Стилі управління
Засоби налагодження чіткої взаємодії між керівником і підлеглими на всіх рівнях управління. Характеристика стилів управління персоналом. Теорії мотивації в системі менеджменту. П'ять базових типів лідерської поведінки. Зміст підходів до мотивації праці.
Подобные документы
Сутність та структура, головні елементи управління персоналом, оцінка ролі та значення даного процесу на сучасному підприємстві, стилі та методи його реалізації. Напрямки та особливості взаємозв’язку управління персоналом та соціального управління.
курсовая работа, добавлен 24.10.2012Мотивація як процес спонукування кожного співробітника і всіх членів його колективу до активної діяльності. Рухомі сили і регулятори поведінки: інстинкт, інтереси, потреби. Шляхи вдосконалення управління персоналом фірми. Процес комунікації в менеджменті.
контрольная работа, добавлен 24.09.2013Удосконалення системи мотивації персоналу. Покращення економічних, фінансових результатів господарської діяльності. Сучасна система трудових показників на підприємстві. Взаємозв’язок мотивації і рівня професійних досягнень. Управління персоналом на фірмі.
статья, добавлен 25.09.2020Вплив рівня розвитку людського капіталу на результативність суспільного виробництва. Взаємозв'язок продуктивності і інтелектуалізації праці. Моделі систем управління персоналом. Підходи наукових шкіл щодо управління по підвищенню продуктивності праці.
статья, добавлен 12.01.2020Визначення предмету та основних понять науки управління. Функції адміністративно-кадрового регулювання. Використання методу ідентифікації з метою зближення власних інтересів робітників та виробничих цілей. Теорії мотивації А. Маслоу та Ф. Герцберга.
реферат, добавлен 16.05.2012Визначення напрямків удосконалення системного управління процесами мотивації на основі запропонованої моделі мотиваційного середовища. Аналіз потенціалу організації з детермінацією залежності результатів її функціонування від рівня мотивації персоналу.
автореферат, добавлен 11.08.2014Механізм управління виробничою поведінкою персоналу в системі менеджменту для забезпечення високих показників діяльності та досягнення цілей підприємства. Класифікація факторів мотивації і потенціалу, модель управління виробничою поведінкою працівників.
статья, добавлен 23.02.2016Характеристика та специфіка головних підходів до розгляду стратегічного управління персоналом. Особливості поняття "стратегія управління персонал-маркетингом". Послідовність і зміст стадій стратегічного управління персонал-маркетингом підприємств.
статья, добавлен 05.12.2018Аналіз характерних відмінностей американської, європейської та японської систем управління персоналом та засобів підвищення мотивації праці. Визначення можливостей впровадження найбільш ефективних методів управління на вітчизняних підприємствах.
контрольная работа, добавлен 30.05.2010Методологічні основи управління персоналом на підприємстві. Принципи та методи побудови системи управління персоналом. Нормування, організація та оплата праці. Шляхи вдосконалення ефективності управління персоналом. Структура управління підприємством.
дипломная работа, добавлен 19.12.2008Суть управління персоналом, його функції та методи. Процеси планування, відбору і оцінки продуктивності колективу організації для створення умов більш ефективної праці. Характеристика шляхів удосконалення системи мотивації адміністративного штату.
курсовая работа, добавлен 24.08.2014Проблеми й особливості мотивації трудової поведінки працівників промислового підприємства. Основні складові елементи системи ефективного управління трудовою поведінкою робітників. Необхідність створення дієвої моделі удосконалення засобів мотивації праці.
статья, добавлен 05.10.2017Процеси розвитку системи управління персоналом суб'єктів господарювання в сучасних умовах економічного стану українського суспільства. Вивчення явища впливу мотивації та її покращення в межах організації. Дослідження системи мотивації в освітній сфері.
статья, добавлен 25.04.2024Розкриття існуючих теоретико-методичних засад та проблемних питань управління персоналом в системі стратегічного менеджменту організації. Обґрунтування високої значимості побудови ефективної стратегії управління персоналом в сучасних організаціях.
статья, добавлен 04.03.2023Проблематика ефективного управління персоналом в аграрних підприємствах Роль управлінців у діяльності підприємства. Основні шляхи покращення роботи персоналу. Особливості формування "корпоративного духу" підприємства. Завдання системи мотивації праці.
статья, добавлен 05.11.2020Дослідження змісту, цілей та завдань процесу управління персоналом. Засоби, стилі, технологія та методи управління, у тому числі позитивна і негативна дія соціально-психологічних методів. Схема типового процесу прийняття рішення щодо відбору персоналу.
курсовая работа, добавлен 23.02.2011Природа та визначення поняття лідерства, його взаємозв’язок з управлінням. Характеристика їх стилів та підходів до вивчення. Особливості теорії лідерських якостей. Концепція лідерської поведінки Танненбаума-Шмідта, модель Фідлера, Херсея і Бланшарда.
реферат, добавлен 20.09.2010Поняття і роль мотивації у менеджменті. Складання службової характеристики на провідного спеціаліста відділу маркетингу та пропозиції щодо організації роботи на основі поняття теорії Герцберга. Ознаки японської та американської моделей управління.
контрольная работа, добавлен 07.12.2014Менеджмент як управління виробництвом або комерцією. Сутність, зміст, принципи та функції (планування, організація, мотивація та контроль) управління. Види менеджменту: виробничий та інноваційний. Основні школи управління, їх загальна характеристика.
реферат, добавлен 08.09.2011Дослідження гендерних відмінностей у стилі та підходах до керівництва між чоловіками та жінками у сучасному середовищі. Аналіз впливу статевої ідентичності на структуру лідерської поведінки. Особливості жіночих підходів до управління та лідерства.
статья, добавлен 24.09.2024Теоретичні основи мотиваційних процесів в управлінні підприємством. Аналіз мотивування в сучасних умовах, український і закордонний досвід. Мотивуючі чинники, принципи впливу на мотивацію людей. Засоби поліпшення мотивації праці, параметрів робот.
курсовая работа, добавлен 16.05.2009Розгляд особливостей авторитарного, демократичного, ліберального та змішаного стилів менеджменту у сучасному бізнес-середовищі. Аналіз стану управління трудовими ресурсами на ТОВ "Симпатік". Основні напрями удосконалення стилю менеджменту на підприємстві.
курсовая работа, добавлен 27.10.2011Зміст і еволюція поняття мотивації. Механізм дії мотивації до праці через поведінку. Методи реалізації системи мотивації на підприємствах. Механізм преміювання працівників підприємства. Мотивування працівників до праці на підприємстві в ринкових умовах.
курсовая работа, добавлен 21.11.2008Мета, принципи та механізми державного управління. Аналіз діяльності посадових осіб і місцевого самоврядування. Характеристика авторитарного, демократичного та ліберального стилів керівництва. Мотивування працівників на досягнення високих результатів.
реферат, добавлен 03.09.2015Стереотипи в управлінській діяльності керівника. Головні стилі управління: демократичний, ліберальний та авторитарний. Теорія соціальних систем. Концепція управління по цілям та управління ефективністю робіт. Школи керування у теорії менеджменту.
реферат, добавлен 24.10.2012