Методика проведення процедури верифікації корпоративної соціальної звітності
Власний підхід до проведення процедури верифікації корпоративної соціальної звітності та відповідальності, який включає порядок проведення заходів щодо формування аудиторських груп. Особливості організації системи верифікації звітності сталого розвитку.
Подобные документы
Дослідження практики застосування комунікаційних важелів формування та розвитку корпоративної культури. Підвищення ефективності діяльності, формування бренду компанії та її ринкової вартості. Роль корпоративної культури у досягненні компанією успіху.
статья, добавлен 09.09.2017Визначення теми, концепту, цілей та завдань івент заходу. Календарний план проведення заходу. Матриця відповідальності персоналу для проведення івент заходу. Визначення ресурсів, необхідних для проведення заходу. Розрахунок точки беззбитковості заходу.
курсовая работа, добавлен 05.12.2018Усвідомлення цілей і завдань розвитку організації. Визначення стратегії побудови ефективної корпоративної культури. Використання неформальних заходів для мотивації персоналу. Формування компетенцій та робочого менталітету трудового колективу компанії.
статья, добавлен 18.04.2024Моральний статус корпорації як колективного суб'єкта. Міжнародні нормативні документи та їх значення для реалізації корпоративної соціальної відповідальності. Основні методи підвищення моральної компетенції персоналу та суспільні ініціативи компаній.
реферат, добавлен 25.03.2015Дослідження сучасного підходу до вивчення основних видів діяльності та впровадження внутрішніх показників корпоративної соціальної відповідальності і трудових практик їх упровадження в компаніях України для покращення ефективності управління персоналом.
статья, добавлен 18.03.2018Послідовність етапів з реалізації SWOT-аналізу, підбір експертів та формування експертних груп для його проведення. Дослідження внутрішнього середовища організації з точки зору аналізу сильних і слабких сторін. Джерела сприятливих можливостей і загроз.
лекция, добавлен 23.10.2018Значення фінансової звітності відповідно до потреб прийняття управлінських рішень. Особливості формування облікової політики на аграрних підприємствах. Пріоритетні напрямки методології облікового забезпечення форм звітності під впливом теорії капіталу.
автореферат, добавлен 30.07.2015Формування концептуальних підходів до вдосконалення системи процесного управління підприємствами. Узгодження внутрішніх та зовнішніх інтересів стейкхолдерів, залучення соціальних інвестицій. Ідея розвитку соціально та екологічно відповідального бізнесу.
статья, добавлен 08.05.2018- 84. Стратегії управління соціальною інфраструктурою підприємств у рамках парадигми стійкого розвитку
Опис моделі партнерства між підприємством, державою та громадськістю, яка залучає зацікавлених сторін до управління соціальною інфраструктурою. Інструменти корпоративної соціальної відповідальності, спрямовані на покращенню соціальної інфраструктури.
статья, добавлен 11.01.2024 Визначення ділової репутації підприємства. Сутність корпоративної соціальної відповідальності, напрями розвитку її на підприємстві. Поняття соціальної репутації, репутації товару. Використання методу аналізу ієрархій для прийняття управлінського рішення.
статья, добавлен 27.07.2017Способи підвищення показників соціально-економічної діяльності підприємств та забезпечення їх стабільного, економічно безпечного розвитку. Оцінювання ефективності корпоративної культури, підходи щодо реалізації корпоративної культури на підприємстві.
статья, добавлен 22.10.2023Розкриття сутності символічного блоку корпоративної культури та його роль у становленні й розвитку сучасної організації. Символічна складова корпоративної культури сучасних організацій. Роль символів у становленні корпоративної культури організацій.
статья, добавлен 04.11.2018Особливості сучасного етапу розвитку соціальної відповідальності бізнесу під впливом пандемії коронавірусу та локдаунів. внутрішні та зовнішні напрями соціальної відповідальності та її зв ’язок зі станом ринку праці, етапи становлення у світі і в Україні.
статья, добавлен 12.02.2023Пошук шляхів здобуття конкурентних переваг і стабільного розвитку підприємств у довгостроковому періоді. Принципи корпоративної соціальної відповідальності. Забезпечення рівних прав співробітників незалежно від їх статі, віку та расової приналежності.
статья, добавлен 02.01.2019Основні принципи корпоративної соціальної відповідальності, досвід їх реалізації та адаптування в органах місцевого самоврядування. Функції та завдання муніципального управління, вдосконалення відносин між структурними підрозділами за системою стандартів.
статья, добавлен 19.03.2016Розкриття суті корпоративної стратегії, її складових, принципів формування та процесу реалізації операторами телекомунікаційного ринку. Особливості застосування SWOT-аналізу. Пропозиції щодо використання інтегральної системи корпоративного управління.
статья, добавлен 01.01.2019Особливості застосування засобів маркетингових комунікацій при проведенні компанією політики корпоративної соціальної відповідальності й вибудовуванні зовнішніх комунікацій на прикладі українських організацій. Підвищення соціального іміджу компаній.
статья, добавлен 01.02.2018Вдосконалення процесу формування та оцінки корпоративної культури фармацевтичних підприємств в умовах ринкової конкуренції. Сутність та основні складові корпоративної культури фармацевтичних підприємств. Аналіз системи оцінки корпоративної культури.
статья, добавлен 02.10.2018Аналіз інтегрування соціальної відповідальності у стратегічне управління на вітчизняних підприємствах. Цілі, принципи, результати цього процесу. Результативні інструменти соціальної відповідальності для сприйняття суспільством цінностей сталого розвитку.
статья, добавлен 25.01.2022Визначення ролі корпоративної культури у сучасному стратегічному менеджменті. Формування підґрунтя адаптації вітчизняним бізнесом зарубіжного досвіду формування корпоративної культури. Обмеження щодо запровадження принципів стратегічного управління.
статья, добавлен 21.01.2018Складові корпоративної культури загальноосвітнього навчального закладу, особливості їх формування та роль керівника освітньої організації у цьому процесі. Визначення базових цінностей, що повинні конкретизуватися у концепції розвитку навчального закладу.
статья, добавлен 12.04.2018Рівень розвитку соціальної відповідальності. Соціально-економічне партнерство, формування політики соціальної відповідальності. Стадії життєвого циклу розвитку організації. Інструменти управління соціальною відповідальністю. Зменшення рівнів ієрархій.
статья, добавлен 23.07.2013Регулювання групових стосунків у середині колективу. Формування корпоративної культури організації як джерело її стабільного розвитку. Передбачення адекватності психологічної реакції у процесі діяльності. Оптимальне поєднання типів поведінки людей.
реферат, добавлен 23.11.2009Проблематика корпоративної соціальної відповідальності. Процеси формування сталих ринкових відносин. Зміцнення приватного підприємництва в Україні, потреба в соціальній відповідальності бізнесу. Підтримка державою інноваційних і наукомістких проектів.
краткое изложение, добавлен 04.05.2015Проблеми управління розвитком корпоративної культури персоналу, необхідність розв’язання суперечностей між наявним рівнем управління розвитком корпоративної культури персоналу й необхідним задля розвитку організації, підвищення ефективності її діяльності.
статья, добавлен 09.07.2023