Сущность и методы мотивации
Сущность и особенности содержательных теорий мотивации. Характеристика и отличительные черты видов мотивации, их предназначение и применение. Рассмотрение теоретических аспектов мотивационной системы в организации, меры по ее возможному совершенствованию.
Подобные документы
Изучение основных видов мотивации, их достоинств и недостатков. Характеристика составляющих содержательной и процессуальной теорий мотиваций. Анализ взаимосвязи различных видов стимулирования персонала с его трудоотдачей и качеством выполнения работ.
реферат, добавлен 21.01.2010Характеристика мотивации труда в современной организации. Сущность основных содержательных и процессуальных теорий побуждения. Особенность стимулирования трудовой деятельности персонала предприятий. Суть методов материальных и нематериальных поощрений.
курсовая работа, добавлен 26.11.2014Сходство и общие черты первоначальных теорий мотивации. Иерархическая классификация потребностей человека в содержательных учениях. Смысл процессуальных теорий и концепции партисипативного управления. Материальные потребности как основа мотивации.
курсовая работа, добавлен 16.12.2010Теоретические основы мотивации и мотивационного процесса, их сущность. Методы мотивации персонала организации. Анализ на примере конкретного банка. Основные рекомендуемые мероприятия по улучшению мотивации, оценка предполагаемого эффекта от их реализации.
курсовая работа, добавлен 07.06.2014Концепция и содержательные теории мотивации персонала. Характеристика основных методов мотивирования работников. Описание деятельности организации "Тойота". Разработка системы эффективной мотивации и анализ мотивационной системы персонала в компании.
курсовая работа, добавлен 11.12.2012Изучение теоретических основ и современных тенденций мотивации труда и ее роли в повышении эффективности деятельности предприятия. Анализ организации стимулирования персонала. Разработка мероприятий по совершенствованию мотивации работников предприятия.
курсовая работа, добавлен 21.01.2014Рассмотрение ситуационного подхода к мотивации персонала в инновационной организации. Применение методов мотивации, учитывающих особенности работы инновационной организации. Выражение социально-психологического эффекта мотивации персонала в организации.
статья, добавлен 31.07.2018Эволюция теорий мотивации как элемента системы управления персоналом. Содержательные и процессуальные теории мотивации. Материальное стимулирование и повышение удовлетворенности трудом как составляющие экономической и социальной эффективности мотивации.
курсовая работа, добавлен 26.09.2014Сущность теории мотивации и виды мотивов к труду. Методы и критерии удовлетворения потребностей высших уровней. Проблемы индивидуальной и групповой мотивации персонала на предприятии. Сущность и элементы системного подхода к стимулированию персонала.
реферат, добавлен 10.04.2016Понятия мотивации и мотивационного процесса. Характеристика и анализ теорий мотивации Маслоу, Герцберга, Врума, Портера-Лоулера, Выгодского. Задачи эффективного использования возможностей персонала. Возможность применения теорий мотивации в организациях.
реферат, добавлен 19.10.2010Теоретические основы мотивации труда персонала, ее понятие, сущность и основные задачи. Основные теории мотивов к труду, их применение на практике. Особенности системы мотивации персонала на предприятии, ее анализ, развитие предложения по эффективности.
дипломная работа, добавлен 14.04.2015Характерные черты теории мотивации. Сущность участия индивида в трудовой деятельности. Правовые основы организации работы персонала. Анализ системы стимулирования работников. Совершенствование мотивационной деятельности на основе оценочных систем.
дипломная работа, добавлен 15.08.2018Рассмотрение понятия и подходов к мотивации труда. Изучение опыта стимулирования персонала в отечественных и зарубежных транснациональных корпорациях. Изложение сути первоначальных, содержательных и процессуальных теорий потребностей и мотивации.
контрольная работа, добавлен 24.10.2015Национально-страновые особенности системы мотивации персонала в Европе, Японии, США, России. Анализ особенностей материальной и нематериальной мотивации персонала. Отличительные черты характера работников, влияющие на систему мотивации персонала.
учебное пособие, добавлен 20.10.2012- 115. Теории мотивации
Характеристика спектра потребностей личности, их место в процессе мотивации, иерархия и взаимосвязь. Анализ основных принципов и сравнение содержательных теорий мотивации Абрахама Маслоу, Клейтона Алдерфера, Дэвида МакКлелланда и Фредерика Герцберга.
реферат, добавлен 13.05.2011 Понятие и природа мотивации, исследование ее основных теорий и их использование в современных организациях. Потребность как исходная точка процесса мотивации. Анализ системы мотивации в ООО "Дистрибуционный Центр Бертельсман", методы ее улучшения.
курсовая работа, добавлен 10.01.2010Понятие и сущность мотивации. Значение мотивации персонала на предприятии, отличительные черты методов его стимулирования. Характеристика и особенности теории потребностей А. Маслоу и Д. Мак–Клелланда. Теория существования, связи и роста К. Альдерфера.
курсовая работа, добавлен 21.11.2015Сущность мотивации персонала, сравнительный анализ основных теорий мотивации. Анализ системы мотивации персонала в ЗАО Управляющая Компания "Инвестстрой". Организационные, правовые, методические основы и направления совершенствования мотивации персонала.
дипломная работа, добавлен 02.02.2014- 119. Современные теории мотивации и возможности их использования в разработке системы мотивации персонала
Значение, содержание, задачи мотивации трудовой деятельности. Современные теории мотивации, возможности их использования в разработке системы управления персоналом. Традиционные методы мотивации (финансовые). Применение нестандартных способов мотивации.
контрольная работа, добавлен 14.03.2022 Ознакомление с основоположниками классической теории научной мотивации: Ф.У. Тейлором, Д. Гаттом, Г. Фордом. Рассмотрение результатов сравнительного теоретического анализа современных теорий мотивации. Исследование сущности мотивации ресурсосбережения.
статья, добавлен 25.03.2018Теоретические аспекты мотивации как функции управления организацией. Сущность мотивации в системе управления. Содержательные и поцесуальные теории мотивации. Методы стимулирования и мотивации на предприятии. Способы и методы стимулирования и мотивации.
контрольная работа, добавлен 26.02.2009Мотивация - деятельность, активизирующая коллектив предприятия и побуждающая человека эффективно трудиться. Отличительные черты теорий мотивации (содержательные, процессуальные). Анализ уровня мотивации на примере ОАО "Тереховский завод бетонных изделий".
курсовая работа, добавлен 04.12.2009Характеристика мотивационных теорий. Идеи партисипативного управления. Сущность мотивирования человека. Соотношение "внутренних" и "внешних" мотивов. Теория постановки целей. Применение в современных условиях теорий мотивации на примере Уолта Диснея.
реферат, добавлен 24.05.2013Рассмотрение теоретических аспектов мотивации труда работников. Определение различий в понятиях живой и овеществленный труд. Характеристика особенностей материальной и нематериальной мотивации трудовой деятельности. Анализ действующих систем мотивации.
курсовая работа, добавлен 25.04.2014Подходы к разработке системы мотивации персонала. Иерархия потребностей Маслоу. Двухфакторная теория мотивации Герцберга. Этапы развития КФХ "Дубовка", задачи и предмет деятельности. Рекомендации по совершенствованию системы мотивации на предприятии.
курсовая работа, добавлен 07.12.2012