Конфлікт, як фактор розвитку персоналу в організації
Визначення сутності, стадій, функцій та наслідків конфлікту для організації і для персоналу. Дослідження та аналіз залежності протікання конфлікту від ефективності управління ним. Характеристика особливостей конфліктологічної компетентності людини.
Подобные документы
Вивчення найважливіших психологічних аспектів управління бізнесом, що пов’язані із загальною стратегією розвитку підприємства та системою організації діяльності персоналу ресторанного бізнесу. Корпоративна культура як чинник ефективності бізнесу.
статья, добавлен 31.12.2017Виявлення причинно-наслідкових факторів міжособистісних конфліктів у бізнес-середовищі та пояснення найбільш поширених із них у сучасних бізнес-спільнотах (клубах). Аналіз типології міжособистісного конфлікту в контексті конфлікту завдань та відносин.
статья, добавлен 17.10.2022Дослідження сформованості поведінкового компонента усвідомлення міжособистісного конфлікту майбутніми вчителями. Критерії поведінкового компонента (інтерактивність та регульованість поведінки), показники та методичні прийоми діагностики їх сформованості.
статья, добавлен 22.03.2016Аналіз взаємозв’язків рівнів розвитку компонентів психологічної готовності з факторами мікро- і мезорівня. Розгляд розвитку компонентів психологічної готовності персоналу великих торговельних організацій до профілактики організаційних конфліктів.
статья, добавлен 02.12.2017Виявлення відмінностей у рівні розвитку окремих видів толерантності персоналу інноваційних і традиційних закладів освіти. Дослідження необхідності створення системи психологічного забезпечення розвитку толерантності персоналу освітніх організацій.
статья, добавлен 02.12.2017Огляд істотних ознак конфлікту: характер і особливості сторін; традиційні соціальні конфлікти, внутрішньоособистісні та зооконфлікти. Характеристика основних об'єктів конфліктології: теорія А. Маслоу; інтенсивність і тривалість конфлікту, його наслідки.
доклад, добавлен 26.04.2014Функції, завдання та основні напрями діяльності практичного психолога в організації. Поняття про професійний психологічний відбір та його основні завдання в організації. Діагностична робота психолога у вирішенні завдань професійного підбору персоналу.
контрольная работа, добавлен 11.12.2011Встановлення відмінностей в прийнятті рішень керівниками в залежності від особливостей часової організації їх психіки. Визначення основних параметрів опосередкованого відношення суб’єкта до часу та розробка відповідного інструментарію для їх дослідження.
автореферат, добавлен 30.09.2013Значущість визначення рівня психофізіологічного розвитку та функціональних можливостей дітей для організації їх навчальної діяльності. Взаємодія психофізіологічних функцій з емоційною сферою, їх вплив на поведінкову складову учнів. Сила нервових процесів.
статья, добавлен 15.02.2018У науковій статті ретельну увагу автором приділено перебігу протікання внутрішньособистісного конфлікту, непрошених спогадів, які мимоволі активізують механізми пам'яті колишніх військовополонених, породжують і призводять до повторної травматизації.
статья, добавлен 05.09.2023Характеристики обізнаності особистості в конфлікті, її здатності прогнозувати, попереджати і вирішувати конфлікти. Основні підходи щодо визначення таких понять як "компетенція" та "компетентність", визначення їх складових і показників сформованості.
статья, добавлен 05.02.2019Поняття конфлікту як найбільш гострого способу розв`язання важливих протиріч. Розгляд суб’єктів та об’єктів конфлікту. Види конфліктів: соціально-економічні, політичні. Класифікація конфліктів по Л. Єршову. Характеристика простих та закритих конфліктів.
курсовая работа, добавлен 29.07.2012Сутність внутрішньоособистісного та міжособистісного конфлікту. Приклади психотехнік когнітивно-орієнтованого методу корекції, що спрямовані на розкриття нових граней внутрішнього світу, вирішення внутрішньоособистісних конфліктів та самоудосконалення.
статья, добавлен 05.03.2018Стильові особливості організації життя в залежності від типів ухвалення рішення подружжям. Дослідження стильових особливостей діяльності: психологічних механізмів і характеристик стилів подружжя, їхньої залежності від задоволеності подружніми стосунками.
автореферат, добавлен 30.09.2013Тенденції дослідження проблематики конфлікту в психологічній науці. Теоретичне дослідження типології та характеристики поведінки у конфліктній ситуації. Розробка ефективної психокорекційної програми зі зниження конфліктності серед осіб юнацького віку.
дипломная работа, добавлен 22.01.2019Поняття конфлікту, його соціальна роль. Психологічна характеристика і особливості міжособових взаємин дітей в класному колективі. Можливі профілактичні заходи попередження і усунення міжособових конфліктів в класі. Діагностика взаємин класного колективу.
курсовая работа, добавлен 14.11.2010Аналіз впливу воєнних конфліктів на психічне здоров’я на вимушено переміщених осіб усередині країни, мігрантів за кордоном, громадян, які опинилися в прифронтових або на окупованих територіях. Характеристика наслідків, до яких призводять воєнні конфлікти.
статья, добавлен 11.10.2023Характеристика причин виникнення та основних стадій конфлікту. Психологія податківця в конфліктних ситуаціях. Загальна етика взаємовідносин податкового інспектора. Етика ділового спілкування. Ефективне розв’язання конфліктних ситуацій в колективі.
курсовая работа, добавлен 23.09.2012Аналіз структури вольової організації особистості, її зв'язків з цінностями студентів, особливостей вольової організації особистості студентів. Зв'язки між рівнем вольового розвитку студентів і їхніми оцінками моральних, вольових та інших якостей людини.
статья, добавлен 02.12.2018Аналіз конфлікту як соціально-психологічного феномену. Соціопсихологічна модель конфлікту, базована на принципі об’єктивно-суб’єктивної природи конфліктів. Вплив самооцінки і соціальної ідентичності особистості на вибір стилю поведінки в конфлікті.
автореферат, добавлен 29.09.2013Визначення сутності, змісту й найнебезпечніших форм поведінки персоналу державної кримінально-виконавчої служби України. Причини девіантної, делінквентної й адиктивної поведінки службовців. Посилення дисципліни й ефективності правозастосовної практики.
статья, добавлен 15.04.2023Конфлікти у сфері трудової діяльності. Суперечності в організації, які становлять загрозу інтересам людей. Джерела конфліктів, спричинені недосконалим виробництвом і керівництвом. Особливості поведінки людей різних типів характеру під час конфлікту.
контрольная работа, добавлен 20.11.2009Визначення критеріїв відмінності команд від звичайних груп. Вивчення ступеню орієнтації персоналу освітніх організацій на завдання, на персонал та на стиль діяльності "команда". Розробка системи тренінгових занять для формування управлінської команди.
статья, добавлен 17.09.2017У статті розглядаються актуальні питання впливу конфлікту поколінь на розвиток професіоналізму управлінців публічного сектору в умовах сучасного державотворення. Досліджуються особливості конфлікту поколінь в Україні в соціальній і публічній сферах.
статья, добавлен 12.02.2023Розгляд підходів вітчизняних та зарубіжних вчених щодо феномену внутрішньоособистісних конфліктів, аналіз форм їх прояву та особливостей протікання, позитивних та негативних наслідків. Пошук шляхів вирішення психологічних протиріч у конструктивному руслі.
статья, добавлен 20.08.2023