Оценка стратегического "Здоровья" нефтегазовых компаний
Использование подхода "sustainable development" для бережного использования имеющихся ресурсов для достижения поставленных целей. Обоснование путей повышения эффективности организации при помощи самых современных методов корпоративного управления.
Подобные документы
Получение максимальной отдачи от использования имеющихся трудовых ресурсов - одна из основных целей эффективной системы мотивации. Характеристика специфических особенностей повышения эффективности работы персонала посредством корпоративной культуры.
дипломная работа, добавлен 29.07.2018Характеристика особенностей методики оценки эффективности организации регионального стратегического планирования. Разработка структуры управления процессом стратегического планирования. Изучение антикоррупционной программы Калининградской области.
статья, добавлен 25.06.2018Корпоративное управление – система взаимодействия между акционерами и руководством, комплекс механизмов, позволяющих акционерам контролировать деятельность руководителей компании. Методы анализа, оценки и повышения эффективности управления корпорацией.
курсовая работа, добавлен 21.11.2012Определение основных участников корпоративных отношений. Анализ факторов, определяющих развитие основ корпоративного управления. Основные группы носителей целей в организации. Развитие моделей корпоративного управления в рамках национальной экономики.
реферат, добавлен 11.03.2016Мотивация как побуждение человека к действию для достижения его личных целей и целей организации. Общая характеристика факторов, влияющих на мотивацию и стимулирование персонала. Знакомство с основными особенностями управления процессами стимулирования.
статья, добавлен 20.08.2018Теоретические основы процесса стратегического управления, методы стратегического анализа и исследование его эффективности. Организационно-правовая характеристика предприятия, анализ и оценка организационной среды, обоснование ресурсного потенциала.
курсовая работа, добавлен 18.03.2012- 107. Отбор персонала
Степень использования в современных российских условиях современных методов отбора персонала. Особенности современного рынка и ситуация в экономике. Качество человеческих ресурсов, их вклад в достижение целей организации и качество производимой продукции.
контрольная работа, добавлен 20.05.2015 Краткая характеристика ОАО "Гомельский авторемонтный завод", анализ эффективности производственно-хозяйственной деятельности. Оценка обеспеченности и использования трудовых ресурсов предприятия. Мотивация как фактор повышения эффективности управления.
курсовая работа, добавлен 11.07.2015Решение проблем управления персоналом для формирования результативной политики управления персоналом. Осуществление непрерывного мониторинга имеющихся трудностей в организации для достижения положительного итога при управлении человеческими ресурсами.
статья, добавлен 31.07.2018Сущность и характеристика методов управления персоналом организации. Способы повышения эффективности управления персоналом: оценка трудовой деятельности, аттестация. Анализ функций управления деловой организации, методика расчета потребности в персонале.
курсовая работа, добавлен 26.12.2010Основы совершенствования системы управления кадрами. Специфика практической деятельности ГУ НЦ КЭМ СО РАМН. Влияние состава и структуры кадров данной организации на результативность работы. Проект повышения эффективности использования трудовых ресурсов.
дипломная работа, добавлен 23.10.2010Сущность административных методов управления персоналом и их роль в современных условиях. Изучение и оценка эффективности использования административных методов управления персоналом в системе кадрового менеджмента на примере конкретного предприятия.
дипломная работа, добавлен 27.04.2013Изучение корпоративного имиджа. Рассмотрение его теоретических аспектов, методов формирования и развития. Характеристика корпоративного имиджа как важного условия для достижения стратегических целей и продолжительного стабильного успеха предприятия.
статья, добавлен 17.07.2018Планирование в организации как одна из функций управления, которая представляет собой процесс выбора целей организации и путей их достижения. Характеристика, элементы и методы планирования. Показатели оценки эффективности развития производства.
реферат, добавлен 05.08.2011Роль вертикальной интеграции в деятельности компаний. Выявление возможных направлений повышения эффективности вертикально–интегрированных компаний. Определение возможностей организации интенсивного информационного обмена между подразделениями компании.
статья, добавлен 15.03.2019Значимость выбора стратегий для ведения бизнеса, определения целей организации и путей их достижения. Средства стратегического планирования, анализ внешней и внутренней среды организации. Метод SWОT-анализа, выбор конкурентных позиций для хозяйствования.
курсовая работа, добавлен 04.05.2013Анализ деятельности совета директоров и особенностей корпоративного управления в компании. Оценка существующих проблем. Сравнение индекса корпоративного управления по группе риска. Предложение наиболее подходящих вариантов и возможных путей их решения.
статья, добавлен 20.09.2018Сущность стратегического планирования и миссии организации. Развитие системы управления качеством как составная часть политики организации. Процесс рационального распределения ресурсов предприятия. Определение целей в области качества продукции и услуг.
доклад, добавлен 13.03.2014Обоснование необходимости стратегического управления организацией. Иерархические уровни стратегии развития организации. Анализ значения стратегического плана. Последовательность действий стратегического планирования. Направления выработки стратегии.
статья, добавлен 27.01.2019- 120. Оrganizatюnal and legal context of the government of Ukraine’s activity on sustainable development
Analysis of the problems of building democracy, state structures and social relations in the legal aspect. Political interpretation of sustainable development. Investigation of foreign experience, its adaptation to the domestic socio-cultural tradition.
статья, добавлен 11.12.2022 Выявление места стейкхолдерского подхода в новой парадигме корпоративного управления. Востребованные направления и проблемы организации эмпирических исследований в данной отрасли. Разница между идеальным и реальным пониманием корпоративного управления.
статья, добавлен 25.09.2018Основные этапы развития стратегического подхода. Проявления нестратегического управления: долгосрочные планы, желание строить на века и пр. Конкурентные преимущества: их понятия и основные виды. Ряд ограничений на использование стратегического управления.
контрольная работа, добавлен 29.03.2015Стратегия организации как совокупность ее целей и основных способов их достижения. Формулирование стратегического видения и миссии компании, установление целей. Конкретизация миссии организации в форме, доступной для управления процессом их реализации.
презентация, добавлен 19.12.2013Теоретический и методологический аспекты исследования среды и структур управления организации, методика оценки эффективности. Менеджмент как путь достижения любой хозяйственной деятельности фирмы, действующей в рыночных условиях намеченных целей.
курсовая работа, добавлен 20.06.2014The expansion of functions like a feature of the practice of functioning of rural green tourism enterprises in European countries. Factors influencing the application of system management for the introduction of sustainable development in Ukraine.
статья, добавлен 29.01.2022