Сравнение методик измерения удовлетворенности трудом
Способы измерения удовлетворенности трудом. Достоинства, недостатки и ограничения методик измерения удовлетворенности трудом. Оценка применимости методик в рамках современной структуры занятости населения. Основные подходы к изучению труда в рамках.
Подобные документы
Философия Тейлора и его идеи: научный подход к подбору, обучению и тренировке рабочего; мотивы поведения и способы труда; ответственность лидеров бизнеса перед обществом. Система индустриальной рационализации. Принципы управления индивидуальным трудом.
презентация, добавлен 28.04.2015Сущность и компоненты структуры рынка труда и занятости населения, выделение его основных функций. Типы рынков труда, классификация форм занятости населения. Правовое регулирование занятости населения в России. Программы по содействию занятости населения.
курсовая работа, добавлен 07.01.2017Классификация управленческих теорий мотивации. Рассмотрение самоактуализации труда. Обзор мотиваторов и гигиенических факторов. Сбалансированность системы показателей. Связь затрат и результатов. Исследование поведения, удовлетворенности и справедливости.
реферат, добавлен 03.11.2014Сущность мотивации труда. Иерархическая пирамида мотивов по Маслоу. Подходы к изучению теорий мотивации. Показатели и методы измерения производительности труда. Факторы повышения производительности труда. Методы стимулирования и мотивации на предприятии.
курсовая работа, добавлен 07.12.2011Анализ квалификационных характеристик и мотивационных качеств рабочих промышленных предприятий г. Тольятти. Повышение эффективности производства за счет качественного менеджмента. Оценка удовлетворенности работников технической сферы условиями труда.
статья, добавлен 07.12.2016Анализ сферы здравоохранения на предмет удовлетворенности населения предоставляемыми услугами. Построение системы управления качеством медицинских услуг, ее подходы и основные принципы: ориентация на потребителя, роль руководителя предприятия и персонала.
курсовая работа, добавлен 11.12.2014Функции и составляющие мотивационной сферы человека. Диагностика структуры мотивации трудовой деятельности и мотивационной структуры личности менеджеров, уровня их удовлетворенности своей работой. Выявление связи между мотивацией и результатами труда.
курсовая работа, добавлен 14.02.2014Систематизація інформації щодо вітчизняних і західних методик оцінки ймовірності банкрутства та визначення специфіки їх застосування на промислових підприємствах національного господарства. Аналіз можливостей використання методик на ПАТ "Мотор Січ".
статья, добавлен 26.08.2016Оценка результатов деятельности подразделений управления персоналом. Оценка эффективности управленческого труда на предприятии. Оценка затрат на персонал организации. Типичные темы, затрагиваемые при обследовании удовлетворенности работников предприятия.
курсовая работа, добавлен 12.02.2014Рассмотрение принципов формирования системы нематериального стимулирования труда, оценка опыта применения различных стимулов на предприятии. Анализ эффективности неденежных способов стимулирования и поощрения. Признаки удовлетворенности сотрудников.
статья, добавлен 05.12.2020Изучение принципов функционирования организаций и учреждений по управлению трудом и регулированию социально-трудовых отношений, служб занятости. Порядок составления должностных инструкций руководителей и специалистов. Функции подразделений отдела кадров.
отчет по практике, добавлен 06.12.2013- 112. Экономика труда
Характеристика управления трудом на предприятии в условиях рынка. Социально-экономическое содержание индивидуального и общественного труда. Прогрессивные формы оплаты труда, опыт их применения. Особенности регулирование трудовых ресурсов в условиях рынка.
шпаргалка, добавлен 15.03.2015 Специфика апартаментов посуточной аренды как объекта размещения в индустрии гостеприимства. Обзор платформы Airbnb. Результаты исследования факторов удовлетворенности гостей апартаментов, сдаваемых в посуточную аренду, их структурное моделирование.
магистерская работа, добавлен 21.09.2016Анализ процессов проектирования и перестройки организационной структуры управления. Инструменты побуждения работников предприятия к реализации, поставленных перед ними целей. Роль мотивационного механизма оплаты труда в повышении производительности.
статья, добавлен 21.02.2018Роль, сущность, задачи стимулирования труда работников. Мотивационные аспекты управления трудом. Анализ прибыли, рентабельности и финансовой устойчивости организации. Затраты в структуре фонда оплаты труда. Совершенствование мотивации труда для персонала.
курсовая работа, добавлен 30.03.2022Документация системы менеджмента качества Омского государственного университета путей сообщения. Изучение процессов жизненного цикла продукции. Современные методы управления персоналом. Анализ результативности методик измерения качества образования.
отчет по практике, добавлен 17.02.2019Организационная структура управления предприятием. Удовлетворенность оплатой труда как элемент монетарной мотивации персонала предприятия. Подготовка и обработка данных с помощью SPSS. Основные предложения по повышению удовлетворенности оплатой труда.
курсовая работа, добавлен 08.11.2016Особенности влияния системы управления по целям на мотивацию персонала. Основные ценности как важнейшее формирование мотивационной структуры личности. Анализ удовлетворения трудом и вовлеченности. Характеристика определения эффективности стимулирования.
контрольная работа, добавлен 13.02.2016Стимулирование и мотивация как базовые категории системы управления трудом. Формирование внутреннего принятия приказов и распоряжений менеджера в процессе мотивации. Интуитивная оценка ситуаций управления, основные базовые эмоции трудовой деятельности.
статья, добавлен 24.11.2018Изучение структуры и функций рынка труда. Особенности регулирования занятости населения и проблемы демографии по России. Проблемы трудоустройства молодёжи на современном рынке труда. Мероприятия государственных органов по содействию занятости населения.
дипломная работа, добавлен 13.11.2014Понятие о метрологии измерения. Единицы физических величин и системы мер. Классификация погрешностей, правила их округления и суммирования. Условия, уменьшающие возможность систематической погрешности. Способы выявления систематической погрешности.
реферат, добавлен 12.12.2021Планирование потребности в трудовых ресурсах. Подготовка и отбор кадров. Определение степени эффективности труда. Подготовка руководящих кадров. Управление продвижением по службе. Удовлетворение работника своим трудом. Совершенствование организации труда.
контрольная работа, добавлен 29.10.2011Анализ существующих подходов и методик к оценке эффективности государственного управления. Интегральный показатель Governance research indicator country snapshot и его составляющие. Недостатки методик оценки эффективности государственного управления.
статья, добавлен 29.04.2021Оценка как неотъемлемый и важнейший элемент в структуре управления трудом управленческого персонала. Виды деловой оценки. Организационная процедура подготовки деловой оценки. Показатели деловой оценки персонала. Процедура оценки результативности труда.
контрольная работа, добавлен 17.07.2012Подходы к определению понятия гибкой занятости. Понятия инноваций, инновационной деятельности и инновационной активности. Методы измерения гибкой занятости и инновационной активности на предприятий. Дескриптивный и регрессионный анализ вторичных данных.
дипломная работа, добавлен 01.12.2019