Руководство и лидерство в организации

Феномен организационного лидерства и его влияние на эффективность работы организации. Характерные черты эффективных менеджеров, поведение, квалификация и действия руководителей. Поведенческие подходы к руководству, авторитарный и демократический стили.

Подобные документы

  • Понятия руководства и лидерства; стили руководства, их эффективность. Власть и её виды; составляющие авторитета руководителя. Личностные черты, биографические и менеджерские характеристики эффективного руководителя, их влияние на эффективность управления.

    лекция, добавлен 22.10.2013

  • Природа и понятие лидерства, его значение и необходимость в работе современного менеджера. Обзор теорий лидерства и их отличительные подходы. Ситуационные подходы к эффективному руководству: Теория "7-S", модель руководства Фидлера, Стинсона – Джонсона.

    курсовая работа, добавлен 15.09.2011

  • Определение понятия и исследование процессов лидерства, его влияние на эффективность деятельности организации. Анализ социально-экономических аспектов лидерства, особенности управления им. Организационно-экономическая характеристика объема исследования.

    курсовая работа, добавлен 07.11.2014

  • Изучение понятия и типов руководства. Виды и формы власти. Оказание влияния на отдельных лиц или на группы, побуждая их работать на достижение целей организации. Эффективность и качество работы людей в организации. Сущность лидерства и руководства.

    курсовая работа, добавлен 30.05.2014

  • Природа, определение и содержание понятия лидерства. Стиль руководства (авторитарный, демократический, либеральный) как привычная манера поведения руководителя по отношению к подчиненным с целью оказания на них влияния и побуждения их к достижению целей.

    лекция, добавлен 17.12.2014

  • Власть в управлении организацией, авторитет, лидерство и их понятие. Источники власти в организации. Основные стили руководства. Особенности осуществления власти и лидерства на примере компании, а также проблемы, характерные данному предприятию.

    курсовая работа, добавлен 27.04.2015

  • Власть как социальное отношение, ее основные характеристики и формы, причины и источники возникновения в обществе. Феномен лидерства в современной организации, отличительные черты лидера. Соотношение руководства и лидерства в системе управления.

    курсовая работа, добавлен 02.04.2009

  • Отличительные черты лидера; его окружение. Характеристика функций руководителей технологического, управленческого и институционального уровней. Особенности авторитарного, аврального, демократического, либерального и компромиссного управленческих стилей.

    реферат, добавлен 19.02.2013

  • Характеристика сути организации. Разновидности организаций: деловые, общественные, ассоциативные. Направление социального и психологического управления. Основные стили руководства: авторитарный, демократический, либеральный. Внутренняя среда организации.

    реферат, добавлен 06.10.2014

  • Понятие и сущность лидерства, современные подходы к его определению и критерии оценки. Классификация и типы стилей руководства, особенности и обоснование их выбора в современной организации. Место и значение лидерства в деятельности предприятия.

    курсовая работа, добавлен 24.03.2017

  • Место и роль лидера в управлении. Функции и классификация менеджеров. Представления о лидерстве в классических школах менеджмента. Исследование теорий лидерских качеств. Поведенческие и ситуационные концепции лидерства. Стили управления на предприятии.

    курсовая работа, добавлен 09.10.2016

  • Проблема эффективного руководства и управления человеческими ресурсами. Портрет современного менеджера. Основные подходы к формированию теории лидерства. Авторитарный, демократичный и либеральный стили управления. Личные и деловые качества руководителя.

    реферат, добавлен 09.03.2016

  • Понятие авторитета и лидерства. Соотношение понятий "лидер" и "менеджер". Анализ подходов к изучению лидерства в организации. Ситуационный и поведенческий подход к эффективному лидерству. Стили руководства, ориентированные на человеческие отношения.

    реферат, добавлен 19.05.2012

  • Трудовая этика как внутренний регулятор организационного поведения. Этические ценности организации. Этические модели организационного поведения в условиях изменений. Рекомендации руководству высшего звена по развитию этичного поведения в организации.

    курсовая работа, добавлен 20.01.2015

  • Определение понятия стиля руководства в современном менеджменте, основные факторы его формирования. Характеристика типов руководителей. Модели и стили руководства: авторитарный, демократический, нейтральный, коллегиальный, либеральный, автократический.

    курсовая работа, добавлен 23.03.2015

  • Характеристика основных теорий лидерства, которые объясняют феномен влияния одних людей на поведение других в современных организациях. Эффективность различных стилей руководства. Обзор источников и форм власти. Этические аспекты использования власти.

    реферат, добавлен 02.02.2012

  • Понятие лидерства и руководства. Создание стратегии лидерства. Предпосылки стратегии лидерства. Долгосрочный рост компании. Использование стратегического руководства на практике. Достижение результатов и развитие талантов, необходимых организации.

    курсовая работа, добавлен 06.12.2013

  • Изучение понятия и типов лидерства. Основные черты лидеров в современной организации, методы их обучения. Анализ сущности и отличительных особенностей "команды". Влияние лидерства в системе качества на повышение конкурентоспособности предприятия.

    курсовая работа, добавлен 09.12.2009

  • Положение личности в группе: нейтральные, приближенные, изгои, "Белые вороны", нонконформисты. Факторы, влияющие на дифференциацию в группе. Определение понятия "лидерство". Лидерские роли, стили лидерства: демократический, авторитарный и анархический.

    презентация, добавлен 02.04.2015

  • Группы и их значимость в организации. Факторы, влияющие на развитие и эффективность работы группы. Проведение комплексного анализа управленческой ситуации. Исследование групповой динамики и лидерства и влияние их на эффективность деятельности организации.

    курсовая работа, добавлен 24.04.2014

  • Лидерство как процесс формирования трудового коллектива. Обзор поведенческих подходов к лидерству, сопоставление его четырех основных ситуационных моделей. Формальное и неформальное руководство коллективом. Успешный опыт применения лидерства на практике.

    курсовая работа, добавлен 17.04.2011

  • Изучение разновидностей стилей руководства людьми: авторитарный, демократический (коллегиальный), либеральный (разрешительный), директивный (административно-директивный). Личный и должностной авторитет руководителей. Социально психологические законы.

    реферат, добавлен 25.03.2015

  • Изучение природы лидерства. Характеристика основных функций лидера. Отличительные черты стилей лидерства в управлении: автократический и демократический типы лидеров, концепция атрибутивного, харизматического, преобразующего лидерства. Теория Фидлера.

    контрольная работа, добавлен 28.09.2010

  • Понятие, сущность и организационные функции лидерства. Роль лидера в организации, особенности его восприятия коллективом. Сущность руководства, его соотношение с лидерством. Содержание основных ситуационных концепций лидерского поведения в организации.

    контрольная работа, добавлен 25.10.2014

  • Сущность лидерства, его основы, образцы поведения лидеров. Понятие "группа", их виды, особенности формирования. Сущность и теории руководства, его стили и их характеристика, имидж руководителя. Соотношение власти и влияния, децентрализация личной власти.

    реферат, добавлен 01.12.2009

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.