Мельбурнский опросник принятия решений: русскоязычная адаптация
Проведение исследования конгруэнтости факторных структур, полученных для русскоязычной и англоязычной версий. Установление отсутствия гендерных различий, связанных с профессиональной специализацией. Выявление основных типов регуляции принятия решений.
Подобные документы
Профессиональные интересы и склонности оптанта. Опросник профессиональных предпочтений. Модификация теста Голланда. Диагностический опросник Климова. Выявление соответствия склонностей и способностей оптанта. Определение профессиональной готовности.
практическая работа, добавлен 19.01.2012Триединая сущность решений, точки бифуркации мотивационного процесса. Определение дефиниции решения как факта появления бинарного отношения "мотив-цель". Использование результатов в психотерапии, при конструировании машин с антропоморфным поведением.
статья, добавлен 23.02.2022Характеристика основных понятий: темперамент, характер, способности. Изучение их особенностей на примере конкретного человека. Анализ полученных данных. Тест-опросник Айзенка. Шкала поиска острых ощущений. Характерологический опросник К. Леонгарда.
курсовая работа, добавлен 22.04.2011Характеристика и проблемы методических средств изучения идентичности. Результаты психометрической проверки и валидизации русскоязычной версии опросника стилей идентичности М. Берзонски. Перспективы использования количественных методов оценки идентичности.
статья, добавлен 18.06.2018Психологический феномен принятия себя. Анализ самопринятия с позиции отечественной психологической школы. Зарубежные концепции принятия себя в соотношении с принятием других. Организация и методы исследования принятия у студентов высших учебных заведений.
курсовая работа, добавлен 04.12.2015Анализ особенностей русскоязычной версии опросника TEMPS-A для получения статистически значимых результатов на российской выборке. Изучение особенностей применение данной методики в клинике у пациентов с аффективной патологией и анализ результатов.
статья, добавлен 27.06.2021Определение организационных, ситуационных и личностных факторов, способствующих и препятствующих эффективным решениям. Признаки процесса профессионально-управленческого самоопределения индивида. Определение факторов эффективности принятия решения.
статья, добавлен 28.11.2016Представление материалов, раскрывающих закономерности детерминационного влияния процессов принятия решения на процессуальные и результативные параметры профессиональной деятельности. Феномен элиминативного поведения субъекта в ситуациях принятия решения.
статья, добавлен 09.02.2019Окончание вуза - переломный момент в жизни молодого человека, когда он стоит перед необходимостью принятия важных решений относительно дальнейшей личной и профессиональной жизни. Характеристика основных элементов системы жизненных планов выпускника.
статья, добавлен 12.02.2019Необходимость выбора - фактор, который ставит перед человеком задачу снижения неопределенности ситуации. Аффективная насыщенность, отложенность подкрепления во времени как условие, которое влияет на активацию имплицитных механизмов принятия решений.
статья, добавлен 08.01.2021Методологический анализ развития динамической парадигмы, принципов неопределенности и деятельностного подхода к психологии принятия решений. Понятие продуктивности выбора, динамических регулятивных систем как единиц его психологической регуляции.
статья, добавлен 19.04.2018Анализ адаптации сокращенного варианта опросника VIA-IS на русскоязычной выборке. Проверка соответствия факторной структуры русскоязычного сокращенного опросника VIA-IS исходному англоязычному сокращенному опроснику с применением факторного анализа.
статья, добавлен 02.03.2021Изучение психологических различий между мужчинами и женщинами – одно из актуальных направлений гендерной проблематики в психологической науке. История развития проблемы гендерных различий в психологии. Особенности профессиональной карьеры женщин.
реферат, добавлен 18.11.2010Установление влияния на решения, сопряженные с риском, определенных индивидуальных черт человеческой личности. Реакция мобилизации, расстройства, деформации. Теория игр. Примеры математических моделей простейших конфликтных ситуаций из области экономики.
курсовая работа, добавлен 20.11.2010Мотивы деятельности: теоретические аспекты проблемы и экспериментальное изучение. Личностные детерминанты процесса принятия решения в ситуации морально-нравственного выбора. Культура как источник исторического процесса и фактор экономического развития.
статья, добавлен 23.07.2021Выделение организационных, ситуационных и личностных факторов, способствующих и препятствующих эффективным решениям. Гендерные особенности работы руководителя с проблемными ситуациями: ориентация на существующие шаблоны решения, генерация новых решений.
статья, добавлен 05.02.2019Применение детерминированного нейросетевого алгоритма для селективной оценки гендерных различий в эмоционально-волевой и интеллектуальной сферах школьников. Анализ основных особенностей, обнаруженных при нейросетевой обработке психодиагностических данных.
статья, добавлен 23.06.2018Принятие решения как одна из важных функций руководителя. Организация группы для принятия группового решения. Роль групповой дискуссии, предшествующей принятию группового решения. Формы групповой дискуссии. Ценность групповых и индивидуальных решений.
контрольная работа, добавлен 12.12.2009Особенности процесса принятия коллективного решения. Его структура, методы и принципы. Роль групповой дискуссии в процессе выбора руководства. Психотехнические приемы интервьюера. Фазы протекания брейнсторминга. Организация и проведение мозгового штурма.
контрольная работа, добавлен 06.03.2014Исследование проблемы копинга и копинг-стратегий в зарубежной и отечественной литературе. Возрастные и гендерные различия в копинг-стратегиях. Описание этапов и методов исследования гендерных различий в копинг-стратегиях, анализ его результатов.
курсовая работа, добавлен 04.03.2015Рассмотрение типов (теория управления, модели Карнеги, инкрементального процесса, мусорного ящика) и критериев (риск, экономия усилий, фактор времени, ограничения ресурсов) решения проблемы, а также способов и процессов их принятий на уровне организаций.
курсовая работа, добавлен 30.12.2009Раскрытие содержания интуиции и рациональности как процессов мышления, определяющих выработку и принятие решений. Наличие опыта в области решаемой задачи как фактор успешности использования интуитивных процессов в принятии управленческого решения.
статья, добавлен 20.03.2019Использование "Опросника моральных оснований" в качестве инструмента исследования морали. Психометрические характеристики русскоязычной версии опросника моральных оснований и анализ новых данных о связи моральных оснований с другими качествами.
статья, добавлен 09.02.2019Психологические особенности принятия решений юношами и девушками, взаимосвязь с развитием самопонимания. Психологические рекомендации к построению развивающей программы с целью оптимизации влияния самопонимания на принимаемые юношами и девушками решения.
автореферат, добавлен 01.05.2018- 75. Русскоязычный вариант "Опросника оптимистического-пессимистического стиля объяснения" М. Селигмана
Адаптация методики определения оптимистического-пессимистического стиля объяснения успехов и неудач у школьников. Корреляционный анализ полученных показателей по методикам "Опросник стиля объяснения" М. Селигмана и Ч. Спилбергера "Депрессия как черта".
статья, добавлен 27.09.2022