Особливості припинення трудового договору за п. 2 ст. 41 Кодексу законів про працю України
Безпосередність обслуговування грошових, товарних і культурних цінностей як змісту трудової функції працівника. Наявність винних дій працівника, що спричинили чи могли призвести до настання майнового збитку. Утрата роботодавцем довіри до працівника.
Подобные документы
Систематизація законодавства та аналіз сфери застосування контракту з врахуванням останніх змін, внесених до Кодексу законів про працю. Порядок укладення, зміни і припинення контракту, враховуючи практику застосування цієї форми трудового договору.
курсовая работа, добавлен 27.02.2013Підстави розірвання трудового договору, як юридичного факту, життєвої обставини, що виникають за волею хоча б однієї із сторін трудового договору, а саме працівника чи роботодавця. Звільнення за порушення трудової дисципліни як дисциплінарна санкція
статья, добавлен 08.01.2023Нормативне регулювання звільнення працівників за угодою сторін. Відмінності між підставами для припинення трудового договору: порядок ініціювання розірвання договору, можливість відкликання заяви працівника про звільнення, документальне оформлення.
статья, добавлен 04.04.2019Аналіз змісту категорії "ділові якості працівника" та критеріїв їх оцінки. Професійно-кваліфікаційні і особистісні якості. Правові наслідки оцінки, які можуть мати негативний характер і бути підставою для припинення трудових відносин чи їх невиникнення.
статья, добавлен 05.04.2018Характеристика трудового договору як інструменту трудового права. Аналіз сучасного стану правового регулювання укладення, зміни та припинення трудових договорів в Іспанії. Дослідження прав роботодавця та працівника згідно трудового законодавства країни.
статья, добавлен 24.02.2016Iсторiя розвитку українського законодавства про працю. Виокремлення трудових і цивільних правовідносин в Кодексі. Структура Кодексу законів про працю України. Розкриття змісту принципів заборони примусової праці, дискримінації в проекті Трудового кодексу.
курсовая работа, добавлен 25.11.2014Поняття та класифікація персональних даних працівника. Міжнародно-правові стандарти захисту інформації. Становлення і розвиток законодавства України про персональну інформацію. Загальні вимоги до обробки та збирання персональних даних працівника.
диссертация, добавлен 20.02.2013Аналіз проблемних аспектів Кодексу законів про працю України, Закону України "Про захист персональних даних" щодо повноти правової регламентації захисту персональних даних працівників. Пропозицій з удосконалення національного законодавства у цій сфері.
статья, добавлен 16.01.2024Сутність трудового договору. Порядок правового регулювання розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця в умовах ринкової економіки. Класифікація підстав розірвання трудового договору й виявлення найбільш істотних особливостей кожної з них.
курсовая работа, добавлен 02.04.2011Проблематика механізму захисту права на життя працівника. Механізм реалізації захисту права на життя працівників у сфері праці. Засоби запобігання різного роду факторам, що можуть негативно вплинути на життя працівника в процесі трудової діяльності.
статья, добавлен 21.09.2022Трудовий договір як організаційно-правова форма залучення громадян до праці, оптимальний спосіб узгодження інтересів працівника й роботодавця. Право працівника реалізувати свої здібності до продуктивної і творчої праці шляхом укладення трудового договору.
статья, добавлен 05.03.2019Розглянуто підстави, за яких дозволяється роботодавцю розірвати трудовий договір, якщо буде встановлена невідповідність працівника займаній посаді або роботі. Доведено, що тимчасова втрата працездатності не може розглядатися як підстава для звільнення.
статья, добавлен 15.08.2022Проблема юридичної відповідальності роботодавця за прояви дискримінації щодо працівника. Адміністративні правопорушення в трудовій сфері згідно Кодексу України. Пошук напрямів його удосконалення, особливості створення дієвого правозахисного механізму.
статья, добавлен 12.09.2022Зміст та поняття трудового договору, види та підстави його припинення. Загальний порядок прийняття на роботу. Розірвання трудового договору з ініціативи працівника. Загальні підстави його розірвання з ініціативи власника або уповноваженого ним органу.
реферат, добавлен 29.01.2012Захист трудових прав і свобод працівників при припиненні трудових відносин та недопущення незаконного їх звільнення. Підстави припинення трудового договору. Дотримання роботодавцем порядку звільнення працівника згідно законодавства для даної підстави.
статья, добавлен 15.05.2024Розкриття теоретико-правової природи трудового договору як особливої форми захисту трудових прав працівника. Різноманіття соціальних зв’язків в межах трудових та пов’язаних з ними відносин, аналіз індивідуальних ситуацій, що мають місце у сфері праці.
статья, добавлен 16.08.2023Визначення прав інтелектуальної власності між працівником та роботодавцем, різниці між трудовим та цивільно-правовим договорами задля підвищення правової культури громадянина. Аналіз аспектів прав працівника, які регулюються нетрудовим законодавством.
статья, добавлен 30.03.2018Основа Трудового кодексу України як основного нормативно-правового акту, що покликаний регулювати суспільні відносини у сфері праці. Захист соціально-економічних прав та інтересів людини у сфері трудових відносин. Правовий статус працівника і роботодавця.
статья, добавлен 18.03.2018Реалізація норм законодавства про працю та зайнятість в Україні. Способи впливу держави на трудові відносини. Гарантування та захист прав працівника. Умови залучення вагітних жінок і неповнолітніх до праці. Контроль виконання зобов’язань роботодавця.
статья, добавлен 01.01.2023Закріплення принципів трудового права у змісті проекту Трудового кодексу. Закріплення заборони дискримінації у трудових відносинах та забезпечення працівниками, які зазнали дискримінації, захисту. Забезпечення права працівника на гідні умови праці.
статья, добавлен 11.07.2022Дослідження визначення терміна "мотивація" та причини, які спонукають працівника бути вмотивованим, працювати чесно, сумлінно, своєчасно і точно виконувати накази роботодавця і не порушувати трудову дисципліну. Моральні та матеріальні методи мотивування.
статья, добавлен 25.07.2024Порядок звільнення працівника з підприємства в порядку переведення за його згодою на інше підприємство. Підстави для звільнення працівника з інвалідністю з ініціативи власника підприємства. Правомірність звільнення працівника за запізнення на роботу.
контрольная работа, добавлен 20.09.2019Аналіз реалізації конституційної свободи громадянина на вільну працю в умовах воєнного стану на підставі традиційного трудового договору без додаткового юридичного впливу на волю працівника. Законодавчі підстави застосування примусової праці в Україні.
статья, добавлен 20.01.2024Правова природа трудових прав працівника. Виробничі відносини - визначальні у системі суспільних відносин. Доказ суб`єктивності основних (конституційних) прав особистості. Індивідуальні та колективні права українського працівника та їх характеристика.
контрольная работа, добавлен 10.10.2012Дослідження проблем співвідношення волі сторін трудового договору, які виникають при застосуванні строку попередження при його розірванні. Категорія працівників, якій не може бути відмовлено в укладенні трудового договору у контексті ст.38 КЗпП України.
статья, добавлен 24.06.2016