Заработная плата, ее виды и дифференциация
Методы управления оплатой труда, оценки компетентности конкретного работника, эффективность инвестиций в кадры. Профессионально-квалификационная дифференциация в сфере оплаты труда, обусловленная финансовыми затратами, связанными с обучением работников.
Подобные документы
Экономическая природа и структура заработной платы как важнейшей части системы оплаты и стимулирования труда, одного из инструментов воздействия на эффективность труда работник. Отечественный и зарубежный опыт оплаты труда, факторы формирования системы.
контрольная работа, добавлен 29.04.2014Заработная плата как инструмент государственного регулирования экономики. Факторы, влияющие на уровень заработной платы и конъюнктуру рынка труда. Теоретические понятия форм и систем оплаты труда, методы ее расчета. Расчёт фонда оплаты труда персонала.
курсовая работа, добавлен 14.01.2012Сущность и принципы системы материального стимулирования работников. Особенности оплаты труда работников основного производства. Заработная плата руководителей и специалистов на предприятии. Совершенствование организации оплаты труда в СПК "Сельчанка".
курсовая работа, добавлен 03.11.2011Заработная плата как цена, выплачиваемая за использование труда. Правовое содержание оплаты труда, ее определение экономическими факторами и формирование в условиях рынка труда. Виды систем оплаты труда. Порядок выплаты заработной платы и ее состав.
реферат, добавлен 04.05.2012Заработная плата, как экономическая категория. Системы оплаты труда и их классификация. Анализ фонда оплаты труда на примере Константиновского государственного химического завода. Внедрение выплат, связанных с участием работников в прибылях предприятия.
курсовая работа, добавлен 06.06.2016Сущность и функции заработной платы. Формы и системы оплаты труда. Заработная плата в странах с развитой рыночной экономикой. Совершенствование государственной политики Республики Беларусь в области оплаты труда. Коллективная и сдельная оплата труда.
курсовая работа, добавлен 14.02.2013Механизм и специфика функционирования рынка труда. Понятие заработной платы, общий уровень заработной платы, роль производительности труда. Особенности определения заработной платы на различных рынках труда. Дифференциация ставок заработной платы.
контрольная работа, добавлен 15.09.2010Заработная плата как экономическая категория. Сущность и назначение необходимого продукта. Совершенствование оплаты труда в условиях антикризисного управления. Формы и системы оплаты труда, применяемые в АО "Оренбургзаводстрой". Недостатки в оплате труда.
дипломная работа, добавлен 25.05.2010Анализ динамики численности занятых работников в реальном секторе экономики, уровня заработной платы, в том числе общей доли оплаты труда, доли официальной оплаты труда и доли скрытой оплаты труда как основных показателей современного рынка труда России.
статья, добавлен 07.08.2020Теоретические основы и экономическое содержание оплаты труда на предприятии в современных экономических условиях. Сущность заработной платы, системы оплаты труда и ее роль в рыночных отношениях. Анализ систем оплаты труда на предприятии ООО "Энертех".
курсовая работа, добавлен 23.09.2014Структура персонала, планирование его численности. Понятие, сущность, функции заработной платы. Виды заработной платы, формы оплаты труда, надбавки и доплаты. Совершенствование оплаты труда в условиях антикризисного управления. Недостатки в оплате труда.
курсовая работа, добавлен 17.03.2014Понятие и функции заработной платы. Рекомендации по совершенствованию действующих систем оплаты труда. Сдельная и повременная формы оплаты труда работников растениеводства. Премиальная система оплаты. Мероприятия по мотивационной политике предприятия.
курсовая работа, добавлен 10.01.2015Основные системы заработной платы (повременная и сдельная), их преимущества и недостатки. Оплата и нормирование труда. Заработная плата как вознаграждение за труд. Минимальный размер оплаты труда. Тарифные системы оплаты труда, нормирование труда.
реферат, добавлен 02.01.2010Экономическая сущность заработной платы. Организация заработной платы в экономических формациях. Дифференциация заработной платы: природа и основные причины возникновения. Воздействие дифференциации на экономику страны и социальное развитие населения.
курсовая работа, добавлен 20.01.2015Особенности форм и систем оплаты труда. Основные проблемы заработной платы: невыплаты и задержки; оплата труда работников в натуральном выражении; необоснованно высокая дифференциация в зарплате между отдельными категориями работающих. Нормирование труда.
курсовая работа, добавлен 26.12.2011Сущность, формы и системы оплаты труда. Принципы организации заработной платы в условиях рыночных отношений. Анализ формирования и использования фонда оплаты труда в ООО "OST-B", пути их совершенствования. Система премирования и поощрения работников.
курсовая работа, добавлен 17.06.2011Заработная плата как экономическая категория. Формы и системы оплаты труда. Функции и виды заработной платы. Состав и структура фонда оплаты труда. Организационно-экономическая характеристика предприятия и оценка уровня заработной платы на предприятии.
курсовая работа, добавлен 18.12.2015Заработная плата в современной экономической науке и в теории К. Маркса. Конкурентный рынок труда. Дифференциация ставок зарплаты, уравнительная разница. Выбор между трудом и отдыхом. Роль профсоюзов на трудовом рынке. Проблемы с оплатой в России.
курсовая работа, добавлен 01.07.2014Заработная плата как экономическая категория, ее понятие, виды, сущность и функции. Основные принципы организации и регулирования оплаты труда. Методы исчисления заработной платы на предприятии: стоимостный, трудовой метод и показатель выработки.
курсовая работа, добавлен 21.01.2011Заработная плата как инструмент государственного регулирования экономики. Факторы, формирующие уровень заработной платы. Теоретические понятия форм и систем оплаты труда. Методы расчета оплаты труда. Расчёт фонда оплаты труда персонала предприятия.
курсовая работа, добавлен 14.11.2013Системы оплаты труда. Повременная оплата труда. Сдельная оплата труда. Дифференсация заработной платы. Совершенствование системы оплаты труда в рыночных условиях. Преимущества и недостатки систем оплаты труда. Состояния оплаты труда в РФ.
курсовая работа, добавлен 06.01.2014Характеристика современных систем и форм оплаты труда. Основы планирования заработной платы. Оценка современного состояния организации нормирования и оплаты труда в РФ. Методы исчисления тарифной ставки (оклада). Механизм регулирования расходов на оплату.
курсовая работа, добавлен 11.01.2011Изложение процесса и принципов планирования, начисления и формирования фонда заработной платы: структура фонда оплаты труда, правила его формирования и методы планирования; формы оплаты труда; заработная плата (основная, дополнительная, вознаграждения).
курсовая работа, добавлен 06.05.2014Понятие заработной платы, ее виды, международная дифференциация. Влияние моделей рынков труда на формирование заработной платы, дифференциация ставок. Механизмы распределения доходов. Социальная защита государства. Неравенство регионов РФ по уровню жизни.
курсовая работа, добавлен 03.09.2011Заработная плата: экономическая сущность и функции в современных условиях. Основные принципы организации и регулирования оплаты труда на примере ОАО "Юганскнефтегаз". Состав и структура фонда оплаты труда. Расчет заработной платы на предприятии.
курсовая работа, добавлен 23.12.2011