Психологические особенности процесса постановки цели в управлении подчиненными

Исследование психологических особенностей целеполагания в управлении подчиненными. Определение комплекса качеств, которыми должен обладать руководитель для организации и надзора за деятельностью рабочего коллектива. Оценка качества достижения цели.

Подобные документы

  • Психологическая характеристика коллектива и личности. Основные психологические закономерности управленческого труда. Совокупность социально-психологических характеристик. Психическая совместимость членов коллектива. Характер межличностных отношений.

    статья, добавлен 16.12.2010

  • Рассмотрение и характеристика особенностей отношения личности к новизне. Исследование роли психологии в изучении, объяснении и управлении различными инновационными новшествами. Определение и анализ понятия инновации, нововведения и их классификации.

    статья, добавлен 16.07.2018

  • Изучение групповой культуры и социально–психологических особенностей трудных ученических коллективов. Влияние школьной среды, ученического коллектива на формирование различных качеств и черт личности, на установление моральных норм, ценностных ориентаций.

    статья, добавлен 14.03.2019

  • Определение и структура профессиональных и социально-психологических качеств личности способствующих эффективному выполнению профессиональной деятельности. Психологические особенности овладения личностью профессией и основные аспекты их взаимодействия.

    реферат, добавлен 25.01.2015

  • Психологические знания, применяемые при решении проблемы управления деятельностью трудового коллектива. Изучение особых психологических отношений между людьми, которые существуют только в организации. Подходы к пониманию предмета психологии управления.

    реферат, добавлен 19.09.2017

  • Анализ группового поведения на личное мнение. Исследование комплекса методов управленческого воздействия. Рассмотрение характера делового общения с подчиненными. Методика ситуационного руководства. Сопоставление внешнего конформизма внутреннему решению.

    контрольная работа, добавлен 06.05.2015

  • Оценка личностных качеств, способствующих эффективному копинг-поведению, путем формулирования конструктов. Определение особенностей поведения и переживаний, связанных с профессиональной деятельностью респондентов русской и бурятской национальностей.

    статья, добавлен 14.12.2020

  • Исследование психологических особенностей личности спортсмена. Значение волевых усилий в формировании спортивного характера. Разработка эффективных методов тренировки. Развитие нравственных качеств. Изучение специфики эмоциональных переживаний в спорте.

    реферат, добавлен 15.05.2014

  • Предмет, задачи, понятия и методы психологии. Роль психологических знаний в управлении персоналом. Наиболее устойчивые характеристики личности, определяющие особенности его поведения и деятельности: темперамент, характер, способности, направленность.

    презентация, добавлен 04.12.2014

  • Соотнесение психологических особенностей студентов с их личностно-профессиональным развитием. Эмпирическое исследование психологических особенностей личностных и профессиональных качеств студентов вуза в период их обучения с первого по пятый курс.

    дипломная работа, добавлен 13.09.2012

  • Изучение профессионально важных качеств личности тренера. Нравственные и коммуникативные качества тренера. Психологические особенности взаимоотношений учеников и тренеров. Определение путей формирования профессионально важных качеств личности тренера.

    реферат, добавлен 20.12.2014

  • Психологические аспекты возникновения организации. Психология малой группы в структуре организации, а также лидерства и руководства, их деструктивные стили. Психологические типы сотрудников и подчиненных. Роль культуры и этики в управлении организацией.

    книга, добавлен 02.07.2014

  • Характеристика подросткового возраста. Причины возникновения психологических проблем в подростковом возрасте. Изучение психологических особенностей подростков и проблем, с которыми они сталкиваются. Злоупотребление алкоголем и наркотическими средствами.

    творческая работа, добавлен 13.11.2022

  • Анализ условий и факторов достижения наивысшей продуктивности деятельности. Рассмотрение видов управленческих компетенций, их критериев, личностных качеств руководителя и основных установок по отношению к подчиненным. Мотивация субъектов управления.

    статья, добавлен 26.06.2018

  • Основные правила успешного руководства подчиненными: употребление собственного имени работника, проявление интереса к людям, умение слушать и создавать здоровые конфликтные ситуации. Рекомендации науки управления при сбое налаженной работы коллектива.

    реферат, добавлен 23.09.2009

  • Оценка личности руководителя и его психологических особенностей. Оценка стиля руководства как одного из факторов, влияющих на психологический климат в коллективе. Особенности влияния личностных черт руководителя на психологический климат в коллективе.

    реферат, добавлен 12.05.2016

  • Сущность и структура процесса мотивации. Методы, принципы и правила успеха. Функциональное назначение эмоций, их роль в достижении поставленной цели. Психологические исследования склонности личности к риску. Формирование самооценки и уровня притязаний.

    курсовая работа, добавлен 21.04.2015

  • Анализ особенностей становления профессионала в организации. Определение роли профессионально важных качеств личности руководителя. Подбор диагностических процедур для проведения психологического исследования профессионально важных качеств руководителя.

    автореферат, добавлен 01.05.2018

  • Характеристика основных качеств работника по специальности "управление персоналом", чтобы он стал успешным руководителем. Анализ профессиональных качеств менеджера. Виды его профессиональной деятельности. Спецификация рабочего процесса менеджера.

    статья, добавлен 29.04.2019

  • Осознание своей включенности в определенную систему военного управления как основное условие для осознания офицером себя как руководителя. Особенность взаимодействия с подчиненными в ходе различного рода построений личного состава подразделения.

    статья, добавлен 26.04.2019

  • Основные теоретические положения изучения феномена мотивации достижения и его связи с поведением и деятельностью. Эмпирическое исследование влияния самооценки на мотивацию достижения успеха у мужчин и женщин, анализ и интерпретация его результатов.

    дипломная работа, добавлен 10.05.2016

  • Характеристика и сущность делового общения. Функции делового общения в управлении деятельностью коллектива. Интегральный и локальный уровень делового общения. Виды и формы делового общения в служебной сфере. Анализ делового общения на примере предприятия.

    контрольная работа, добавлен 20.10.2011

  • Анализ сферы целеполагания в системе мотивации личности. Структура, компоненты целеполагания и субъективного благополучия. Методы исследования индивидуальных особенностей в целеполагании, самооценка качества жизни. Результаты исследования и их обсуждение.

    дипломная работа, добавлен 09.07.2015

  • Психология управления как часть науки об управлении, ее предмет, цели, задачи, сущность и основные понятия. Социально-экономические и психологические установки управления, а также методологические подходы к нему. Анализ деятельности школ управления.

    курсовая работа, добавлен 14.05.2009

  • Анализ определенных лидерских способностей, проявленных у одних и находящихся в зачаточном состоянии у других. Исследование индивидуальных качеств преуспевающих руководителей. Инструменты развития лидерских качеств с целью достижения успеха в жизни.

    контрольная работа, добавлен 16.10.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.