Основы научного управления и маркетинга в здравоохранении
Природа, сущность и развитие теории управления. Черты управления по охране здравоохранения, его принципы, методы, виды и стили. Социально-психологические основы управления и мотивация. Современный менеджер: определение, роли, основные черты и имидж.
Подобные документы
Содержание понятия мотивации. Содержательные и процессуальные теории мотивации. Теоретические основы и основные методы управления (экономические, социально-психологические, организационно-административные и пр.) мотивацией персонала на предприятии.
курсовая работа, добавлен 23.11.2014Сущность и категории менеджмента. Виды и элементы организаций. Менеджеры в организациях. Технологические и социально-психологические функции в менеджменте. Делегирование полномочий и мотивация как функции управления. Сценарий стратегического управления.
курс лекций, добавлен 24.12.2014Особенности и недостатки традиционных методов управления. Административные, экономические, социально-психологические методы управления персоналом. Неэффективные психологические методы воздействия на работников. Формирование эффективного стиля руководства.
реферат, добавлен 01.12.2015Основное понятие и классификация управления. Основной принцип системы управления. Теоретические основы искусства: искусство управления, принципы управления. Психологические аспекты искусства управления. Искусство управления личностью и коллективом.
контрольная работа, добавлен 11.11.2008Методы управления, или воздействия, в процессе управления. Направленность, содержание и организационная форма методов управления. Методы управления их классификация и виды: организационно-распорядительные, экономические, социально-психологические.
контрольная работа, добавлен 18.09.2010Основные принципы менеджмента на промышленном предприятии. Организационные формы управления фирмой. Характерные черты и особенности централизованной и децентрализованной форм управления. Понятие и сущность демократизации управления организацией.
реферат, добавлен 19.05.2009Сущность, классификация, содержание методов управления: административные, экономические, социально-психологические (воздействие, ответственность, реакция). Их реализация, практическое применение в современных условиях для мотивации персонала организации.
курсовая работа, добавлен 08.05.2009Наилучший тип обычного управления. Основные черты научной организации управления. Общие элементы механизма научного управления и основные методы его проведения в жизнь. Управление топливно-энергетического комплекса Харьковской областной госадминистрации.
реферат, добавлен 16.05.2010История и основные представители школы научного управления. Ее роль в управленческой науке. Рациональные методы управления согласно учению Тейлора. Основные положения школы научного управления. Вклад Генри Форда и Анри Файоля в развитие школы управления.
курсовая работа, добавлен 20.07.2010Теоретические основы управления персоналом: набор и работа с кадрами, формирование рабочих групп. Роль менеджера в управлении человеческими ресурсами. Описание типов темперамента, индивидуальные методы воздействия на них. Определение термина "мотивация".
курсовая работа, добавлен 02.12.2016Определение понятия "управление", его сущность и функции. Виды управления и характерные черты управленческого процесса. Основные положения и методы школ научного управления. Подходы к менеджменту, структурные параметры организации и их характеристика.
курс лекций, добавлен 01.10.2014Обзор основных методов управления: экономических и организационно-распорядительных. Особенности и принципы мотивации исполнителя. Процесс формирования управленческих кадров. Понятие и виды контроля. Управление конфликтами. Методы управления персоналом.
шпаргалка, добавлен 25.03.2013Социально-психологические методы управления. Формирование в коллективе положительного социально-психологического климата. Определение стиля и психологических аспектов управления руководителя гостиницы "Беларусь", эффективность методов управления.
курсовая работа, добавлен 23.09.2010Основные понятия теории управления. Методы, механизмы и цели управления. Многокритериальность реальных задач управления. Об оптимальном управлении экономическими системами. Догма эффективности конкуренции. Основные способы борьбы с многокритериальностью.
реферат, добавлен 04.01.2009Принципы и методология научного управления. Характерные черты, преимущества и недостатки функциональной организационной структуры предприятия. Понятие стресса, причинные его возникновения. Способы предотвращения и борьбы со стрессовым состоянием.
контрольная работа, добавлен 04.10.2010Основные школы теории управления и вклад наиболее известных представителей теории и практики менеджмента в развитие управления. Научные принципы теории "тейлоризма". Рационализация производства и исследование проблем управления в исследованиях А. Файоля.
реферат, добавлен 18.03.2014Система методов управления персоналом. Административные, экономические, социально-психологические методы. Возникновение, формирование и содержание различных школ управления. Школа научного управления. Классическая школа управления и школа психологии.
курсовая работа, добавлен 27.10.2010Основы психологического взаимодействия в общении. Природа и типы конфликтов, методы управления ими. Теоретические основы понятия "трудовая мотивация", отечественный и зарубежный опыт ее улучшения. Анализ мотивов забастовочных движений рабочих в России.
контрольная работа, добавлен 21.11.2011Современный менеджер: личный профессионализм и искусство делегирования полномочий. Имидж и культурные ценности менеджера. Лидерство и стили управления. Совершенствование управленческого труда руководителей на современном этапе развития организации.
дипломная работа, добавлен 21.11.2012Административные, экономические и социально-психологические методы управления персоналом предприятия, отличительные черты, целесообразность и своевременность применения. Эволюция управленческой мысли, формирование и содержание различных школ управления.
курсовая работа, добавлен 14.02.2013Основные черты управления трудовыми ресурсами в Японии. Управленческие решения, стиль, концепция управления. Система управления качеством в Японии. Социально-экономические аспекты управления. Принципы Исикавы Каору для организации кружков руководителям.
реферат, добавлен 14.01.2014Принципы и методы управления персоналом. Характерные черты кадрового процесса. Планирование и развитие персонала, факторы, влияющие на его мотивацию. Анализ работы сотрудников организации. Предложения по повышению эффективности управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 16.05.2016Основы теории управления: функции, принципы и методы управления социально-экономическими системами, процессами и объектами; научные школы менеджмента. Планирование, прогнозирование и регулирование деятельности систем; методология, ситуационный подход.
шпаргалка, добавлен 25.09.2012Управление персоналом: определение и основные принципы. Главные задачи службы управления и факторы, влияющие на эффективность ее работы. Методы управления персоналом и их характеристика: административные, экономические, социально-психологические.
реферат, добавлен 26.05.2015История развития теории управления. Организационные структуры управления производством, сущность и этапы процесса принятия управленческих решений. Значение мотивации в управленческой деятельности, модели мотивации. Основы антикризисного управления.
контрольная работа, добавлен 17.10.2014