Современные формы интеграции организаций
Характеристика различных форм интеграционных объединений. Признаки и методы формирования интегрированных структур. Вертикальная и горизонтальная интеграция: сущность, значение, различия. Современные формы интеграции организаций, их отличительные черты.
Подобные документы
Соотношение понятий "лидер" и "менеджер". Отличительные черты различных стилей лидерства, условия и возможности их практического применения на предприятии, подходы к изучению. Авторитет и его формы. Понятие, сущность, значение и элементы власти.
курсовая работа, добавлен 18.01.2012Сущность процессов дифференциации и интеграции менеджмента. Концептуализация модели Лоуренса и Лорша. Методика дифференциации производственных затрат. Интеграция организационных культур, экономических интересов и социальной ответственности предприятия.
контрольная работа, добавлен 06.06.2016Динамика признания организаций-должников банкротами. Причины кризисного состояния организаций. Подготовка менеджеров новой формации в арбитражном управлении. Процедуры финансового оздоровления в Федеральном законе "О несостоятельности (банкротстве)".
статья, добавлен 30.10.2013Заработная плата в условиях рынка: сущность, функции, принципы организации, формы и системы реализации, начисление надбавок и доплат. Система оперативного планирования и оплаты труда, пути его совершенствования. Роль и значение мотивации персонала.
курсовая работа, добавлен 03.11.2011Сущность организации и закономерности ее развития. Различия в трактовке термина "организация". Черты и свойства организаций. Промышленная организация как открытая система. Виды социальных систем. Классификация социальных организаций и их особенности.
курсовая работа, добавлен 17.10.2012Законы и принципы, формы интеграции организации. Организационно-правовые формы предприятий. Методы и этапы разработки и принятия управленческих решений. Система управления человеческими ресурсами. Способы коммуникации в коллективе. Принципы оплаты труда.
шпаргалка, добавлен 29.09.2013- 82. Интеграционные процессы в менеджменте. Моделирование ситуации и разработка управленческих решений
Основания для интеграции элементов организаций: единство объекта управления (централизация службы управления персоналом), единство продукта (создание продуктовой структуры), поддержание конкурентоспособности. Этапы реализации решений в менеджменте.
контрольная работа, добавлен 19.04.2013 Признаки, законы и виды организации. Внутренние переменные и внешняя среда. Отличительные черты функциональных, дивизиональных и адаптивных организационных структур. Сущность, предназначение управленческих и организационных структур, их взаимосвязь.
курсовая работа, добавлен 30.09.2011Аутсорсинг - передача вторичных задач предприятия другой компании. Современные критерии ведения бизнеса. Формы и виды аутсорсинга. Проблемы в организации и управлении. Современные методики оценки эффективности системы менеджмента при помощи аутсорсинга.
доклад, добавлен 10.04.2019Организационно-правовые формы предпринимательской деятельности и их особенности. Рассмотрение приватизации как условия формирования различных организационно-правовых форм предпринимательства. Методы и причины создания акционерных обществ в России.
контрольная работа, добавлен 06.11.2013Внутренняя среда организации: ее цели, методы, основные составляющие. Типы организационных структур: их преимущества и недостатки. Этапы управления человеческими ресурсами. Вертикальная (многоуровневая) и горизонтальная (плоская) структуры управления.
курсовая работа, добавлен 17.04.2010Сущность приватизации собственности как условия формирования различных организационно-правовых форм предпринимательства. Основные положения и особенности предпринимательской деятельности в РФ. Принципы, методы и юридические основы управления предприятием.
курсовая работа, добавлен 22.09.2013Стратегии, связанные с коренным изменением стратегических зон бизнеса и товарного ассортимента фирмы. Превращение предпринимательского резерва, не приносящего прибыль, в потенциал для получения прибыли. Мотивация, формы, плюсы и минусы диверсификации.
реферат, добавлен 12.02.2010Природа и состав функций менеджмента как вида управленческой деятельности. Понятия дифференциации и интеграции в менеджменте. Понятие, сущность, особенности централизации и децентрализации. Сущность, состав и содержание методов управления организацией.
реферат, добавлен 02.09.2016Общая характеристика мотивации как функции менеджмента. Современные системы мотивации служащих. Методы мотивирования персонала и их практическая значимость. Отличительные особенности систем мотивации предприятий России от предприятий других стран.
курсовая работа, добавлен 30.03.2010Понятие вертикальной интеграции. Холдинги и дочерние предприятия. Стратегия сужения бизнеса – дезинтеграция и аутсорсинг. Целесообразность применения стратегии вертикальной дезинтеграции на примере компании Cisco. Ее использование в нефтяных компаниях.
реферат, добавлен 26.03.2013Значение управленческой деятельности как неотъемлемого и наиболее важного компонента функционирования социальных организаций. История возникновения и развития науки об управлении. Теории разработки и принятия решений, современные методы и технологии.
реферат, добавлен 16.08.2014Вертикальная интеграция корпоративных институтов с целью более высокой концентрации доходов в нефтяном секторе экономики. Корпоративное развитие и динамичная капитализация национальной нефтяной компании АО "НК "КазМунайГаз" в Республике Казахстан.
статья, добавлен 24.01.2018Особенности функционирования холдинговых компаний, формы их построения. Достоинства горизонтальной интеграции холдингов. Недостатки конгломеративной диверсификации. Переход на холдинговую систему управления бизнесом, структура инвестиционной карты.
статья, добавлен 24.01.2018Понятие и содержание, виды и значение деловых услуг. Сущность и функциональные особенности консультационной деятельности, ее формы и типы. Принципы управленческого консультирования. Научные принципы и современные модели реализации данного процесса.
контрольная работа, добавлен 06.12.2013Изучение и анализ различных организационных структур управления, посредством характеристики типов организационных структур, этапов развития управленческой мысли в отношении организационных структур и современных тенденций и направлений их эволюции.
курсовая работа, добавлен 16.11.2009Сущность и содержание теории стратегического управления, междисциплинарный характер исследования основных сетевых форм взаимодействия компаний. Характеристика и отличительные черты теории организационного поведения и теории отраслевой организации.
статья, добавлен 25.09.2018Тип интеграции как детерминанта эффективности сделок слияний и поглощений. Влияние типа интеграции компании-покупателя и компании-цели на эффективность сделок слияний и поглощений. Сопоставление эффективности конгломеративных и неконгломеративных сделок.
дипломная работа, добавлен 30.08.2016Диверсифицированные предпринимательские бизнес-системы как сложная организационно-структурная форма объединения самостоятельных бизнес-единиц. Характерные особенности, отличительные черты корпоративных структур. Дивизиональные и сетевые формы предприятий.
дипломная работа, добавлен 30.05.2017Трансформация понятия персонала в научных школах. Современные социологические концепции мотивации. Сущность и современные формы материального стимулирования труда. Модели и технологии нематериального стимулирования персонала в современной организации.
дипломная работа, добавлен 23.07.2017