Кадровая безопасность компании
Задачи службы безопасности и методы их решения. Обеспечение конфиденциальности информации и работа с договорами. Проверка кандидатов при приеме на работу и проведение собеседования. Кадровая безопасность и ключевая составляющая безопасности компании.
Подобные документы
Виды отбора персонала, их характеристика. Проведение собеседования (интервьюирования). Анализ анкет кандидатов. Психологическое тестирование и тестирование на полиграфе при отборе сотрудников в деловую организацию. Аутсосрсинг в работе с персоналом.
курсовая работа, добавлен 01.12.2016Анализ уровня безопасности и экономической эффективности предприятия. Стратегический менеджмент и методы управления рисками. Расчет затрат на проведение превентивных мероприятий для снижения ущерба на производстве. Учет вероятности нештатного события.
статья, добавлен 30.12.2020Понятие кадровой политики, особенности и задачи каждого из ее видов. Выбор стратегии и концепции использования трудовых ресурсов предприятия. Методы планирования и прогнозирования работы с персоналом, показатели экономической эффективности управления.
контрольная работа, добавлен 15.11.2010- 104. Менеджмент информационной безопасности как составная часть деятельности руководителя предприятия
Обеспечение информационной безопасности в повседневной деятельности руководителя предприятия. Анализ теоретических аспектов возможного ущерба при потере коммерческой и технологической информации; определение оптимальных затрат на их предотвращение.
статья, добавлен 29.11.2013 Обзор стратегии выживания и развития в рыночной среде. Исследование угроз информационной безопасности предприятия. Определение функций, задач и принципов защиты интересов хозяйствующих субъектов. Обеспечение устойчивого развития национальной экономики.
статья, добавлен 28.05.2017Классификация угроз конфиденциальной информации, источники внешних и внутренних угроз. Аппаратные и программные средства решения проблемы защиты информации. Уровни политики безопасности в организации. Законодательство России в области защиты информации.
курсовая работа, добавлен 10.02.2010Сущность управления недвижимостью. Особенности управления недвижимостью разного назначения. Финансово-экономическая безопасность в управлении недвижимостью. Организационная защита информации на предприятии. Уровни, цели и задачи управления недвижимостью.
курсовая работа, добавлен 27.04.2019Место кадровой политики персонала в системе экономической безопасности организации. Особенности подбора персонала, определение профессионального статуса претендентов на должность. Прохождение процедуры тестирования и эффективное управление кадрами.
статья, добавлен 30.03.2019Понятие и задачи информационной безопасности. Обзор и сравнение семейства стандартов ISO 27000 с аналогичными отечественными. Применение и сбор требований системы менеджмента информационной безопасности, основанных на стандартах ISO 27001 и ISO 27002.
курсовая работа, добавлен 22.12.2013Планировка управления предприятием. Организация производства и работа основных цехов и оборудования, структуры службы сертификации и управления качеством. Вопросы экономики и организации производства. Функции службы охраны труда и пожарной безопасности.
курсовая работа, добавлен 31.10.2021Особенности стадии знакомства с кандидатом, начало собеседования, краткое описание организации и вакантной должности. Виды вопросов во время беседы: рефлексивные, наводящие, психологические и др. Заполнение анкеты от работодателя при приеме на работу.
контрольная работа, добавлен 04.06.2015Планирование потребности в персонале как часть общего процесса планирования в организации. Распространенные источники найма на работу. Проблемы и этапы оценки персонала. Обзор популярных методов оценки персонала, их особенности и краткая характеристика.
реферат, добавлен 22.12.2011Содержание, цели, задачи выбора кадровой политики и кадров предприятия, основные понятия и категории. Деловая оценка персонала при приеме на работу и в процессе ее выполнения, формирование у работников компетенции. Совершенствование кадровой политики.
курсовая работа, добавлен 28.11.2010Проектирование структуры организации. Оценка потребности в персонале. Анализ кадровой ситуации в регионе. Привлечение кандидатов на работу, проведение конкурсного набора. Оценка кандидатов при приёме на работу. Цели и этапы адаптации персонала.
реферат, добавлен 27.01.2013Исследование корпоративных и конкурентных стратегий. Общая характеристика рынка систем технической безопасности Республики Молдов. Анализ пяти сил Портера. Исследование основных принципов формирования конкурентной стратегии группы компаний "Allas".
дипломная работа, добавлен 21.11.2019Типы кадровой политики, этапы ее проектирования и условия разработки. Особенности деятельности по управлению персоналом на разных стадиях формирования и развития организаций. Задачи кадровой службы. Система хранения и использования кадровой информации.
курсовая работа, добавлен 16.11.2009Основные задачи, которые должна выполнять кадровая политика. Анализ внешних и внутренних факторов, влияющих на формирование и развитие кадровой политики. Оценка эффективности кадровой работы в компании. Характерные ошибки в работе кадровой службы.
реферат, добавлен 23.03.2017Понятие, задачи и особенности кадровой политики организации; ее значение в современных условиях функционирования экономики. Прогнозирование как основа выработки кадровой стратегии. Планирование затрат на персонал и методы определения их эффективности.
курсовая работа, добавлен 17.05.2013- 119. Кадровая политика
Характеристика, особенности кадровой политики, предназначенной для эффективного управления персоналом с момента приема на работу до завершения карьеры. Анализ многоуровневой аттестации кадров, нормирования, оплаты труда, стратегии подготовки специалистов.
курсовая работа, добавлен 26.12.2009 Критические проблемы руководителя туристской компании: стратегии и цели. Взаимосотрудничество ученых и руководства отрасли, отбор инновационных программ. Кадровая политика и новые технологии в туристской индустрии; развитие транспортной инфраструктуры.
курсовая работа, добавлен 11.09.2012Критерии и методы работы с персоналом при приеме на работу. Способы оценки деятельности сотрудников организации. Комплексная технология работы с трудовыми ресурсами оценочных центров и их задачи в области отбора кандидатов на управленческие должности.
контрольная работа, добавлен 07.08.2013Исследование методики организации аттестации выделенного помещения по требованиям безопасности информации. Анализ документации по отражению соответствующих общих, профессиональных компетенций сотрудников, педагогов и учащихся, сведений об их деятельности.
лабораторная работа, добавлен 28.09.2021Характеристика основных целей собеседования. Изучение методик его проведения. Анализ способов поведения работодателя во время стрессового собеседования. Рассмотрение этичности данного способа. Исследование главных правил проведения собеседования.
реферат, добавлен 24.02.2014Определение понятия "экономическая безопасность предприятия". Законодательная база по обеспечению экономической безопасности предприятия. Классификация опасностей и угроз. Показатели финансовой устойчивости, безубыточности и ликвидности предприятия.
курсовая работа, добавлен 14.02.2013Кадровая политика как работа администрации и общественных организаций предприятия со всем коллективом, с его социальными и функциональными группами, с каждым человеком. Процесс планирования и организации подбора и расстановки кадров на предприятии.
курсовая работа, добавлен 17.05.2009