Теория организационного потенциала

Понятие и виды потенциала. Основные системные свойства, способы подразделения и взаимосвязи задач. Факторы внешней среды фирмы. Эволюция организационных структур и выделение Ансоффом основных тенденций в их развитии. Элементы организационного потенциала.

Подобные документы

  • Анализ внешней среды и общие стратегии развития фирмы. Определение и развитие потенциала фирмы. Оценка рисков, связанных со стратегией лидерства по издержкам. Стратегия диверсификации и фокусирования. Диверсификация как условие повышения эффективности.

    курсовая работа, добавлен 07.11.2018

  • Стратегическое планирование как инструмент государственного регулирования хозяйства. Определение миссии, целей и задач фирмы, анализ ее внешней и внутренней среды. Оценка стратегического потенциала. Анализ ценностных ориентаций. Предел планирования.

    дипломная работа, добавлен 02.05.2012

  • Сущность трудового потенциала. Методики оценки трудового потенциала предприятия и основные показатели использования оценки. Оценка среднесписочной численности промышленно-производственного персонала. Численность прошедших переподготовку сотрудников.

    отчет по практике, добавлен 09.04.2019

  • Новые подходы к управлению организацией и персоналом. Основные модели организационного поведения. Анализ и оценка моделей организационного поведения работников общественного транспорта. Методы улучшения организационного поведения работников предприятия.

    курсовая работа, добавлен 25.04.2011

  • Финансовая нестабильность и ее особенности. Понятие организационного дизайна, его основные задачи. Взаимосвязь выборов организационного дизайна и их классификация. Три ограничивающих фактора при выборе индивидом характера поведения по Г.А. Саймон.

    статья, добавлен 22.03.2015

  • Основные теоретические положения управления предприятием в условиях рыночной экономики, оценка ресурсно-производственного потенциала и внешней среды организации. Совершенствование управления в нестабильной внешней среде, исследование конъюнктуры рынка.

    дипломная работа, добавлен 10.02.2011

  • Анализ подходов к определению предпринимательства в здравоохранении и потенциала частных медицинских учреждений. Оценка особенности предпринимательского потенциала организаций здравоохранения. Обзор направлений повышения потенциала медицинского центра.

    курсовая работа, добавлен 07.10.2018

  • Развитие кадрового потенциала предприятия как функция управления персоналом, капиталовложения в работников, направленные на повышение их конкурентоспособности. Характеристика трудового потенциала по уровню образования, динамике численности сотрудников.

    статья, добавлен 28.02.2019

  • Понятие и сущность организационного поведения, его место в практике управления. Анализ основных проблем в системе организационного поведения ООО "Вектор". Разработка рекомендаций по совершенствованию методов управления организационным поведением.

    курсовая работа, добавлен 04.06.2016

  • Понятие трудового и интеллектуального потенциала предприятия, их компоненты и методы оценки. Формирование профессионального кадрового потенциала ООО "Серебряный снег". Влияние управления трудовым потенциалом организации на ее конкурентные возможности.

    статья, добавлен 26.10.2024

  • Решение как инструмент изменений в развитии предприятия. Факторы внешней среды, оказывающие влияние на управление деятельностью предприятия. Оценка организационной структуры, потенциала и ресурсов предприятия. Разработка и организация выполнения решения.

    реферат, добавлен 29.08.2014

  • Понятие, цели и виды адаптации, её роль в формировании организационного поведения. Основные этапы программы адаптации. Оценка уровня подготовленности новичка. Освоение организационной среды. Процесс управления адаптацией и его информационное обеспечение.

    курсовая работа, добавлен 09.12.2009

  • Проблема оценки интеллектуального потенциала персонала для более эффективного управления организацией. Авторское определение интеллектуального потенциала строительной организации. Схема трехкомпонентной структуры интеллектуального потенциала организации.

    статья, добавлен 27.07.2017

  • Основные этапы эволюции и развития организационных структур управления, современный уровень организационного развития управления в Украине. Анализ организационной структуры управления ЗАО "НКМЗ", методика оптимизации и ее экономическое обоснование.

    дипломная работа, добавлен 25.07.2009

  • Понятие, признаки, структура и особенности функционирования организаций. Характеристика понятий внутренней и внешней среды, анализ и классификация их факторов. Закон и уровни самосохранения. Действия, направленные на стабилизацию потенциала компании.

    контрольная работа, добавлен 14.07.2009

  • Эффективное использование кадрового потенциала компании. Направленность управленческих воздействий на изменение потенциала объекта управления (производства продукции, услуги, технологии, персонала). Формирование конкурентоспособного трудового потенциала.

    курсовая работа, добавлен 26.02.2014

  • Количественная, качественная и энергетическая структуры развивающегося кадрового потенциала вертикальных и горизонтальных уровней управления объектов и субъектов сельского хозяйства. Анализ факторов развития кадрового потенциала сельского хозяйства.

    статья, добавлен 13.02.2018

  • Сущность потенциала организации. Процесс выработки стратегии. Дифференциация и фокусирование. Характеристика предприятия ООО "Икеа дом". Внешняя макросреда фирмы. Анализ факторов внутренней среды. Swot-анализ маркетинговой деятельности организации.

    курсовая работа, добавлен 04.06.2017

  • Формирование специфических особенностей организационного поведения у различных групп работников. Элементы и эффективность управленческой деятельности. Основные факторы, определяющие эффективность обучения в деятельности. Состояние экономики России.

    контрольная работа, добавлен 04.06.2010

  • Процесс формирования кадрового потенциала, его роль в повышении конкурентоспособности организации. Анализ динамики кадров, сильных и слабых сторон фирмы. Модель "кадровой лестницы" с возможностью горизонтальной ротации. Методика аттестации сотрудников.

    дипломная работа, добавлен 27.11.2012

  • Наличие высокого потенциала менеджеров к выполнению руководящей деятельности, принятие эффективных управленческих решений - фактор, определяющий конкурентоспособность организации. Уровень потенциала - степень развития компетенций и результативности.

    статья, добавлен 11.03.2021

  • Концепции организационного проектирования. Концепции системного окружения, управления и организационных преобразования. Особенности концепции формирования эффективных организаций Генри Минтцберга. Значение и задачи методов организационного проектирования.

    курсовая работа, добавлен 06.06.2018

  • Исторические типы организационных культур, их описание и специфика. Факторы и переменные внешней и внутренней среды организации. Основные элементы и особенности функционирования знаково-символической системы на предприятии. Жизненный цикл организации.

    контрольная работа, добавлен 01.05.2019

  • Понятие и основные элементы прямого и косвенного воздействия внешней среды предприятия. Модель пяти сил конкуренции Портера. Элементы инфраструктуры фирмы. Анализ факторов микро- и макросреды предприятия на примере ОАО "Тюменский хлебокомбинат".

    курсовая работа, добавлен 30.11.2011

  • Понятие и принципы построения организационных структур управления, их состав и факторы воздействия. Изучение типов структур управления организациями: бюрократический и органический типы управления. Анализ тенденций эволюции организационных структур.

    курсовая работа, добавлен 20.08.2009

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.