Соотношение сформированности регуляторных процессов с безошибочностью профессиональной деятельности у работников локомотивных бригад разных возрастных групп
Исследование соотношения регуляторных процессов и безошибочности деятельности как одного из проявлений надёжности, безопасности труда работников локомотивных бригад разных возрастных групп. Профессиональное возрастное развитие и безопасность труда.
Подобные документы
Технико-экономическая характеристика предприятия, расчет потребности в персонале и планирование его численности. Кадры предприятия как совокупность работников различных профессионально-квалификационных групп. Мотивация труда работников предприятия.
дипломная работа, добавлен 06.11.2014Структура и содержание организации труда. Анализ организации труда работников птицеводства в "Племптица-Можайское" и разработка предложений по ее совершенствованию. Форма организации труда и характеристика кадров. Режимы труда и отдыха. Условия труда.
курсовая работа, добавлен 26.04.2010Роль мотивации и стимулирования в управлении. Анализ системы мотивации труда работников предприятия ООО "Группа ИЛИМ" ЦП-2. Организация стимулирования труда в филиале г. Братск. Рекомендации по устранению проблем на предприятии путем мотивации работников.
дипломная работа, добавлен 06.07.2010Понятие и закономерности организации труда на предприятии, существующие формы и методики, управление. Структура бригады, требования к ней и взаимодействие членов, типы и отличительные признаки. Оценка эффективности деятельности бригад на предприятии.
контрольная работа, добавлен 11.04.2015Значение термина "мотивация", содержательные и процессуальные теории, рассматривающие суть данного понятия. Методы материального стимулирования деятельности наемников. Пути совершенствования мотивации труда и активности работников ОАО "Струково".
курсовая работа, добавлен 15.08.2010Современные формы оплаты труда. Сущность бестарифной (распределительной) оплаты, комиссионной формы оплата труда, система плавающих окладов. Нормирование труда педагогических работников. Основные условия оплаты труда работников педагогических учреждений.
курсовая работа, добавлен 06.09.2017Формы и системы оплаты труда. Учет заработной платы работников. Повременная форма оплаты. Учет удержаний из заработной платы и отчислений на социальное страхование и обеспечение работников. Вознаграждение по результатам деятельности предприятия.
реферат, добавлен 26.12.2012Характеристика эксплуатационного локомотивного депо Орел-Сортировочный Московской дирекции тяги филиала ОАО "РЖД" дирекции тяги. Недостатки организации работы локомотивных бригад, совершенствование системы подготовки и обучения, разработка мероприятий.
контрольная работа, добавлен 08.08.2013- 59. Инструменты повышения производительности и безопасности труда работников промышленных предприятий
Механизм мотивации персонала к безопасной работе. Повышение производительности и безопасности труда работников промышленных предприятий. Разработка системы премирования и депремирования персонала. Проведение конкурсов профессионального мастерства.
статья, добавлен 29.01.2019 - 60. Кооперация труда
Кооперация труда как важный фактор, влияющий на его производительность. Его типы и формы на предприятии. Организация специализированных и комплексных бригад. Взаимосвязь разделения труда с его кооперацией и основные направления их совершенствования.
реферат, добавлен 17.06.2014 - 61. Экономика труда
Факторы, влияющие на размещение и перераспределение трудовых ресурсов. Сущность и особенности производительности, эффективности и интенсивности труда. Преимущества коллективных форм организации труда, виды бригад. Классификация затрат рабочего времени.
контрольная работа, добавлен 28.11.2014 Разработка карты организации рабочего места токаря. Выбор оптимального режима резания. Расчет обоснованной нормы времени на обработку детали. Нормирование времени исследовательским способом. Проектирование нормы выработки для локомотивных бригад.
курсовая работа, добавлен 21.02.2016Структура подразделений организации. Состав рабочих бригад на участке и их оснащение, принципы организации труда, используемые формы материального и морального стимулирования. Система контроля качества работ, правила безопасности и охрана труда.
отчет по практике, добавлен 23.09.2018Характеристика современных методов обучения и подготовки персонала. Основные производственные задачи эксплуатационного депо. Особенность учебы кадров на основе компетентностного подхода. Главный анализ нынешней методики проведений технических занятий.
дипломная работа, добавлен 24.07.2015Характеристика форм и методов стимулирования труда работников. Особенности поощрения работы кадров системы потребительской кооперации. Оценка взаимосвязи побуждения и производительности деятельности персонала. Разработка эффективной концепции стимулов.
дипломная работа, добавлен 11.07.2015Системы финансовой мотивации труда рабочих, механизм мотивации в системе Раккера. Сетка соотношений труда работников разных квалификаций. Принципы ранжирования персонал. Исследование мотивационных систем по материалам средств массовой информации.
магистерская работа, добавлен 28.10.2018Теоретическое освоение научной организации труда. Сущностью НОТ. Анализ элементов и задач организации труда на предприятии. Рекомендации по совершенствованию организации труда в ООО "КАМ Фашион Групп". Оценка эффективности предложенных рекомендаций.
курсовая работа, добавлен 24.04.2012Понятие безопасности организации, труда и здоровья персонала, ее регламентация в современном законодательстве. Трудовой кодекс как базовый источник основных положений, обеспечивающих право работника на безопасность. Подходы к управлению персоналом.
реферат, добавлен 12.05.2014Анализ вопросов организации труда работников предприятий непроизводственных направлений и способов определения их загруженности в течение рабочего дня. Разработка методики по выявлению трудозатрат наиболее распространенных групп персонала данных отраслей.
статья, добавлен 18.12.2017Теоретические основы анализа заработной платы и эффективности использования средств на оплату труда. Особенности организации оплаты труда работников РУП "Гомельэнерго". Анализ зарплаты и соотношения темпов роста производительности труда и зарплаты.
курсовая работа, добавлен 29.11.2011Основные концепции и психологические аспекты мотивации труда. Методы стимулирования работников. Мотивационные ресурсы управления организацией на примере предприятий различных форм собственности и сфер деятельности. Диагностика мотивации труда работников.
учебное пособие, добавлен 03.04.2014Сущность, принципы, виды и формы материального стимулирования работников предприятия. Оценка системы материального труда работников, фонда оплаты труда и системы премирования. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы стимулирования труда.
курсовая работа, добавлен 11.05.2012Сущность эффективности труда. Современные подходы к стимулированию труда. Исследование состояния эффективности труда работников на примере ООО "Спортюнион-Дельта" ресторана Cafe de Paris. Возможности повышения эффективности труда работников ресторана.
дипломная работа, добавлен 10.01.2018Минимальный размер оплаты труда работников всех организационно-правовых форм. Организационная структура газопромыслового управления. Технико-экономические показатели работы. Расчет производительности труда. Организация оплаты труда и премирования.
курсовая работа, добавлен 04.04.2015Совершенствование организации труда на основе достижений науки и передового опыта. Анализ системы организации труда. Психофизиологические исследования производственного поведения работников. Методы исследования и рационализации трудовых процессов.
реферат, добавлен 25.05.2015