Смарт-сити как воплощение экоинновационной парадигмы устойчивого городского развития
Исследование комплекса взаимосвязей между предприятиями, администрацией и жителями города. Использование энергоэффективных технологий и экоинновационной парадигмы управления инфрастуктурой смарт-сити для обеспечения устойчивого развития урбоэкосистемы.
Подобные документы
Основные предпосылки развития менеджмента личности в рамках неоклассической парадигмы менеджмента. Попытки выстраивания системы, которая бы рассматривала все основные элементы менеджмента, необходимые персонально человеку, чтобы стать эффективнее.
статья, добавлен 06.09.2018Стратегия устойчивого развития, применяемая во всех направлениях деятельности компании немецкой Bayer Crop Science и являющаяся неотъемлемой частью бизнеса. Инновации и продукты, способствующие устойчивому развитию, как основа деятельности компании.
статья, добавлен 11.03.2019Перспективы создания условий для производства и реализации конкурентоспособной продукции. Анализ международного опыта создания эффективных механизмов движения к устойчивому развитию общества. Разработка и внедрение индикаторов устойчивого развития.
статья, добавлен 29.07.2018Факторы, стабилизирующие и дестабилизирующие развитие кадрового потенциала спортивного комплекса. Анализ состояния системы подготовки спортивно-педагогических кадров. Обеспечение непрерывного профессионального развития персонала данных учреждений.
статья, добавлен 28.08.2018Характеристика сущности когнитивного менеджмента, открывающего уникальные возможности для эффективного управления предприятиями в современных сложных и нестабильных условиях. Изучение особенностей коммерческой реализации этой перспективной парадигмы.
статья, добавлен 27.08.2020Необходимость разработки и реализации инновационных программ предпринимательскими структурами для обеспечения устойчивого развития и конкурентных преимуществ. Виды инноваций, применяемых на предприятиях в условиях кризиса, механизм их реализации.
статья, добавлен 16.08.2018Содержание мотивационного управления. Модель факторов, обусловливающих поведение субъекта. Вклад Э. Мэйо в теорию мотивационного управления. Разработка проекта внедрения системы неденежной мотивации сотрудников компании на примере ООО "Сити строй".
курсовая работа, добавлен 22.11.2019Применение зарубежного опыта профессиональной подготовки персонала, его положительное воздействие на процесс управления профессиональной компетенцией сотрудников российских и украинских компаний. Тенденция устойчивого роста инвестиций в человека.
статья, добавлен 14.06.2018Повышение эффективности проектного менеджмента. Оценка господствующей парадигмы. Критика организационных моделей, основанных на самоуправлении. История возникновения и признаки бирюзовости в организации. Индивидуальный коучинг и управление конфликтами.
магистерская работа, добавлен 02.09.2018Решение задач управления проектами и программами развития с учетом взаимосвязей между различными механизмами управления, специфики деятельности организации. Принцип адаптивности системы, а также ключевые элементы системы организационных структур.
реферат, добавлен 07.06.2013Управление промышленными предприятиями в условиях цифровой экономики с позиции структурного подхода. Использование метода анализа и структризации для выявления преимуществ внедрения цифровых технологий. Принципы структурного управления предприятиями.
статья, добавлен 02.01.2022- 87. Контроллинг как элемент механизма обеспечения сбалансированного устойчивого развития предприятия
Задачи контроллинга, их преимущества перед прочими видами управления. Рассмотрение его роли в деятельности хозяйствующих субъектов в современных условиях и описание как элемента механизма, обеспечивающего сбалансированное устойчивое развитие предприятия.
статья, добавлен 10.04.2013 Динамика развития металлургической промышленности, значимость ее развития для национальной и мировой экономики. Организационно-управленческие отношения, возникающие в процессе стратегического управления предприятиями как экономическими системами.
статья, добавлен 09.02.2021"Пределы роста" развития "технических технологий" без развития гуманитарных и интеллектуальных технологий. Направления системы кадрового обеспечения технологического развития. Технологии стратегического управления, принятия управленческих решений.
статья, добавлен 14.06.2018Особенности управления формальной организации. Проблемы сочетания регламентируемых руководителем и неформальных отношений в трудовом коллективе. Принципы обеспечения менеджмента организации. Эффективность сочетания формальных и неформальных групп.
курсовая работа, добавлен 21.02.2015Формирование адекватной требованиям устойчивого развития общества системы управления, направленной на сохранение качества окружающей среды и обеспечение нормативно-правовых экологических параметров. Анализ динамики инновационной активности экономики.
статья, добавлен 11.09.2018Целеполагание в управлении. Параметры оптимального функционирования и развития объекта. Специфика формирования и уточнения целей. Современный подход к решению проблем устойчивого развития. Значение социального фактора и его обратное влияние на труд.
дипломная работа, добавлен 02.06.2012Анализ группы, как объекта управления предприятия. Основная характеристика факторов, влияющих на процесс развития социальной фирмы. Главные проблемы сочетания формальной и неформальной организаций. Особенность проведения эффективных собраний на работе.
курсовая работа, добавлен 05.01.2015Сущность, значение и особенности информационного и технического обеспечения в системе менеджмента организации. Исследование путей развития, использования и совершенствования вычислительной техники и информационных технологий в сфере управления компанией.
курсовая работа, добавлен 15.03.2011Необходимость стратегического менеджмента как новой концепции управления в условиях нестабильной и динамической среды. Устойчивое развитие организации как совокупность взаимосвязанных между собой элементов. Стратегия как изобразительный фактор общества.
статья, добавлен 06.09.2018Необходимость адаптации предприятия к реалиям сегодняшнего дня для устойчивого развития в ближайшей перспективе. Суть и особенности Гарцбургской модели управления, проблемы её внедрения в Казахстане. Характеристика принципа делегирования полномочий.
статья, добавлен 22.01.2018Проблемы современного российского менеджмента, особенности его реализации в инновационных условиях развития. Барьеры эффективного управления на предприятии. Анализ существующих проблем. Механизм устойчивого развития менеджмента на современном этапе.
статья, добавлен 18.07.2018Лин менеджмент - мощный управленческий подход, широко известный своей направленностью на улучшение общей оперативной работы компании. Характеристика организационной структуры управления и особенностей руководства логистическим комплексом ООО "Мечта".
дипломная работа, добавлен 30.07.2016Определение стратегической цели продовольственной безопасности Российской Федерации, гарантий ее достижения. Формулировка целей и разработка системы стратегического управления для обеспечения устойчивого развития сельского хозяйства Удмуртской Республики.
статья, добавлен 28.06.2018Процесс разработки программного комплекса оптимального управления структурой научной деятельности студентов в семестре. Исследование основных изменений стратегии развития у различных личностей. Использование концепции организации учебного процесса.
дипломная работа, добавлен 08.10.2018