Психологическая оценка профессиональной надёжности сотрудников органов наркоконтроля
Требования к профессиональным качествам работников Федеральной службы РФ по контролю за оборотом наркотиков. Повышение роли личностного статуса сотрудников в борьбе с наркотрафиком. Разработка системы психологической оценки и адаптации наркополицейских.
Подобные документы
Понятие адаптации, ее цели, виды и элементы. Характеристика деятельности ООО "Форисс". Анализ программы и системы управления наставничеством и адаптацией новых сотрудников фирмы. Порядок проведения стажировки, права и обязанности наставника и стажера.
курсовая работа, добавлен 06.04.2010Определение представления о профессиональной карьере. Эмпирическое исследование отличий в представлениях о профессиональной карьере сотрудников органов внутренних дел в зависимости от их возраста. Необходимость изменения жизненных позиций, сценария жизни.
статья, добавлен 30.09.2021Исследование системы грейдов - глубокого предварительного анализа функционала и зоны ответственности сотрудников. Характеристика значения установления должностного оклада. Анализ последствий профессиональной конкуренции, которая тонизирует сотрудников.
статья, добавлен 14.09.2017Основные принципы развития и обучения сотрудников Call-центра навыкам клиентоориентированности. Описание тренинга по развитию клиентоориентированности сотрудников компании. Разработка модели оценки эффективности сотрудников и анализируемого тренинга.
дипломная работа, добавлен 16.07.2020Значение подготовительного этапа для дальнейшего проведения процедуры оценки персонала. Анализ факторов внутренней и внешней среды организации. Выбор методов и критериев, разработка процедуры оценки. Информирование сотрудников о предстоящем мероприятии.
реферат, добавлен 11.09.2010Понятие, виды и значение адаптации молодых сотрудников. Элементы управления профессиональной адаптацией. Ожидаемые проблемы нового работника. Оценка адаптационного процесса. Примеры из практики стажировки молодых специалистов в нефтяных компаниях России.
курсовая работа, добавлен 21.02.2016Исследование основных направлений работы в современной организации. Психологические методики набора и отбора сотрудников. Классификации психологической совместимости. Факторы, влияющие на поведение работников и психологические аспекты мотивации.
курсовая работа, добавлен 16.03.2012Понятие и виды корпоративной культуры в организации. Сущность и этапы адаптации новых сотрудников. Оценка эффективности деятельности персонала в ООО "Арт" и ООО "Космо". Построение системы адаптации молодых специалистов и наставничества в компании.
курсовая работа, добавлен 10.10.2012Рассмотрение понятия оценки персонала, как процесса определения эффективности деятельности сотрудников в ходе реализации задач организации. Изучение ее субъектов: линейных руководителей, работников службы управления персоналом, независимых экспертов.
курсовая работа, добавлен 01.06.2014Понятие и назначение адаптации новых сотрудников на предприятии. Главные элементы адаптационной программы и основные признаки, определяющие успех адаптации. Совершенствование системы управления трудовой адаптации персонала на исследуемом предприятии.
курсовая работа, добавлен 20.05.2016Краткая характеристика образовательной организации. Политика обновления кадрового потенциала. Карьерные потребности работников школы. Оценка удовлетворенности работой. Мероприятия по повышению эффективности системы управления карьерой сотрудников.
отчет по практике, добавлен 03.12.2021Адаптация как предмет теоретического изучения. Опыт трудоустройства и привыкание сотрудников с ограниченными возможностями в зарубежных и российских фирмах. Выявление сложностей работников, с которыми они сталкиваются в адаптационный период в компании.
дипломная работа, добавлен 14.07.2020Понятие и эффект группы. Формирование и оценка эффективности команд. Феномен лидерства и основные требования, предъявляемые к личностным и профессиональным качествам современного лидера. Содержание и структура адаптации, управление данным процессом.
учебное пособие, добавлен 16.10.2013Характеристика степени влияния образовательного процесса на формирование профессионально значимых качеств и основ профессиональной культуры молодых сотрудников полиции. Анализ проблемы эффективной деятельности органов правопорядка в современных условиях.
статья, добавлен 18.09.2018Понятие адаптации, ее виды и программа. Особенности адаптации банковского персонала и ее оценки в России. Организационная структура и SWOT–анализ СЗБ ОАО "Сбербанк России". Описание процесса адаптации персонала в банке и его критерии для сотрудников.
дипломная работа, добавлен 30.01.2016Удовлетворение потребностей предприятия в трудовых ресурсах. Разработка системы мотивации, профессиональной ориентации и адаптации сотрудников, обучение персонала, оценка трудовых ресурсов, подготовка руководящих кадров и управление движением по службе.
курсовая работа, добавлен 22.03.2018Требования к подготовке сотрудников пограничного профиля. Внедрение методов краткосрочного консультирования в процесс обучения курсантов. Анализ психологической совместимости молодых сотрудников. Повышение профессиональных компетенций офицеров-психологов.
автореферат, добавлен 17.08.2018Сущность проведения и виды адаптации новых работников на предприятии. Разработка программы адаптации новых сотрудников на предприятии, основные условия и инструменты для проведения адаптации. Кадровые проблемы и анализ деятельности салона красоты "Оранж".
курсовая работа, добавлен 27.11.2011- 44. Проблемы совершенствования системы поощрения сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации
Кадровое обеспечение деятельности полиции. Повышение эффективности оперативно-служебной деятельности подразделений территориальных органов внутренних дел. Совершенствование форм и методов профессиональной мотивации персонала, создание системы поощрения.
статья, добавлен 28.09.2021 Исследование оценки персонала как системы четких параметров, помогающих всесторонне оценить эффективность членов команды. Ключевые цели и задачи оценки персонала. Оценка нетрадиционных методов подбора сотрудников, психологические требования к соискателю.
статья, добавлен 23.08.2022Оценка качества сотрудников отдела внутренних дел, специфика их распределения по социальным параметрам. Определение компетенций управляющих кадров правоохранительных органов. Выделение групп резерва для руководителей отдела по степени перспективности.
статья, добавлен 07.03.2018Понятие и сущность процесса адаптации персонала. Характеристика основных этапов профессиональной адаптации новых работников. Особенности и критерии психофизиологической адаптации. Основные методы регулирования процесса социально-психологической адаптации.
контрольная работа, добавлен 19.01.2017- 48. Совершенствование процесса адаптации молодых сотрудников в дошкольном образовательном учреждении
Основные понятия и концепции профессионального обучения. Проектирование системы адаптации и молодых сотрудников детского сада. Анализ хозяйственной деятельности дошкольного образовательного учреждения. Кадровый потенциал и источники финансирования.
дипломная работа, добавлен 13.10.2013 Кадровая политика Федеральной службы исполнения наказаний. Профессиональная и управленческая компетентность сотрудников. Организации работы с резервом руководящих кадров в уголовно-исполнительной системе. Цели и принципы организации резерва кадров.
реферат, добавлен 22.10.2015Ознакомление с требованиями развития кадрового потенциала сотрудников высшей школы. Рассмотрение основных особенностей управления человеческими ресурсами в современных университетах. Анализ роли системы управления мотивации и вовлеченности сотрудников.
статья, добавлен 12.04.2021