Конкурентний ринок праці та зарплата
Кількісні та якісні характеристики праці як фактору виробництва. Зміст існування попиту, пропозиції та ціни на ринку праці. Визначення середнього рівня заробітної плати, причини диференціації її ставок. Форми оплати праці в умовах тарифної системи.
Подобные документы
Особливості сучасних систем заробітної плати. Механізм функціонування ринку праці. Інвестиції як джерело попиту на працю. Причини безробіття, її основні форми. Заробітна плата як плата за працю. Конкурентний ринок праці. Основні форми заробітної плати.
лекция, добавлен 13.08.2013Заробітна плата як елемент ринку праці, її сутність. Визначення рівня заробітної плати на конкурентному ринку праці. Функції, принципи та складові елементи організації заробітної плати. Номінальна та реальна зарплата. Мінімальна зарплата і її критерії.
курсовая работа, добавлен 10.05.2011Економічний зміст понять "оплата праці" і "вартість праці". Аналіз вартості та оплати праці, її регулювання в умовах ринкової економіки в Україні. Теорії заробітної плати. Системи, форми та види оплати праці. Проблематичні аспекти оплати праці в Україні.
курсовая работа, добавлен 28.03.2015Сутність, завдання та напрями організації праці на підприємстві. Принципи організації заробітної плати. Форми та системи оплати праці. Елементи тарифної системи, види почасові оплати праці. Підвищення ефективності організації оплати праці в Україні.
реферат, добавлен 30.03.2015- 5. Дослідження сучасних аспектів обліку і аналізу розрахунків з оплати праці в умовах сталого розвитку
Динаміка і темпи зростання мінімальної заробітної плати і прожиткового мінімуму. Стан оплати праці на вітчизняних підприємствах. Купівельна спроможність заробітної плати. Негативні тенденції в оплаті праці. Причини низького рівня заробітної плати.
статья, добавлен 12.10.2018 Структура заробітної плати, виділення номінальної і реальної її форми. Вдосконалення тарифної системи оплати праці, системи премій і надбавок. Впровадження досвіду розвинених країн в сфері стимулювання оплати праці. Напрямки поліпшення організації оплати.
курсовая работа, добавлен 07.04.2009Мотивуюча функція тарифної системи оплати праці та її вплив на матеріальні інтереси робітників. Безпосередні інструменти диференціації оплати праці персоналу підприємства. Сутність та головні особливості принципу маргіналізації рівня оплати праці.
статья, добавлен 16.08.2013Дослідження класичної моделі ринку праці. Аналіз теорій мотивації праці. Тарифна система оплати праці та її складові. Тарифна сітка. Розрахунок годинних тарифних ставок робітників сільськогосподарських підприємств. Форми і системи оплати праці та їх суть.
лекция, добавлен 16.12.2016Суть заробітної плати та її функції. Структура, форма і системи оплати праці. Доцільність державного та договірного механізму регулювання оплати праці. Особливості організації заробітної плати на підприємстві. Сучасні форми і системи заробітної плати.
дипломная работа, добавлен 16.12.2013Сутність і значення оплати праці на підприємстві. Основи організації оплати праці в умовах переходу до ринкової економіки. Форми заробітної плати. Тарифна система оплати праці. Годинні, денні і місячні тарифні ставки. Державне регулювання оплати праці.
реферат, добавлен 25.03.2011Порядок обчислення колективно-відрядної оплати праці. Структура заробітної плати та характеристика єдиної тарифної системи. Поняття про трудові ресурси і трудовий потенціал. Визначення заробітку бригади та планового приросту продуктивності праці.
контрольная работа, добавлен 19.10.2012Суть оплати праці і завдання її статистичного вивчення. Фонди оплати праці, споживання та їх аналіз. Показники рівня і динаміки середньої заробітної плати і доходів. Грошові премії і доплати до тарифних ставок. Показники середньої заробітної плати.
контрольная работа, добавлен 20.11.2013Сутність тарифної системи оплати праці, яка використовується для розподілу робіт залежно від їх складності, а працівників – залежно від їх кваліфікації та відповідальності за розрядами тарифної сітки. Підходи до диференціації розмірів заробітної плати.
контрольная работа, добавлен 03.12.2011Поняття заробітної плати та фактори її формування у сучасній ринковій економіці. Основна та додаткова заробітна плата. Концепції оплати праці. Індекси вартості життя. Визначення розміру мінімальної заробітної плати. Особливості оплати праці в Україні.
курсовая работа, добавлен 17.10.2012Структура ринку праці та принципи його функціонування. Формування попиту і пропозиції на конкурентному ринку робочої сили. Вплив профспілок на ставку заробітної плати та двостороння монополія на ринку праці в країнах з розвинутою ринковою економікою.
курсовая работа, добавлен 13.10.2012Вивчення основ статистичного аналізу показників попиту та пропозиції робочої сили на ринку праці. Динаміка показників попиту та пропозиції на ринку праці України в 2009-2011 роках. Визначення проблем рівноваги між попитом та пропозицією на ринку праці.
курсовая работа, добавлен 22.07.2017Сучасні форми і системи заробітної плати. Планування фонду заробітної плати працівників, вибір форм і систем оплати праці на ПП "Омфал". Питання економічної доцільності застосування нових форм оплати праці на підприємствах недержавної форми власності.
курсовая работа, добавлен 23.09.2013Поняття праці як фактору виробництва. Умови виникнення та ефективного функціонування ринку праці, його структура та елементи. Механізм функціонування сучасного ринку праці, аналіз попиту та пропозиції на ньому. Державна політика у сфері зайнятості.
курсовая работа, добавлен 15.05.2013Аналіз основних понять заробітної плати, форми та системи оплати праці в сільськогосподарському підприємстві. Переваги та недоліки, пов'язані з використанням на практиці різноманітних форм оплати праці. Напрями вдосконалення організації розрахунків.
статья, добавлен 30.09.2020Дослідження основних індикаторів ринку праці Німеччини. Ставка мінімальної заробітної плати. Аналіз розміру середньої заробітної плати, гендерного розриву у доходах. Розрахунок індексу реальної заробітної плати. Рівень безробіття як показник ринку праці.
статья, добавлен 09.06.2024Поняття та економічна сутність заробітної плати, принципи її формування та регулювання. Основні теорії заробітної плати в рамках провідних наукових шкіл економічної науки. Методологічні засади організації та регулювання оплати праці в умовах ринку.
контрольная работа, добавлен 10.02.2014Тарифна система оплати праці. Форми і системи оплати праці. Нарахування заробітної плати за виконання і перевиконання норм виробітку та виробничих завдань. Підходи та методи нарахування заробітної плати робітникам в умовах колективної організації.
реферат, добавлен 17.12.2012Порівняльно-оціночний аналіз сучасного стану ринку праці та існуючі способи залучення робочої сили до виробництва матеріальних благ через диференціації оплати праці в Львівській області. Закономірності розвитку ринку робочої сили в умовах кризи.
статья, добавлен 05.04.2019Розгляд концепції оплати праці та факторів виробництва по А. Маршаллу. Соціальна теорія Т. Веблена. Сутність заробітної плати, її форми та функції. Застосування тарифних ставок та системи посадових окладів. Формування платоспроможного попиту населення.
контрольная работа, добавлен 12.05.2014Важливі складові організації заробітної плати - її форми і системи, які забезпечують зв'язок між оплатою праці та результатами. Преміальні система заробітної плати. Специфіка застосування відрядної або почасової оплати. Тарифна система заробітної плати.
реферат, добавлен 11.12.2010