Управление мотивацией трудовой деятельности персонала в коммерческой организации
Анализ факторов, влияющих на трудовую мотивацию персонала. Рассмотрение разнообразия неденежных способов материального мотивирования сотрудников организации. Роль условий для развития и профессионального роста в организации в повышении мотивации.
Подобные документы
Сущность мотивации, её виды. Классические концепции мотивации. Социально-экономическое состояние компании "Синтез". Анализ мотивации сотрудников на предприятии. Основные направления совершенствования персонала. Зарубежный опыт мотивации персонала.
дипломная работа, добавлен 06.05.2012Понятие материального денежного стимулирования, основные виды и принципы. Показатели деятельности организации и проблемы управления мотивацией персонала. Совершенствование стимулов и мотивов к труду как средство в борьбе с конкурентами и выживания фирмы.
курсовая работа, добавлен 02.06.2017Содержание понятия мотивации и управление персоналом. Основные теории мотивации труда. Анализ мотивации УЖКХ администрации г. Оренбурга. Анализ работы отдела кадров по мотивации персонала. Пути совершенствования системы мотивации персонала в организации.
курсовая работа, добавлен 10.04.2012- 104. Совершенствование системы мотивации труда в организации с целью повышения производительности труда
Изучение недостатков организации и управления влияющих на психологический климат, здоровье компании и персонала, увеличивающих трудоемкость за счет ненужных действий, уменьшающих оперативность решений и действий. Методы борьбы мотивацией персонала.
статья, добавлен 24.12.2019 Теоретические аспекты мотивации трудовой деятельности, сущность мотивации персонала. Стадии мотивационного процесса. Методы мотивирования эффективного труда и их практическая значимость. Основные теории мотивации. Организация рабочего места сотрудников.
курсовая работа, добавлен 14.12.2011Влияние высшего руководящего звена на организационную культуру корпорации. Рассмотрение функций руководителя в организации. Обеспечение мотивации персонала в повседневной трудовой деятельности. Финансовые показатели и стратегии развития организации.
курсовая работа, добавлен 02.11.2015Анализ функций, обязанностей и системы оплаты труда персонала. Диагностика трудовой мотивации и удовлетворенности трудом персонала. Разработка системы материального стимулирования персонала, социальных льгот и эффективной социальной политики компании.
курсовая работа, добавлен 10.09.2010Содержательный и процессуальные подходы к мотивации. Разработка предложений по совершенствованию системы мотивации труда персонала в организации. Строение мотивационной сферы человека. Организационная структура управления. Распределение сотрудников.
курсовая работа, добавлен 29.09.2012Особенности и факторы мотивации профессионального развития и стимулирования эффективности труда персонала организации. Основные формы систем мотивации и стимулирования персонала. Специфика мотивации труда специалистов в органах государственной власти.
реферат, добавлен 18.06.2016Методы осуществления мотивирования трудовой деятельности. Нормирование размеров и условий вознаграждения персонала за участие в производстве. Сущность материального и морального способов стимулирования работников в современной практике управления.
контрольная работа, добавлен 19.01.2015Суть содержательных и процессуальных теорий мотивации. Анализ российского и зарубежного подходов к мотивации персонала. Технология формирования мотивационного механизма в организации. Методы стимулирующего воздействия на трудовую деятельность сотрудников.
дипломная работа, добавлен 14.05.2011Характеристика системы организации, условий труда и методов их оценки. Организационная структура управления и состав персонала гостиницы "Метрополь". Анализ существующей системы мотивации и стимулирования персонала и предложения по ее совершенствованию.
курсовая работа, добавлен 26.03.2011Теоретическое и прикладное исследование системы мотивации персонала торговой организации, определение способов ее совершенствования за счет развития мотивации персонала в направлении повышения производительности и качества труда. Функции руководителя.
курсовая работа, добавлен 25.05.2015Роль и значение процесса ротации персонала в организации. Процесс систематизации ротации сотрудников, повышение мотивации персонала и производительности их труда. Планирование индивидуальных внутренних трудовых перемещений, снижение текучести кадров.
статья, добавлен 22.10.2017Развитие профессиональных способностей и навыков персонала организации. Виды, методы, цели, направления и этапы организации обучения кадров. Анализ модели систематической профессиональной подготовки персонала. Оценка эффективности обучения сотрудников.
контрольная работа, добавлен 28.12.2016- 116. Влияние мотивации и стимулирования деятельности персонала на показатели деятельности организации
Характеристика понятия мотивации и стимулирования, ее виды и принципы. Анализ системы мотивации и стимулирования деятельности персонала в современных организациях. Описание разработки и внедрения эффективной системы управления мотивацией и поведением.
курсовая работа, добавлен 03.06.2014 Теоретические аспекты мотивации и стимулирования труда персонала. Определение проблем мотивации и стимулирования работников в организации. Разработка эффективных направлений работы по повышению мотивации и стимулированию труда работников в организации.
курсовая работа, добавлен 06.02.2018Работа с персоналом в медицинской организации. Роль профессионального уровня подготовки среднего медицинского персонала в эффективном развитии системы здравоохранения. Анализ факторов развития синдрома эмоционального выгорания в работе медсестры.
статья, добавлен 30.04.2019Понятие и содержание системы развития персонала организации. Раскрытие сущности процесса управления развитием персонала и описание основных моделей менеджмента на предприятии. Определение роли персонала в реализации стратегических целей организации.
статья, добавлен 23.12.2019Основные теории мотивации. Феномены и закономерности влияния мотивации сотрудников на эффективность их работы. Описание способов применения этих знаний в управленческой деятельности. Мотивация как побудительный фактор эффективности деятельности персонала.
курсовая работа, добавлен 24.03.2010Изучение понятия трудовой мотивации работников и ознакомление с основными видами мотивов труда. Анализ механизма функционирования мотивации трудовой деятельности. Роль мотивации персонала в организации, содержательные и процессуальные теории мотивации.
курсовая работа, добавлен 22.02.2019Рассмотрение особенностей туризма как объекта управления, характеристика основных факторов, влияющих на успешное управление турфирмой. Использование современных информационных элементов и мотивации персонала в организации работы фирмы. Стили руководства.
курсовая работа, добавлен 11.03.2014Процесс и способы мотивации обучения и развития персонала организации, повышение ее эффективности как одна из задач управленческого звена. Методы оценки квалификации сотрудников предприятия, уровень заинтересованности персонала в ходе мотивации.
контрольная работа, добавлен 18.04.2016Рассмотрение способа мотивации сотрудников с помощью технологии коучинга, принципов коучинга и его эффективности. Ориентация сотрудников на достижение целей организации как одна из основных задач руководителей. Методы обучения и развития персонала.
статья, добавлен 16.01.2021Характеристика мотивации труда в современной организации. Сущность основных содержательных и процессуальных теорий побуждения. Особенность стимулирования трудовой деятельности персонала предприятий. Суть методов материальных и нематериальных поощрений.
курсовая работа, добавлен 26.11.2014