Современные требования к органу по аккредитации, аккредитующему органы по оценке соответствия
Аккредитация - независимая оценка органов на предмет соответствия общепризнанным стандартам для проведения конкретных мероприятий с целью обеспечения их беспристрастности, компетентности. Основные задачи российской федеральной службы по аккредитации.
Подобные документы
Характеристика порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. Порядок проведения оценки соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда. Оценка обеспеченности работников спецодеждой и специальной обувью.
контрольная работа, добавлен 28.10.2013Задачи службы персонала на предприятии. Обеспечение соответствия между заработной платой и трудовым вкладом работника в результаты хозяйственной деятельности. Характеристика основных систем оплаты. Роль доплат и надбавок в материальном стимулировании.
контрольная работа, добавлен 13.03.2014Контроль качества как оценка результатов деятельности в целях установления их соответствия стандартам и требованиям. Определение путей устранения причин несоответствий. Международные стандарты качества ISO 9000. Жизненный цикл информационной системы.
презентация, добавлен 15.05.2024Цели, задачи, требования, предъявляемые к оценке трудовой деятельности персонала. Понятие, сущность и значение аттестации, порядок её проведения. Анализ показателей, методов оценки трудовой деятельности персонала на предприятии, пути её совершенствования.
курсовая работа, добавлен 22.12.2014Сущность и принципы технического регулирования. Цели и задачи стандартизации, виды стандартов. Нормативные документы, содержащие требования к продукции, процессам и услугам. Формы подтверждения соответствия. Схемы и виды сертификации услуг в России.
контрольная работа, добавлен 10.04.2012Обеспечение выпуска предприятием продукции в соответствии с требованиями потребителя, работа службы контроля качества. Функции Госстандарта Российской Федерации. Процесс сертификации систем соответствия нормам. Учет затрат обслуживающих процессов.
контрольная работа, добавлен 03.12.2014Порядок проведения работ по подтверждению соответствия продукции в Республике Беларусь. Разработка матрицы распределения ответственности по управлению работой испытательной лаборатории. Требования к расстановке испытательного оборудования в лаборатории.
курсовая работа, добавлен 27.10.2016Анализ отечественного и зарубежного опыта применения методов оценки управленческого персонала. Определение степени соответствия занимаемой должности. Пути совершенствования работы кадровой службы, контроля за соблюдением трудового законодательства.
курсовая работа, добавлен 14.01.2016Сущность базовых стратегий и основные положения системы стратегического управления на примере таможенных органов. Концепция и принципы стратегического планирования. Основные цели, этапы и направления стратегического развития таможенных органов России.
курсовая работа, добавлен 03.11.2014Суть подходов к деловой оценке управленческого персонала промышленных организаций. Исследование установления соответствия результативности труда и факторов ее обеспечения требованиям должности в зависимости от профессиональных этапов деятельности штата.
автореферат, добавлен 01.04.2018Проведение профессиональной оценки имущества. Международные стандарты оценки. Добровольная сертификация персонала. Определение квалификации работника с целью проверки его соответствия занимаемой должности. Профессиональная компетентность специалиста.
контрольная работа, добавлен 01.09.2012Место таможенной службы в системе государственных органов Российской Федерации. Структура Центрального таможенного управления. Общая характеристика и описание функций Московской таможни. Анализ кадрового обеспечения Центрального таможенного управления.
отчет по практике, добавлен 14.12.2016Обеспечение функционирования и улучшения образовательного процесса за счет соответствия стандартам качества. Процесс непрерывной оценки состояния образования, его результатов и инновационных преобразований. Образовательный мониторинг, сущность, понятие.
статья, добавлен 28.05.2017Задачи деловой оценки, как эмпирико-теоретического сравнения различных характеристик работника с требованиями, предъявляемыми к должности, соответствия квалификационных навыков требованиям должностной инструкции, отношения сотрудника к своим обязанностям.
презентация, добавлен 16.01.2017Ознакомление с процессом сертификации в строительстве. Нормативно-правовая база требований к строительной продукции, стадии ее сертификации. Основные требования, которым должен соответствовать орган по сертификации в строительстве, его аккредитация.
реферат, добавлен 07.11.2016Эволюция понятия качества. Факторы, формирующие качество товара. Требования, предъявляемые к качеству. Подтверждение соответствия: понятие, формы, порядок проведения. Методы определения показателей качества. Американский опыт в управлении качеством.
шпаргалка, добавлен 24.01.2012Понятие и сущность карьеры, ее организация. Цели, принципы и механизмы кадрового обеспечения органов власти и управления. Современные методы оценки кандидатов. Планирование карьерного развития государственного, муниципальных и государственных служащих.
курсовая работа, добавлен 02.11.2023Сущность и концепции маркетинговой деятельности. Содержание маркетинговой деятельности на предприятии, формы и методы её проведения. Планирование ценовой политики фирмы. Создание службы маркетинга с целью проведения специальных маркетинговых мероприятий.
курсовая работа, добавлен 22.11.2009Суть процедуры валидации методик измерений, особенность ее проведения в различных ситуациях, встречающихся в практической деятельности испытательных лабораторий. Связь между статистическими показателями точности методики и неопределенностью измерений.
статья, добавлен 07.12.2016Требования, предъявляемые к органам по сертификации продукции и обоснование приоритетности принципа беспристрастности для органа по сертификации продукции. Анализ аффилированных лиц. Разработка методики идентификации и оценки рисков беспристрастности.
дипломная работа, добавлен 25.10.2017Цели, задачи, функции службы по управлению персоналом. Правовое обеспечение системы управления персоналом. Наём, отбор и приём персонала. Подбор и расстановка сотрудников. Требования к составу службы управления персоналом. Особенности работы с персоналом.
курсовая работа, добавлен 04.02.2017Методы определения профессионального соответствия работника вакантной или занимаемой должности. Функциональное назначение и критерии оценки деловой активности персонала. Требование к процессу проведения аттестации и оценки сотрудников организации.
лекция, добавлен 05.12.2013Классификация видов менеджмента. Осуществление конкретных функций управления. Аспекты формирования управляемой системы. Изучение методов соответствия, мотивации, делегирования полномочий и совершенствования. Разработка собственных локальных принципов.
курсовая работа, добавлен 23.12.2015Рассмотрение и характеристика теоретических аспектов государственной службы в Российской Федерации. Разработка путей совершенствования кадровой политики на примере межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы России по Ставропольскому краю.
дипломная работа, добавлен 06.02.2018- 100. Системы качества
Понятие качества продукции, методы и направления ее обеспечения, критерии оценки. Международные стандарты ИСО на системы качества, их использование в современной российской практике и анализ соответствия. Понятие об аудите в данной области, его типы.
учебное пособие, добавлен 08.05.2013