Подходы к оценке мотивации профессиональной деятельности работников высшей школы на основе инноваций
Управление трудовыми ресурсами в период становления инновационной экономики. Мотивация персонала как средство обеспечения его оптимального использования и мобилизации. Разработка инструментария для оценки мотивации деятельности работников высшей школы.
Подобные документы
Сущность и направления инновационной деятельности, теоретические основы формирования и разработки инновационной стратегии коммерческой организации. Формы мотивации инновационной активности персонала организации. Расчет эффективности реализации проекта.
дипломная работа, добавлен 02.11.2011Современные тенденции и основные проблемы мотивации персонала. Особенности внедрения и совершенствования системы мотивации: российский опыт. Ключевые показатели эффективности работы персонала. Особенности стратегического и операционного управления.
дипломная работа, добавлен 26.12.2019Анализ обеспеченности подразделений и предприятия в целом трудовыми ресурсами по категориям и профессиям. Анализ трудового участия в производстве отдельных категорий работников. Направления повышения уровня обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами.
курсовая работа, добавлен 09.10.2014Проблемы мотивации работников государственных учреждений и системный анализ, разработанный для решения слабоструктурированных проблем. Стадии порождения вторичных потребностей, опредмечивания потребностей и структурирования мотивационной сферы личности.
статья, добавлен 30.07.2017Принципы оплаты труда, формы оплаты труда, тарифная и бестарифные системы оплаты труда и системы премирования работников. Понятие мотивации, основная и частные цели разработки и практического применения систем мотивации труда, способы мотивации.
курсовая работа, добавлен 05.05.2014Конкурентоспособность экономики региона: сущность, факторы. Принципы ее оценки основе использования аналитического инструментария антимонопольного регулирования. Оптимизация обеспечения конкурентоспособности в практике государственного управления.
диссертация, добавлен 01.05.2018Изучение теоретических основ мотивации труда. Анализ кадрового потенциала предприятия, составляющих системы материального стимулирования, видов оплаты труда и премирования работников. Определение путей повышения эффективности трудовой мотивации.
реферат, добавлен 30.10.2014Некоторые аспекты повышения функционирования высшей школы и качества публикаций в научных журналах. Повышение оснащенности вузовских лабораторий современной измерительной техникой. Особенности повышения уровня заработной платы преподавателей вузов.
статья, добавлен 01.03.2019Вопросы повышения эффективности труда сотрудников компании в условиях финансового кризиса. Разработка подходов повышения мотивации сотрудников за счёт совершенствования механизмов материальной мотивации. Оплата труда, основанная на внедрении грейдинга.
статья, добавлен 31.07.2018Разработка концептуальных положений устойчивого развития экономики России на основе инновационной деятельности в нефтяной промышленности. Методология оценки влияния инноваций на экономическое развитие нефтяной промышленности Российской Федерации.
автореферат, добавлен 02.12.2017Характеристика понятия и сущности предпринимательской деятельности, ее связи с мотивацией труда. Изучение процессуальной и содержательной теории мотивации. Анализ мотивации труда в период административно-командной системы, в условиях рыночных отношений.
курсовая работа, добавлен 14.05.2015- 37. Повышение инвестиционной привлекательности высшей школы региона: факторы, результаты, ограничения
Дана характеристика ключевых факторов, благоприятствующих повышению инвестиционной привлекательности высшей школы региона. Определены основные результаты этого процесса, диагностированы ограничения, ему препятствующие. Сделаны соответствующие выводы.
статья, добавлен 27.03.2021 Мониторинг эффективности деятельности образовательных организаций Краснодарского края. Расчет интегральной оценки уровня образовательного учреждения, определение слабых и сильных сторон вузов. Резервы обеспечения устойчивого развития высшей школы.
статья, добавлен 13.03.2020Характеристика труда работников физкультурно-спортивных организаций. Особенности нормирования и оплаты труда физкультурных работников, способы и средства мотивации. Размер почасовой оплаты. Сдельная оплата труда в сфере физической культуры и спорта.
лекция, добавлен 07.08.2017Принципиальные положения, формы, системы и структура оплаты труда. Особенности применения современных форм оплаты труда, анализ их достоинств, недостатков. Способы мотивации труда в условиях рыночной экономики и средства влияния на поведение работников.
курсовая работа, добавлен 20.02.2012Понятие категории "трудовые ресурсы". Подходы к оценке эффективности их использования. Формулы для расчета коэффициентов сбалансированности, охвата работников аттестацией и качества набора персонала, его рентабельности. Стоимостная оценка кадров.
реферат, добавлен 11.10.2017Изучение экономических основ функционирования высшей школы в условиях транзитивной экономики. Обзор факторов, влияющих на конкурентоспособность высшего учебного заведения. Анализ предпринимательской деятельности Тюменского государственного университета.
автореферат, добавлен 30.04.2018Основные теории мотивации и их применение на практике. Факторы, влияющие на формирование трудовой мотивации на корпоративном уровне. Поощрительная форма материального стимулирования. Пути совершенствования системы мотивации персонала компании "Командор".
дипломная работа, добавлен 23.05.2016Разработка теоретических, методологических и методических положений формирования инновационного обеспечения системы дополнительного профессионального образования и предложений по их адаптированию в условиях трансформации экономики и высшей школы.
автореферат, добавлен 27.02.2018- 45. Мотивация труда
Теоретические аспекты мотивации и стимулирования труда. Теории мотивации. Процессуальные теории как основа поведения человека в группе. Анализ существующей системы мотивации персонала ООО "Август". Использование методов финансово-экономического анализа.
дипломная работа, добавлен 14.08.2017 Позиционирование технических решений в области материальной мотивации персонала в эпоху цифровой трансформации бизнеса. Рекомендации по внедрению новых средств хранения и обработки данных; программного обеспечения для визуализации производительности.
статья, добавлен 12.04.2021Создание инструментария государственного регулирования процессов подготовки, трудоустройства и занятости специалистов на основе анализа результатов прогноза и текущей ситуации в экономике и системе высшей школы. Обеспечение подготовки выпускников.
статья, добавлен 11.05.2016Рост производительности труда как важная задача повышения конкурентоспособности национальной экономики. Рассмотрение факторов, влияющих на производительность труда работников. Общая характеристика системы управления трудовыми ресурсами предприятия.
статья, добавлен 21.02.2018- 49. Основные факторы мотивации труда работников сельскохозяйственных организаций Новосибирской области
Формирование комплекса условий, побуждающих человека к трудовой деятельности, направленного на достижение целей организации с максимальным отдачей. Разработка анкеты для выявления стимулирующих факторов для работников сельскохозяйственных организаций.
статья, добавлен 23.07.2020 Проблема формирования ресурсов системы высшего образования Республики Казахстан. Разработка стратегии развития высшей школы и обеспечения ее финансовыми ресурсами. Характеристика подходов к управлению системой образования, источники её финансирования.
статья, добавлен 27.01.2018