Мотивация экономического поведения и деятельности
Наиболее известные теории мотивации, их сущность и содержание: теории А. Маслоу, В. Врума, Й. Шумпетера, Портера-Лоулера, Дж. Энджела, Р. Хала. Тенденции развития мотивации в условиях рыночных отношений. Основополагающие мотивы и ценности личности.
Подобные документы
Теории, виды и сущность мотивации труда. Сопоставление теорий Маслоу, Мак Клеланда и Герцберга. Улучшение мотивации труда и ее методы. Исследования социально-трудовых, экономических и управленческих отношений, рекомендации по мотивированию сотрудников.
курсовая работа, добавлен 12.01.2014Характеристика понятия и сущности предпринимательской деятельности, ее связи с мотивацией труда. Изучение процессуальной и содержательной теории мотивации. Анализ мотивации труда в период административно-командной системы, в условиях рыночных отношений.
курсовая работа, добавлен 14.05.2015Содержательные теории мотивации (теории потребностей): пирамида потребностей А. Маслоу, теория двух факторов Ф. Герцберга, теория мотивации МакКлеланда. Теория ожидания, справедливости, усиления. Деньги как мотиватор. Использование теорий на практике.
реферат, добавлен 15.10.2014Определение понятия мотивации как процесса эмоционально-чувственного сопоставления образа своих нужд с образом внешнего предмета. Схематическое представление иерархии потребностей Маслоу. Изучение влияния теории необходимости на поведение потребителей.
курсовая работа, добавлен 01.09.2011Эффективность управления организациями в условиях развития рыночных отношений. Определение сущности понятия мотивации трудовой деятельности. Классификация стимулов к труду по характеру мотивационного воздействия на принуждение, вознаграждение, побуждение.
статья, добавлен 30.11.2018Основные теории мотивации и их применение на практике. Факторы, влияющие на формирование трудовой мотивации на корпоративном уровне. Поощрительная форма материального стимулирования. Пути совершенствования системы мотивации персонала компании "Командор".
дипломная работа, добавлен 23.05.2016Сущность потребности как чувства ощущаемой человеком нехватки чего-либо, принявшая специфическую форму в соответствии с культурным уровнем и личностью индивида. Характеристика двухфакторной теории Ф. Герцберга. Иерархия человеческих потребностей Маслоу.
реферат, добавлен 14.01.2014Связь теории "Ромб конкурентных преимуществ" М. Портера с предшествующими теориями конкурентоспособности. Сущность теории "национальной системы инноваций" датского ученого Б.О. Лундваля. Три основополагающие модели структурной организации кластеров.
статья, добавлен 08.07.2021Мотивационные процессы в гуманистической теории личности. Рассмотрение сущности иерархии потребностей. Содержание теории мотиваций А. Маслоу. Пирамида потребностей современного человека. Формирование общественных желаний как экономический процесс.
презентация, добавлен 27.12.2014Определение потребности человека как состояния неудовлетворенности и нужды. Изучение теории мотивации по Маслоу. Формирование общественных потребностей как социально-экономический процесс. Основные проблемы анализа потребностей, установление их иерархии.
курсовая работа, добавлен 10.09.2014Определение задач политики занятости населения и мероприятий по их реализации в Российской Федерации. Характеристика современных способов содействия занятости населения. Рассмотрение понятия, сущности и основных теорий мотивации трудовой деятельности.
контрольная работа, добавлен 19.05.2014Поведение потребителя и принятие решений о покупке: иерархия потребностей Маслоу, факторы мотивации Герцберга, приобретенные потребности МакКлелланда. Закономерности формирования спроса. Рейтинг значимости, учитываемый при принятии решения о покупке.
презентация, добавлен 29.03.2018Разграничение понятий "экономический рост" и "экономическое развитие". Суть теории экономического развития И. Шумпетера, нововведения. Технологический аудит, матрица портфеля организации. Особенности разработки и реализации инновационных проектов.
контрольная работа, добавлен 18.06.2013Содержательные и процессуальные теории мотивации. Основные виды, тенденции изменения системы стимулирования персонала. Современные формы и методы стимулирования продуктивной деятельности. Мотивация, представляющая собой процесс создания системы условий.
реферат, добавлен 23.09.2010Типы мотивации трудовой деятельности. Технико-экономическое обоснование проекта машиностроительного предприятия. Расчет себестоимости и отпускной цены одного изделия, результатов хозяйственной деятельности. Определение норматива оборотных средств.
курсовая работа, добавлен 01.12.2012Мотивация сотрудников в российских условиях для увеличения производительности труда. Уравнительные стереотипы поведения как элемент российской модели управления. Практические примеры повышения мотивации и способы повысить производительность труда рабочих.
реферат, добавлен 07.01.2014Понятие и статистика трудовых ресурсов. Роль отношения между трудоспособной частью населения и неработающими. Особенности статистики занятости и безработицы. Сущность и способы мотивации труда, ее основные теории, содержание и взаимосвязь элементов.
контрольная работа, добавлен 05.10.2012Главные положения маржинализма. Сущность теории потребительского поведения, понятие ценности товара для потребителя. Законы Госсена как основные принципы теории предельной полезности. Потребительский выбор и поведение в условиях современного рынка.
доклад, добавлен 23.03.2013- 19. Теория перспективы Д. Канемана и А. Тверски как радикальная модификация теории ожидаемой полезности
Содержание и история разработки теории перспективы Д. Канемана и А. Тверски, ее практическое применение и экономическое обоснование. Сущность и критерии оценки полезности богатства. Исследование функции субъективной ценности и экономического поведения.
статья, добавлен 24.01.2017 Изучение истории зарождения, этапов развития и предмета экономической теории. Характерные различия между микро- и макроэкономикой. Основные функции и методы исследования экономической теории. Способы экономического реформирования рыночных отношений.
курсовая работа, добавлен 22.10.2012Теоретические основы исследования поведения потребителей. Факторы, влияющие на формирование потребностей, теории мотивации. Комплексное изучение методов поведения при выборе того или иного товара или услуги. Факторы выбора и потребительские риски.
курсовая работа, добавлен 29.04.2023Содержание мотивации и стимулирования трудовой деятельности как экономические категории в современных условиях. Роль мотивации в повышении эффективности труда работников. Организация оплаты труда и материальное стимулирование в условиях экономики рынка.
курсовая работа, добавлен 09.04.2013Процесс становления рыночного механизма активизации трудовой деятельности в Украине. Сравнительный анализ короткой и дальней мотивации. Стимулирование образовательного, профессионально-квалификационного развития работника с закреплением его в компании.
статья, добавлен 14.06.2017Понятие экономического роста как тенденции к увеличению показателей экономики страны за определенный период времени. Основные типы и показатели экономического роста, влияющие на него факторы. Содержание теории экономического роста, его тенденции в России.
реферат, добавлен 22.04.2014Дедуктивный подход к обоснованию потребностей человека. Теории А. Маслоу и других авторов как частные случаи общей теории потребностей, принципы маркетинга взаимодействия. Требования к теории потребностей, преимущества инновационного пути ее развития.
статья, добавлен 29.08.2018