Планирование предпринимательской деятельности
Характеристика особенностей лицензирования отдельных видов предпринимательской деятельности. Выбор сферы бизнеса как предшествующий этап создания собственного дела. Изучение этапов регистрации, источников финансирования, подбора, оценки персонала.
Подобные документы
Рассмотрение различных аспектов проблемы управления рисками в предпринимательской деятельности. Изучение инструментов управления рисками предпринимательской деятельности. Анализ применения инструментов управления рисками предпринимательской деятельности.
статья, добавлен 24.08.2020Изучение предпринимательства как основного ресурса и внутреннего источника развития экономики страны. Признаки предпринимательской деятельности как метода хозяйствования. Характеристика компетенций современного руководителя в области внутренней среды.
статья, добавлен 30.09.2018Сущность и виды предпринимательской деятельности, факторы, влияющие на нее. Ассоциативные формы предпринимательства: холдинг, синдикат, картель, концерн, консорциум, финансово-промышленная группа. Порядок организации предпринимательской деятельности.
контрольная работа, добавлен 19.05.2016Понятие и виды проектов. Характеристика этапов и особенностей подбора персонала для их реализации. Изучение роли качественного подбора рабочих, базовые элементы и цели их обучения. Основные принципы, виды и организация обучения персонала на предприятии.
реферат, добавлен 06.01.2016Стратегия предприятия и методы ее построения. Реализация процесса стратегического планирования. Оценка основных возможностей и угроз для компании. Разработка управленческих решений на предприятии. Выбор стратегии предпринимательской деятельности.
реферат, добавлен 15.03.2015Изучение предпосылок и этапов создания собственного дела: подбора надёжных и квалифицированных соучредителей, разработка обоснованного бизнес–плана, заключения договоров, проведения необходимой рекламной кампании, организации учёта доходов и расходов.
доклад, добавлен 02.06.2014Планирование предпринимательской деятельности в условиях рынка. Определение стратегии и тактики ведения бизнеса. Последовательность шагов разработки проекта. Выявление и оценка стратегических возможностей фирмы посредством четырехпольного анализа.
курсовая работа, добавлен 30.09.2012Классификация предпринимательской деятельности. Экономическая мотивация как фактор развития. Категории финансового риска. Возможные типы контрактов при передаче рисков. Основные элементы внутренней среды. Сущность и виды планирования в менеджменте.
дипломная работа, добавлен 29.04.2012Кадровое планирование как важнейший элемент кадровой политики предприятия. Рассмотрение теоретических основ кадровой политики в туристическом агентстве "Рим", предложения по ее усовершенствованию. Изучение методов и этапов проведения подбора персонала.
курсовая работа, добавлен 13.12.2012Изучение основных методов и этапов подбора персонала, анализ количественных и качественных критериев его эффективности. Проведение аудита существующей системы подбора персонала с целью ее улучшения. Практические шаги аудитора, осуществляющего проверку.
реферат, добавлен 19.03.2013Рассмотрение подготовительных этапов процесса подбора и отбора кадров. Изучение методов активного подбора персонала. Описание способов проведения собеседования с кандидатами. Приведение примера подбора кандидатуры на должность главного бухгалтера.
реферат, добавлен 23.04.2014- 37. Поиск персонала
Характеристика основных источников и проблем найма персонала. Определение особенностей организации отбора претендентов на вакантную должность. Исследование принципов подбора и расстановки персонала. Рассмотрение деловой оценки работников организации.
реферат, добавлен 13.08.2015 Анализ понятия кадровой безопасности, нацеленной на защиту сотрудников от угроз, обеспечение безопасности организации от противоправных действий персонала. Факторы, которые должны учитываться при обеспечении безопасности предпринимательской деятельности.
статья, добавлен 13.07.2021Анализ прохождения процедуры государственной регистрации в качестве юридического лица или индивидуального предпринимателя. Оценка порядка осуществления предпринимательской деятельности. Юридические лица, осуществляющие несколько видов деятельности.
реферат, добавлен 30.01.2017Анализ технологии кадровой работы на предприятии. Изучение процесса подбора, найма и способов развития персонала. Обзор методов оценки результатов деятельности служащих. Обобщение проблем трудовой адаптации персонала. Планирование кадровой политики фирмы.
курсовая работа, добавлен 21.10.2010Изучение содержания организационной и управленческой деятельности МУЗ "Городская поликлиника". Характеристика предприятия, хозяйственного подразделения. Организация оплаты труда и финансирования учреждения. Методы отбора и подбора и оценки персонала.
отчет по практике, добавлен 23.03.2010Рекрутинг как методика подбора персонала в организации. Изучение специалистами кадровых агентств динамики рынка труда, изменения уровня заработных плат и требований к кадрам, консультирования по вопросам персонала. Продуктивность подбора сотрудников.
реферат, добавлен 18.12.2011Процесс подбора и отбора персонала как объект управления. Изучение методики эффективного обучения персонала. Виды, формы и методы процесса обучения. Оценка основных показателей деятельности компании. Предложения по улучшению системы подбора персонала.
дипломная работа, добавлен 10.03.2012Изучение состава и функций персонала организации. Рассмотрение особенностей подбора кадров для инновационных сфер деятельности. Изучение методов создания корпоративной среды для успешного развития персонала, стабильности и снижения текучести кадров.
курсовая работа, добавлен 24.02.2014- 45. Культура предпринимательства как неотъемлемая часть организации предпринимательской деятельности
Рассмотрено понятие предпринимательской деятельности, предпринимательской идеи и культуры предпринимательства. Определено основные аспекты этики предприятий для их эффективного функционирования на рынке труда. Составляющие культуры предпринимательства.
статья, добавлен 09.05.2020 - 46. Апробация метода центра оценки при подборе персонала в автомобильной компании "Магна Автомотив Рус"
Формат внедрения и адаптации методологии центра оценки как ключевого инструмента оценки и подбора специалистов. Изучение современных методов подбора персонала. Описание процесса внедрения центра оценки для обеспечения качественного подбора специалистов.
дипломная работа, добавлен 23.09.2018 Характеристика теоретических основ формирования персонала: планирование подбора, проблемы и этапы оценки кандидатов. Анализ системы формировании персонала в зарубежных странах (США, Япония). Оценка опыта и рекомендации по подбору работников России.
курсовая работа, добавлен 01.12.2010Описание и функции субъектов предпринимательской деятельности: предпринимателя, потребителя, государства, наемного работника, партнеров. Организационно-правовые формы данной деятельности. Индивидуальный предприниматель без образования юридического лица.
контрольная работа, добавлен 13.05.2015Исследование понятия набора персонала, а также обеспечения и принципов подбора кадров. Рассмотрение основных этапов подбора персонала: определения вакантных мест, профессионального портрета должности. Характеристика основных методов подбора кандидатов.
курсовая работа, добавлен 22.09.2014Использования форм трудовых договоров в предпринимательской деятельности. Специфика управления и организации предпринимательской деятельности. Характеристика, отличительные черты централизованной и децентрализованной структурной системы управления.
реферат, добавлен 29.09.2018