Инновационные проекты в области образования
Инновации, их экономическая сущность, значение, классификация и роль в развитии предприятия. Новая система оплаты труда работников образования. Методика введения нормирования и учета труда педагогов. Пути снижения уровня риска инновационной деятельности.
Подобные документы
Раскрытие экономической сущности форм и систем оплаты труда работников промышленного предприятия. Оценка изменений в эффективном использовании средств фонда оплаты труда рабочих "Гомельского завода станочных узлов". Пути рационализации заработной платы.
курсовая работа, добавлен 30.08.2013Значение форм и системы заработной платы для предприятия. Виды нормирования. Определение коэффициента квалификационного уровня работника. Оплата труда руководителей государственных предприятий. Сущность и условия повременной и сдельной форм зарплаты.
реферат, добавлен 13.02.2013Сущность, функции, формы и системы оплаты труда. Оплата труда руководителей, специалистов и служащих, механизм доплат, компенсаций и надбавок. Совершенствование системы оплаты труда. Расчёт баланса производственной мощности и численности работников.
дипломная работа, добавлен 26.09.2018Стимулирующие выплаты и существующие взыскания работников в системе оплаты труда. Понятие и принципы оплаты труда, тарифная, бестарифная система; повременная и сдельная. "Переменная" модель оплаты труда, основанная на KPI. Премиальная модель оплаты.
дипломная работа, добавлен 01.12.2019Организация и планирование заработной платы. Основные формы и системы оплаты труда. Обеспечение тарифного регулирования оплаты труда через систему соглашений и коллективных договоров. Поэтапное нивелирование оплаты труда работников одной специальности.
курсовая работа, добавлен 15.11.2012Экономическое значение научной организации труда. Сущность и цели нормирования. Расчет технически обоснованных норм времени и выработки. Профессиональный отбор и повышение квалификации работников. Оценка эффективности использования рабочей силы и затрат.
курсовая работа, добавлен 22.02.2019Тарифная система оплаты труда: понятие, сущность, формы и системы оплаты труда. Тарифная система оплаты труда на предприятиях бюджетного и внебюджетного секторов экономики. Основные принципы организации оплаты труда в условиях рыночных отношений.
курсовая работа, добавлен 21.01.2014Организация оплаты труда на предприятии. Определении минимальной ставки работников. Принцип маргинализации уровня оплаты труда. Формы и системы оплаты труда: повременная и сдельная. Повышение эффективности повременно-премиальной системы оплаты труда.
контрольная работа, добавлен 22.06.2010Состав и значение расходов на оплату труда в учреждениях общего образования. Планирование фонда оплаты, прочих выплат и начислений труда в школе. Различие окладов в зависимости от уровня образования, стажа, должности, типа образовательного учреждения.
дипломная работа, добавлен 06.06.2015Понятие заработной платы работников, формы и системы оплаты труда, принципы ее организации в условиях рыночной экономики. Исследование организации оплаты труда на примере конкретного предприятия, состав и структура персонала, система мотивации труда.
курсовая работа, добавлен 08.08.2011Динамика размера прожиточного минимума в Саратовской области. Тарифный фонд оплаты труда бригады, занятой на лесозаготовках. Введение бонусной модели оплаты в лесозаготовительной отрасли. Мотивация труда работников как залог высокой производительности.
статья, добавлен 28.08.2018Сущность и социально-экономического значение заработной платы. Виды, формы и системы оплаты труда на предприятиях торговли. Планирование заработной платы работников торговли. Анализ организации оплаты труда на торговом предприятии и пути ее улучшения.
курсовая работа, добавлен 24.12.2010Разработка предложений по совершенствованию материального стимулирования труда работников предприятия. Сравнительный анализ основных теорий мотивации. Формы и системы оплаты труда. Пути совершенствования механизма стимулирования труда на предприятии.
дипломная работа, добавлен 24.08.2016Основные формы стимулирования труда работников на предприятии. Сущность и функции заработной платы. Принципы организации оплаты труда. Действия профсоюзов и государственное регулирование оплаты труда. Динамика стоимости и цены рабочей силы на рынке труда.
реферат, добавлен 06.08.2013Условия оплаты труда работников ТОО "Электржабдыктау". Порядок разработки форм и систем оплаты труда на основе единой тарифной сетки, установления надбавок и доплат работникам Товарищества. Нормирование и организация труда. Системы и виды премирования.
методичка, добавлен 04.05.2011Анализ динамики численности занятых работников в реальном секторе экономики, уровня заработной платы, в том числе общей доли оплаты труда, доли официальной оплаты труда и доли скрытой оплаты труда как основных показателей современного рынка труда России.
статья, добавлен 07.08.2020Социально-экономическая сущность и значимость заработной платы. Основные принципы формирования и распределения фонда оплаты труда в здравоохранении. Методика расчета надтарифного фонда. Многофакторная система оценки труда медицинского персонала.
курсовая работа, добавлен 11.12.2013Организация оплаты труда работников как одна из наиболее важных задач менеджмента на любом предприятии. Общая характеристика ООО "Торис", анализ основных видов деятельности. Рассмотрение форм и систем оплаты труда работников в современных условиях.
курсовая работа, добавлен 05.01.2013Функции заработной платы. Формы и системы оплаты труда. Особенности оплаты труда работников страховых организаций. Организационно-экономическая характеристика ПАО "Росгосстрах". Анализ оплаты труда на предприятии, рекомендаций по ее совершенствованию.
дипломная работа, добавлен 21.11.2019Экономическая сущность заработной платы. Необходимость дифференцированного подхода к установлению расчетной стоимости рабочей силы и основанного на ней минимального уровня оплаты труда. Основные системы оплаты труда, их преимущества и недостатки.
курсовая работа, добавлен 15.03.2016Роль и значение оплаты труда в системе вознаграждения. Функции зарплаты, факторы и системы оплаты труда. Показатели, характеризующие проблему организации оплаты труда. Приоритетные направления реформирования организации оплаты труда на предприятиях.
курсовая работа, добавлен 07.04.2011Изучение теоретико-методологической основы оплаты труда на предприятии, характеристика формы и системы оплаты труда, виды доплат и удержаний. Основные положения законодательства в данной области, анализ системы и оценка уровня оплаты труда на предприятии.
курсовая работа, добавлен 13.03.2014Организация оплаты труда работников как одна из важнейших задач любого предприятия. Системы и форм оплаты труда в условиях рыночных отношений и практические рекомендации по данной проблеме на основе анализа системы оплаты труда на конкретном предприятии.
курсовая работа, добавлен 02.03.2014Понятие, задачи и сущность заработной платы. Формы и системы оплаты труда. Система плавающих окладов. Отличительные черты систем оплаты труда за рубежом. Особенности системы оплаты труда в США. Внедрения прогрессивных форм и систем оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 07.11.2018Основные принципы организации оплаты труда на предприятии, тарифные и бестарифные системы, минимальный размер заработной платы. Классификация должностных окладов, формы премирования работников, виды надбавок и доплат. Расчет фонда оплаты труда работников.
реферат, добавлен 28.07.2012