Встановлення теорій менеджменту

Головні теорії менеджменту та їх характеристика. Класична теорія: школа наукового управління, адміністративна (класична) школа. Неокласична (поведінкова) теорія: школа людських стосунків, школа організаційної поведінки. Кількісна теорія менеджменту.

Подобные документы

  • Історія розвитку та становлення концепції наукового управління, її вплив на визнання менеджменту наукою і самостійною галуззю дослідження. Методологія, компоненти та характерні риси концепції наукового управління, її використання у сучасному менеджменті.

    реферат, добавлен 15.05.2015

  • Становлення і сутність управління як науки. Предмет, об’єкт і суб’єкт менеджменту. Головні принципи ефективного керування людьми. Поняття, що визначають діяльність з координації людей на практиці. Дослідження менеджменту як виду професійної діяльності.

    презентация, добавлен 08.02.2023

  • Організація як об’єкт управління. Еволюція поглядів на сутність менеджменту. Горизонтальний та вертикальний поділ праці в організації. Основні складові та сфери менеджменту. Співвідношення сфер та рівнів менеджменту. Зовнішнє середовище прямого впливу.

    реферат, добавлен 16.01.2013

  • "Загальний підхід" до адміністрації та характеристика принципів адміністративної теорії. Внесок Анрі Файоля в теорію управління: визначення функцій, принципів, правил та основних елементів управління. Перелік здібностей, що необхідні кожному менеджеру.

    реферат, добавлен 08.05.2011

  • Мотивації та елементи, що можуть бути застосованими в системі проєктного менеджменту. Аналіз відомих теорій мотивації персоналу; спільних рис та недоліків цих теорій мотивації. Ідентифікація заходів для застосування їх у системі проєктного менеджменту.

    статья, добавлен 17.09.2024

  • Віктор Врум - канадський вчений, дослідник організаційної поведінки і психологічного процесу ухвалення управлінських рішень. Модель мотивації за Врумом. Варіанти пошуку оптимального рішення для розв’язання суперечливих питань. Процесні теорії мотивації.

    реферат, добавлен 01.11.2012

  • Поняття менеджменту та основна ціль роботи менеджера. Цілі та завдання менеджменту, ієрархія управління. Дотримання загальних правил щодо визначених цілей. Основні функції менеджменту та їх характеристика (планування, організація, мотивація і контроль).

    презентация, добавлен 04.02.2013

  • Дослідження традиційних уявлень про науку менеджменту та особливостей побудови нової парадигми. Практичне застосування теорії менеджменту. Правильні способи управління персоналом. Технології та їх кінцеве використання. Вивчення принципів організації.

    реферат, добавлен 28.04.2013

  • Поняття процесу управління. Особливості сучасного менеджменту. Основні категорії менеджменту, методологічні основи його оцінки. Наукові підходи до менеджменту, його закони та закономірності. Класифікація керівників по їхніх мотивах і кінцевих цілях.

    контрольная работа, добавлен 19.05.2014

  • Сутність, ціль, об’єкти та суб’єкти, мета та основні завдання фінансового менеджменту. Система основних завдань фінансового менеджменту в розрізі його складових. Роль менеджера в структурі управління підприємством. Принципи і функції менеджменту.

    реферат, добавлен 31.10.2013

  • Історія зародження і формування шкіл наукового менеджменту. Характеристика злиття ресурсів виробництва і технології з людським потенціалом за вченням Ф. Тейлора. Роль шкіл наукового управління в організації трудового потенціалу і розвитку підприємств.

    доклад, добавлен 22.03.2017

  • Особенности развития науки управления. Характеристика основных школ научного управления. Административная (классическая) школа организационно-управленческой мысли. Школа психологии и человеческих отношений. Школа количественных методов в управлении.

    курсовая работа, добавлен 30.08.2010

  • Сутність та основні складові зарубіжних моделей менеджменту (американської, японської та західноєвропейської), їх порівняльна характеристика. Доцільність використання деяких елементів західних моделей менеджменту в практиці вітчизняного управління.

    курсовая работа, добавлен 09.03.2013

  • Формування світової практики менеджменту під впливом практики управління корпораціями США. Процес творчого осмислення та адаптації американського менеджменту до національних особливостей. Виникнення регіонально-національних моделей та типів менеджменту.

    контрольная работа, добавлен 08.09.2009

  • Моделювання в управлінні, фактори, що обумовлюють необхідність його використання. Характеристика процесуальних теорій мотивацій (теорія очікування по Вруму, теорія справедливості, модель Портера-Лоулера). Наукова організація управлінської діяльності.

    контрольная работа, добавлен 22.03.2011

  • Сутність та зміст поняття управління трудовими ресурсами. Дослідження ролі менеджера з персоналу та сфери кадрового менеджменту. Характеристика концепції та цілей кадрового менеджменту, прогностичного аспекту особливостей розвитку кадрового менеджменту.

    статья, добавлен 02.08.2024

  • Особливості організації праці на стадії первіснообщинного ладу. Розвиток менеджменту в часи промислової революції в XIX ст. Переворот у теорії і практиці управління пов`язаний з використанням обчислювальної техніки. Сучасні теорії та методи управління.

    контрольная работа, добавлен 10.11.2014

  • Теоретичні аспекти організаційної культури в системі менеджменту. Аналіз впливу організаційної культури на ефективність управління організацією. Аналіз перспективи розвитку організаційної культури в сучасних організаціях на прикладі компанії Google.

    курсовая работа, добавлен 01.12.2016

  • Суть методів менеджменту, їх класифікація. Значення методів менеджменту в системі управління виробництвом. Аналіз середовища підприємства та системи методів менеджменту, які використовуються в господарстві. Удосконалення застосування методів менеджменту.

    курсовая работа, добавлен 10.11.2013

  • Принципи менеджменту — правила, дотримання яких гарантує управління виробничо-господарською роботою фірми. Встановлення взаєморозуміння між людьми при співробітництві, спрямованого на досягнення цілей організації як мета управлінських комунікацій.

    статья, добавлен 25.12.2017

  • Роль менеджменту персоналу у стабільному, тривалому функціонуванні різноманітних організацій. Оптимізація професійно-кваліфікаційної структури персоналу. Нормування праці та розроблення прогресивних систем стимулювання праці. Витрати на розвиток персоналу

    учебное пособие, добавлен 12.03.2014

  • Принципи менеджменту як самостійного виду професійної діяльності, напрями його розвитку. Еволюція функцій менеджменту, горизонтальний та вертикальний розподіл праці. Змістові та процесуальні теорії мотивації. Японська та американська управлінські школи.

    курсовая работа, добавлен 15.12.2014

  • Аналіз психологічної теорії мотивації А. Маслоу на основі класифікації людських потреб на категорії за ступенем важливості. Особливості поєднання проблеми рентабельності організації та людських стосунків. Партисипативний менеджмент і його аналіз.

    реферат, добавлен 25.12.2017

  • Поняття менеджменту як органу або апарату управління сучасними організаціями. Характеристика основних рівнів: технічного, управлінського, інституційного. Сутність основних функції менеджменту. Особливості державного управління. Етапи розвитку законів.

    шпаргалка, добавлен 30.10.2013

  • Розробка моделі оптимального менеджменту компанії шляхом поєднання PS-менеджменту й креативного менеджменту. Етапи стратегічного управління сучасним креативним процесом формування "бачення" персоналу підприємства. Демонстрація моделі "Трикутник змін".

    статья, добавлен 27.12.2021

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.