Приоритетный фактор в работе для студентов: высокий заработок или призвание
Наиболее востребованные профессии. Роль денег в жизни студентов. Приоритеты в выборе работы у русских и китайских студентов. Определяющие факторы при выборе будущей профессии и места работы. Получение дополнительного образования по другой специальности.
Подобные документы
Рассматривается профессиональное поле деятельности event-менеджера, его цели и задачи. Анализируя основные требования к профессии со стороны работодателей и экспертов отрасли. Портрет event-менеджера, его функционал и пути профессионального развития.
статья, добавлен 20.10.2020Рассмотрение особенностей организации поиска работы среди молодежи – выпускников вузов по специальности "Управление персоналом". Выявление тенденций в поведении выпускников и проблема неопределенности при осуществлении поиска работы или подготовки к нему.
статья, добавлен 05.05.2019- 103. Практика внедрения интерактивных форм обучения студентов дисциплинам по направлению "Менеджмент"
Опыт реализации в университете программ по направлению подготовки "Менеджмент", использование в учебном процессе интерактивных форм обучения. Виды, условия соблюдения и практика применения ИФО в процессе подготовки студентов по данному направлению.
статья, добавлен 25.02.2016 Персональный менеджмент и факторы, обуславливающие рациональную организацию рабочего места руководителя. Особенности выделения функциональных зон в рабочем кабинете менеджера. Принципы правильного распределения средств оснащения места работы руководителя.
контрольная работа, добавлен 09.06.2009- 105. Профессия менеджера
Описание профессии и личные качества менеджера. Формирование требований и стандартов обучения работников. Введение профессий, специальностей и специализаций в практику управления. Проблемы деловой подготовки и квалификации. Место работы и карьера.
реферат, добавлен 23.11.2014 Система продвижения персонала по карьерной лестнице. Конфигурация карьеры по Драйверу. Перемещение с одного вида деятельности в другой. Принципиальные траектории движения человека в рамках профессии или организации, которые ведут к разным типам карьеры.
доклад, добавлен 20.12.2011Процесс создания работоспособного коллектива. Основные стадии формирования работоспособной рабочей группы. Характерные для каждого этапа черты и задачи, решаемые руководителем. Компоненты, определяющие эффективность работы групп, возможности членов.
контрольная работа, добавлен 15.10.2013Исследование степени удовлетворенности судовладельцев качествами моряков (штурманов и механиков), работающих в компании и качеств морских специалистов. Определение степени влияния факторов при выборе людей для работы в судновладельческой компании.
реферат, добавлен 09.04.2014Определение понятий профессионального самоопределения, престижности профессии. Особенности профессионального самоопределения старшеклассников. Экспериментальное изучение влияния престижности профессии на профессиональное самоопределение старшеклассников.
курсовая работа, добавлен 23.12.2015Основные понятия науки. Организация, виды и формы научно-исследовательской работы студентов, алгоритм и методология научных изысканий. Вопросы психологии научного творчества. Основы правового регулирования в сфере науки и научно-технической деятельности.
учебное пособие, добавлен 08.02.2015Управленческое решение - творческое, волевое действие руководителя, состоящее в выборе цели, программы и способов деятельности в сфере разрешения определенной проблемы. Основные компоненты организационной работы руководителя органа внутренних дел.
курсовая работа, добавлен 25.11.2021Понятие и сущность стажировки. Трудности трудоустройства выпускников образовательных организации в связи с отсутствием у них опыта работы. Преимущества организации для студентов стажировки для получения необходимого опыта в дальнейшем трудоустройстве.
реферат, добавлен 17.12.2019Теоретические аспекты проблемы гендерных различий. Гендерные различия при выборе работы. Гендерная сегрегация профессий. Стереотипы и предвзятость работодателей. Теории происхождений гендерных различий. Экспериментальное исследование гендерных различий.
дипломная работа, добавлен 07.12.2019Понятие процесса принятия решения, его цели и задачи, основные этапы, характеристика правил. Сущность альтернативы при выборе правильного решения. Роль риска в данном процессе. Факторы, которые следует учитывать для оценки риска и принятия решения.
реферат, добавлен 30.10.2013Понятие и сущность профессии менеджера, значение образованности, лояльности и коммуникативности специалиста. Признаки хорошего руководителя, описание профессиональных ресурсов менеджера. Положительные черты характера для эффективной работы специалиста.
реферат, добавлен 25.02.2015Специфика работы муниципальных служащих и проблемы нехватки квалифицированных кадров. Повышение престижа данной профессии среди молодежи. Изменение качества управления кадрами муниципальной службы и предупреждение коррупции в муниципальных структурах.
статья, добавлен 02.08.2020Грамотная организация внутрифирменного пространства - фактор, от которого зависит качество работы приемной современного офиса. Планировка рабочего места секретаря - процесс, обеспечивающий максимальные удобства при выполнении должностных обязанностей.
статья, добавлен 12.10.2021Понятие оценки результата деятельности персонала, ее цели и факторы, определяющие степень достижения этих целей. Методы оценки работы персонала, разработка шкал оценки рабочего поведения. Основные принципы построения эффективной системы оценки персонала.
реферат, добавлен 18.12.2014Реализация товара - суть работы менеджера по продажам. Специализации в зависимости от вида объекта продажи. Требования к образованию и знаниям менеджера. Перспективы роста и требуемые для этого качества. Рамки оплаты труда и спрос на специалистов.
реферат, добавлен 13.09.2011Изучение места и роли инновационной деятельности в выборе стратегии развития и преобразования организации. Характеристика динамических процессов во внутренней и внешней средах предприятия. Влияние нововведений на организационную структуру управления.
реферат, добавлен 28.07.2013Офис-менеджмент как специфическая разновидность управленческой деятельности. Российские и зарубежные образовательные программы требований к подготовке офис-менеджера. Организация работы и документы, которые регламентируют деятельность офис-менеджера.
контрольная работа, добавлен 23.01.2014Сведения, необходимые для составления качественного современного резюме. Графоаналитический анализ в выборе персонала. Содержание основных стилей руководства и управления. Техники релаксации при больших трудовых нагрузках. Формы власти над коллективом.
контрольная работа, добавлен 04.01.2015История профессии секретаря (делопроизводителя). Требования к личным качествам, образованию и умениям специалиста по документационному обеспечению управления. Функции референта. Этикет в деловой практике. Место работы и перспективы карьерного роста.
реферат, добавлен 19.11.2013Понятие среднего профессионального образования, его проблемы в РФ (низкий приток абитуриентов, снижение количества студентов и пр.). Классификация потребителей ссузов. Методы измерения уровня удовлетворенности обучаемых, работников и работодателей.
статья, добавлен 08.01.2015Внешние и внутренние факторы уяснения текущей стратегии. Анализ портфеля бизнесов (продукции). Основные ключевые факторы при выборе стратегии фирмы. Оценка и анализ выбранной стратегии. Понятие конкурентных преимуществ, их виды и стратегии создания.
реферат, добавлен 26.02.2010