дії. Методика та засоби проведення перевірки показань на місці, що надає слідству можливість для отримання більш високого рівня знань про обставини злочину.
статья, добавлен 15.08.2013Аналіз проблеми мобінгу (психологічного насильства) у трудовому колективі та його адміністративну відповідальність в українському праві. Виділяється відсутність чіткого закріплення механізму адміністративної відповідальності за мобінг у законодавстві.
статья, добавлен 31.07.2024Дослідження основоположних випадків відсторонення працівників від роботи та рекомендацій з удосконалення правового регулювання. Головна особливість перебування працівника в нетверезому вигляді на території підприємства в робочий час на робочому місці.
статья, добавлен 06.03.2019Дослідження професійної деформації особистості особи, як наслідок тривалої дії мобінгу, визначення головних шляхів подолання такої кризової ситуації. Розгляд співвідношення та характеристики категоріальних понять "мобінгу" та "профейсійної деформації".
статья, добавлен 30.03.2023Комплексне теоретико-правове дослідження медіації як альтернативної процедури вирішення трудових спорів. Обґрунтування необхідності розробки системної та послідовної законодавчої основи застосування трудової медіації при вирішенні трудових спорів.
статья, добавлен 23.09.2024Сутність, зміст та юридичні особливості поняття "мобінг". Аналіз законодавства зарубіжних країн щодо протидії та заборони мобінгу. Захист гідності працівника під час трудової діяльності. Адміністративно-правова відповідальність винних осіб за мобінг.
статья, добавлен 18.07.2022- 50. Законодавча регламентація перевірки показань на місці як умова ефективності боротьби зі злочинністю
Дослідження сутності й місця перевірки показань на місці в системі слідчих (розшукових) дій. Визначення шляхів удосконалення процедури цієї дії. Встановлення відповідностьі отриманих показань справжній картині місця події за допомогою їх зіставлення.
статья, добавлен 14.05.2018