Организационное развитие в условиях кризиса
Анализ мнений отечественных и зарубежных авторов об организационном развитии и возможностях его осуществления в период кризиса. Основные факторы и условия развития организации, подходы к внутрифирменному управлению, направленные на его преодоление.
Подобные документы
Природа управления и исторические тенденции его развития, условия и факторы возникновения. Сравнительная характеристика российских, западных и восточных традиций менеджмента. Руководство российскими предприятиями в условиях экономического кризиса.
реферат, добавлен 04.12.2009Понятие кризиса в социально-экономической системе, его признаки, причины возникновения, методология распознавания, последствия, преодоление и типология. Характеристика методик анализа кризисных ситуаций и основные принципы антикризисного управления.
реферат, добавлен 12.01.2010Основы туристического бизнеса в Российской Федерации. Влияние мирового финансового кризиса 2007 года на развитие индустрии. Инструменты антикризисного управления в сфере туроперейтинга. Конкурентная среда компании ООО "Центр Международного Туризма".
дипломная работа, добавлен 30.07.2016Определение причин рыночной несостоятельности и кризиса. Рассмотрение основных причин возникновения кризисов в организации. Исследование кризисов в цикличном развитии организации. Возможные последствия наступления кризисного состояния организации.
курсовая работа, добавлен 19.01.2015Отечественный и зарубежный опыт стратегического и оперативного управления в условиях внешнего и внутреннего кризиса. Анализ причин кризисного состояния предприятия ОАО "Дизельпром". Оценка возможностей финансового оздоровления, предотвращения банкротства.
диссертация, добавлен 17.02.2015Анализ экономического потенциала и инвестиционной политики Рязанской области. Рассмотрение основных факторов, содержащих привлечение инвестиций в регионы в условиях кризиса. Разработка предложений по улучшению инвестиционного климата территорий.
курсовая работа, добавлен 22.03.2016Основные пути повышения эффективности предприятия в рыночных условиях. Сущность и основополагающие принципы консалтинга, оценка его необходимости в условиях кризиса. Пути повышения эффективности работы персонала. Основные подходы к сокращению затрат.
контрольная работа, добавлен 25.12.2014Возникновение опасности кризиса в социально-экономической системе. Направления, в которых осуществляется государственное регулирование банкротства. Анализ основных функций арбитражного управляющего. Возможные стратегии по выведению фирмы из кризиса.
контрольная работа, добавлен 21.03.2014Анализ подбора квалифицированного персонала в сложившихся условиях и снижение рисков, связанных с наймом неквалифицированного персонала. Значение характера деятельности и успехов сотрудников для устойчивого развития и финансовой деятельности организации.
статья, добавлен 13.06.2018Понятие, сущность и роль персонала в деятельности организации, его структура. Методики анализа потенциала способностей и выбор стратегии профессионального развития сотрудников. Оценка персонала в современных отечественных и зарубежных компаниях.
курсовая работа, добавлен 12.12.2009Анализ и обоснование необходимости постоянного обучения и развития персонала в постиндустриальном обществе, используемые в данном процессе методы и приемы. Подходы к управлению трудовыми ресурсами, его роль и значение в условиях рыночной экономики.
контрольная работа, добавлен 21.03.2016Подходы к определению менеджмента как деятельности по управлению процессами на предприятии. Права и обязанности менеджера, сфера его полномочий и регулирование деятельности. Факторы внутренней и внешней среды организации. Подходы к управлению персоналом.
презентация, добавлен 28.02.2016Условия и предпосылки возникновения менеджмента. Линейная структура управления государством. Школа человеческих отношений и школа поведенческих наук. Подготовка современных менеджеров-профессионалов. Исследование опыта управления зарубежных стран.
реферат, добавлен 18.01.2012Рассмотрены лояльность и вовлеченность персонала как важные инструменты кадровой политики организации в условиях экономического кризиса. Представлены и обоснованы этапы становления вовлеченности. Разработана методика повышения степени вовлеченности.
творческая работа, добавлен 05.06.2018Инвестиционная политика как важнейший фактор устойчивого развития предприятия агропромышленного комплекса, особенности ее формирования и внедрения в условиях кризиса. Основные источники финансирования инвестиций в условиях ограниченности ресурсов.
контрольная работа, добавлен 11.05.2014Понятие, цель и сущность менеджмента, его основные аспекты. Процессный и системный подходы к управлению, их ключевые характеристики и методология. Роль предпринимателя и применения новых идей в процессе экономического развития за Дж. Шумпетером.
курсовая работа, добавлен 04.01.2016Управление процессами выхода из кризиса, которое осуществляется для минимизации потерь и упущенных возможностей при выводе предприятия из состояния кризиса. Обеспечение стабильного существования организации на основе создания конкурентного преимущества.
статья, добавлен 11.09.2018Возникновение концепции "организационное развитие". Основные принципы и ценности, лежащие в основе организационного развития. Разработка программы работ по организационному развитию. Построение различных моделей организационных изменений в компании.
реферат, добавлен 14.03.2016Рассмотрение понятия и подходов к мотивации труда. Изучение опыта стимулирования персонала в отечественных и зарубежных транснациональных корпорациях. Изложение сути первоначальных, содержательных и процессуальных теорий потребностей и мотивации.
контрольная работа, добавлен 24.10.2015Теоретические аспекты финансового оздоровления предприятий в условиях кризиса как одна из составляющих антикризисного управления в России. Диагностика причин ухудшения состояния финансово-хозяйственной деятельности и вероятности банкротства завода.
курсовая работа, добавлен 12.09.2012Организационное поведение как учебная дисциплина. Свойства и стадии развития личности. Процесс адаптации работника в организации. Условия, влияющие на эффективность группы. Источники конфликтов в организации. Виды и модели организационных структур.
контрольная работа, добавлен 11.06.2013- 97. Обзор подходов отечественных и зарубежных авторов к определению дефиниции "инновационное развитие"
Инновации как главный инструмент предпринимательской деятельности. Усовершенствование продукции и оборудования для повышения конкурентоспособности фирмы. Преимущества и недостатки подходов расчета показателей, характеризующих инновационное развитие.
статья, добавлен 18.05.2016 Методы и подходы к управлению, зарубежные модели и перспективы их применения в отечественных реалиях. Методы повышения эффективности управления предприятием в условиях российской экономики. Анализ подразделений предприятия, решающих задачи управления.
дипломная работа, добавлен 19.07.2017Понятие кризиса в социально-экономическом развитии. Кризисы государственного управления. Основные причины и последствия возникновения кризисов. Сущность и закономерность экономических кризисов. Необходимость и возможность антикризисного управления.
шпаргалка, добавлен 17.03.2017Сущность и методы мотивации персонала. Метод "кнута и пряника" в истории мотивации. Содержательные и процессуальные теории мотивации. Характеристика элементов мотивационного процесса. Особенности мотивации персонала в условиях экономического кризиса.
курсовая работа, добавлен 02.11.2015