Лауреаты Нобелевской премии по экономике
Биография Альфреда Бернхарда Нобеля - человека, учредившего самую крупную и почетную среди премий вручаемых за научные достижения. История премии, изменения, произошедшие с ней за 110 лет существования. Лауреаты Нобелевской премии по экономике и их труды.
Подобные документы
Условия экономического развития предприятия на основе его активной инновационной деятельности. Основные показатели технологического уровня инноваций. Понятие издержек на производство, прибыли. Методы расчета амортизационной премии по основным фондам.
шпаргалка, добавлен 18.08.2015Экономические отношения между участниками сделок с драгоценными металлами и камнями, котируемыми в золоте. Изучение принципов форвардного контракта. Продажа соответствующего актива. Величина премии опционов, процентная ставка на валюту и металл.
реферат, добавлен 27.05.2015Институты в современной экономике. Модели поведения человека в институциональной экономике. Понятие и виды трансакций. Теория экономических организаций. Фирма как экономическая организация. Институциональные изменения в условиях переходной экономики.
курс лекций, добавлен 06.11.2014Научно-технические открытия (конец XIX - начало XX ст.), особенности их влияния на экономическое мировое развитие. Качественные перемены в мировой науке и технике, которые привели к научно-технической революции. Структурные изменения в промышленности.
реферат, добавлен 27.10.2014История возникновения понятия "инфляция" и его сущность. Причины инфляции, ее виды и методы измерения. Роль инфляции в национальной экономике и история существования российской инфляции. Цели и особенности антиинфляционной политики современной России.
курсовая работа, добавлен 17.06.2014Содержание, разделение, кооперация и принципы организации труда. Категории персонала и должностные инструкции. Нормативные правовые акты по труду. Премии, их сущность. Система премирования на предприятии. Пример должностную инструкцию на должность.
курсовая работа, добавлен 18.03.2015Проблема конкурентоспособности продукции в современном мире. Макроэкономические факторы конкурентоспособности. Критерии премии по качеству, принципы всеобщего управления им. Создание разветвленной дилерской сети как весомый фактор конкурентоспособности.
контрольная работа, добавлен 02.03.2017Группы потребностей по А. Маслоу. Потребности существования, достижения целей жизни. Биологические и материальные потребности. Прожиточный минимум в обществе "массового потребления", в США. Главные особенности социальных потребностей, их место в иерархии.
доклад, добавлен 03.12.2012- 59. Заработная плата
Понятие, формы и системы заработной платы. Основные государственные гарантии по оплате труда работников. Доплаты и надбавки компенсационного и стимулирующего характера, премии и поощрительные выплаты. Установление минимального размера оплаты труда.
контрольная работа, добавлен 15.12.2013 Изучение "Теории цены" Альфреда Маршалла, определение ее роли и значения в экономике. Связь стоимости с ценой, определение цены равновесия и складывания рыночных цен взаимодействием спроса и предложения. Исследование Маршаллом эластичности спроса.
контрольная работа, добавлен 25.10.2010Заработная плата: понятие, сущность и функции. Дифференциация размеров заработной платы. Материальная заинтересованность работников. Премии, надбавки и доплаты, выплаты за работу в особых условиях. Количественная и качественная стороны рабочей силы.
курсовая работа, добавлен 22.11.2013Определение размера стимулирующих выплат: доплат и надбавок за высокую квалификацию, профессиональное мастерство, работу с меньшей численностью, премии, вознаграждения. Доплаты в связи с отклонениями от нормальных условий труда. Право работника на отпуск.
контрольная работа, добавлен 16.04.2014Методы определения норм и продолжительности рабочего времени. Правила расчета сдельной и повременной форм зарплаты. Принципы начисления денежной премии работнику. Влияние профессиональной квалификации и специфики труда на размер должностного оклада.
презентация, добавлен 19.05.2014Гистограмма распределения предприятий по уровню среднегодовой заработной платы. Среднемесячная номинальная оплата труда работников организаций по отраслям экономики. Премии, носящие систематический характер. Выплата вознаграждений за выслугу лет.
курсовая работа, добавлен 29.04.2014Расчет численности основных рабочих, а также их заработной платы и премии. Рассмотрение отчислений во внебюджетные фонды, относимые на себестоимость работ. Определение и анализ затрат на электроэнергию и амортизационных отчислений на оборудование.
курсовая работа, добавлен 27.02.2015Знакомство с теорией экономиста Р. Гиффена, гласящей о благах, спрос на которые изменяется необычным образом. Анализ проблемы возможности существования товаров Гиффена в российской экономике. Парадокс Гиффена на примере майонеза, кетчупа и соевого соуса.
эссе, добавлен 10.04.2013- 67. Заработная плата
Обеспечение взаимосвязи количества и качества труда с размерами его оплаты, путем использования совокупности составных элементов (нормирования, тарифной системы, премии, надбавок). Установление минимальной заработной платы и индексация оплаты труда.
реферат, добавлен 17.12.2009 Риск в инновационной деятельности и методы его снижения. Анализ состояния дел по активизации нововведений предприятий сервиса. Рекомендации по повышению конкурентоспособности фирмы. Расчет премии конкретному работнику в зависимости от его личного вклада.
курсовая работа, добавлен 31.08.2014Краткая характеристика предприятия, его основные показатели и организационная структура. Проведение анализа оплаты труда на предприятии. Мероприятия по совершенствованию расчета заработной платы. Исследование системы оплаты труда и удовлетворенности ею.
курсовая работа, добавлен 01.04.2020Начисление заработной платы. Особенности бригадной формы труда. Классификация бригад и их организационная характеристика. Минимальный размер оплаты труда, доплаты, надбавки, премии и другие поощрительные выплаты. Определение заработка бригады по наряду.
реферат, добавлен 13.11.2019Место экономических отношений в системе общественных взаимодействий. Роль человека в экономике как носителя экономических отношений. Модели человека в экономике. Предмет, метод, категории, объект, субъект и основные функции экономической теории.
реферат, добавлен 28.03.2010Премии, их цель, принципы, виды и показатели премирования на предприятии. Исследование существующей и внедрение новой системы премирования работников на примере ПРУП "ММЗ им. С.И. Вавилова". Расчет фотографии рабочего дня сотрудника предприятия.
курсовая работа, добавлен 25.12.2014Основные принципы начисления оплаты труда и ее значение. Виды систем оплаты труда, их отличительные признаки и свойства, оценка преимуществ и недостатков, условия применения на практике. Премии за основные результаты работы. Расчет заработной платы.
курсовая работа, добавлен 22.11.2012Анализ производственной, финансовой, маркетинговой и хозяйственной деятельности предприятия. Организационная структура компании. Система управления персоналом: премии и другие выплаты стимулирующего характера. Внутренняя и внешняя среда организации.
отчет по практике, добавлен 25.06.2014Экономика - соединение материализованных ранее и непосредственно реализуемых научных знаний, опыта и умения людей. Изучение общеэкономических закономерностей развития места человека в экономике в целом. Система связей взаимодействия человека со средой.
реферат, добавлен 08.12.2011