Сущность, этапы и методы реорганизации собственности

Суть, цель, задачи и методы реструктуризации организации. Реорганизация предприятия как аспект антикризисного управления. Обоснование реструктуризации сети учреждений профессионального образования и анализ эффективности организационных изменений.

Подобные документы

  • Сущность, цели, субъекты, методы, закономерности и принципы управления персоналом современной организации. Пути повышения производительности и эффективности труда. Рост конкурентоспособности и проведение организационных изменений в кадровом менеджменте.

    дипломная работа, добавлен 09.04.2014

  • Направления внешней реструктуризации: отраслевая и межотраслевая реструктуризация, реорганизация, слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование. Активы и пассивы юридического лица при преобразовании. Факторы увеличения стоимости бизнеса.

    реферат, добавлен 28.02.2009

  • Понятие и структура организационных изменений. Сущность организационного развития, сферы его применения. Внешние и внутренние источники изменений. Основные методы преодоления сопротивления организационным изменениям. Этапы и процедуры введения изменений.

    презентация, добавлен 21.07.2014

  • Теоретические основы правового обеспечения управления проектами. Планирование процесса реструктуризации предприятия. Составление проектной группы с указанием роли каждого ее члена. Определение необходимости проведения мероприятий реструктуризации.

    курсовая работа, добавлен 09.01.2014

  • Организационно-правовая база развития моногородов в системе антикризисного управления. Программы преобразований социально-экономических комплексов шахтерских моногородов Ростовской области. Анализ реструктуризации угольной промышленности в Новошахтинске.

    курсовая работа, добавлен 09.01.2014

  • Сущность, методы системы управления персоналом. Факторы, оказывающие воздействие на ее построение. Цель и значение кадровой политики. Анализ состава, структуры трудовых ресурсов. Виды организационных связей. Принципы стимулирования работников организации.

    курсовая работа, добавлен 03.06.2019

  • Инновационное решение как компонент эффективного управления предприятием. Основные задачи профессионального менеджера. Эффективные технологии выработки, принятия и реализации управленческих решений. Процесс реструктуризации и реформирования организации.

    курсовая работа, добавлен 10.02.2014

  • Понятие, формы и этапы реализации перепроектирования организации. Технико-экономическое обоснование необходимости разработки оргпроекта. Оценка эффективности проекта реструктуризации. Нормирование труда сотрудников в условиях экономического кризиса.

    курсовая работа, добавлен 15.09.2019

  • Реструктуризация как инструмент стратегического развития предприятия. Анализ финансово-хозяйственной деятельности исследуемого предприятия. Методика и принципы формирования программы реструктуризации строительного предприятия по выходу из кризиса.

    дипломная работа, добавлен 10.11.2010

  • Основные положения кадровой политики в процессе реструктуризации предприятий. Концепция управления человеческими ресурсами. Стратегия управления персоналом предприятия при его реформировании. Переоценка должности и пересмотр должностных обязанностей.

    контрольная работа, добавлен 21.02.2011

  • Понятие организационной структуры управления. Основы линейных структур. Принципы построения процессных систем управления, их преимущества и недостатки. Процесс создания и методы проектирования организационной структуры. Этапы и методы реорганизации.

    курсовая работа, добавлен 21.04.2010

  • Основные проблемы антикризисного управления торговым предприятием в современных условиях. Методы оценки и показатели эффективности системы менеджмента торгового предприятия. Влияние типа и свойства культуры организации на эффективность управления.

    реферат, добавлен 26.07.2010

  • Принципы и методы проектирования структуры управления. Определение задач, целей, технологии и ценностей организации с учетом внешней ситуации в процессе реорганизации, проектирование внутренней среды. Внедрение нововведений и причины сопротивления им.

    курсовая работа, добавлен 28.08.2011

  • Природа, сущность, основные модели и этапы процесса управления изменениями. Типология организационных изменений, составление модели плановых изменений. Методы разрешения конфликтной ситуации. Концепция и мероприятия по организационному развитию.

    реферат, добавлен 22.02.2015

  • Основные стратегии и методы реорганизации, характеристика ее этапов. Аудит организационной структуры, кадровых процессов и кадрового потенциала, ролевой репертуар. Недирективные методы сокращения персонала и влияние на них типа организационной культуры.

    реферат, добавлен 25.04.2011

  • Теоретические основы разработки бизнес-плана реструктуризации: понятие и состав, особенности разработки. Планирование и структуризация проекта реструктуризации. Разработка организационной структуры проекта. Определение ликвидности баланса предприятия.

    контрольная работа, добавлен 13.12.2016

  • Исследование уровней стратегических изменений в организации. Характеристика процесса реструктуризации предприятия. Методология Адизеса. Управление организационными изменениями. Рекомендации по формированию эффективной системы коммуникаций в организации.

    курсовая работа, добавлен 10.12.2014

  • Сущность и содержание организационных изменений, их основные типы. Ключевые принципы планирования организационных изменений. Достоинства и ограничения организационного развития. Особенности управления организационных изменений торговой организации.

    курсовая работа, добавлен 02.04.2009

  • Теоретические основы системы управления персоналом организации. Особенности персонала как ключевого фактора производства. Сущность, задачи и методы управления персоналом в современных условиях. Анализ профессионального развития персонала предприятия.

    отчет по практике, добавлен 21.11.2013

  • Анализ эффективности антикризисного управления. Причины возникновения кризисных ситуаций, ведущих к банкротству и методы их предотвращения. Основные мероприятия по восстановлению платежеспособности и поддержанию результативной хозяйственной деятельности.

    курсовая работа, добавлен 19.12.2014

  • Сущность и принципы антикризисного управления организацией. Основные управленческие и технические факторы, определяющие инновационный потенциал компании. Ключевые направления реструктуризации предприятия при внедрении технологических нововведений.

    курсовая работа, добавлен 15.10.2014

  • Формирование организационной структуры. Изучение методов ее проектирования. Характеристика этапов осуществления программ реорганизации. Анализ методов, используемых для каждого этапа. Проведение организационно-технического и социального преобразований.

    курсовая работа, добавлен 01.08.2017

  • Сущность цели организации, её характеристика и классификация. Описание форм принятия решений, специфика построения "дерева целей". Глобальная цель организации и функционирование определенных подразделений. Обоснование эффективности системы управления.

    курсовая работа, добавлен 22.12.2014

  • Сущность, задачи, методы, правовые аспекты антикризисного управления на предприятии. Стадии кризисного процесса: потенциальный, латентный, острый преодолимый, острый непреодолимый кризисы. Диагностика вероятности банкротства по методике Альтмана.

    дипломная работа, добавлен 22.03.2012

  • Понятие, сущность и содержание организационных изменений, их цель и значение. Идеологические, мотивационные, информационные и кадровые предпосылки возникновения организационных изменений. Характеристика основных моделей организационных изменений.

    реферат, добавлен 31.05.2017

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.