Сущность и специфика социального проектирования
Конструирование желаемых состояний будущего как сущность социального проектирования. Концепции социально-проектной деятельности. Способы оценки жизнеспособности проекта. Цели и задачи общественной экспертизы. Анализ матричной системы управления.
Подобные документы
Менеджмент как тип управления в условиях рынка. Цели, задачи, функции и методы управления организаций. Анализ кадрового обеспечения и социально-психологического климата. Совершенствование управления организацией на основе учета человеческого фактора.
курсовая работа, добавлен 18.05.2009Значение и задачи организационного проектирования. Предварительное согласование и утверждение подготовленного организационного проекта, его дальнейшее совершенствование, устранение ошибок, неточностей. Непосредственное создание группы организаций.
курсовая работа, добавлен 22.06.2012Формирование службы управления персоналом на предприятии. Понятие, сущность, цели и задачи системы управления персоналом. Основные признаки квалификационного персонала, классификация руководителей. Специфика социологических методов управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 08.04.2016Сущность, значение, цели и особенности информационного обеспечения. Технология информационной деятельности. Сущность, цели и задачи информационно-управляющей системы. Проектирование информационно-управляющих систем и их эффективность в организации.
курсовая работа, добавлен 03.02.2014Сущность системы управления персоналом, ее цели, задачи и компоненты. Методы (административные, экономические, социально-психологические) и принципы управления организацией. Процедура работы с кадрами. Анализ организационной структуры предприятия.
курсовая работа, добавлен 29.04.2019Сущность организационного проектирования. Компетенции аппарата управления. Характеристика бюрократических структур. Действие принципа должностной иерархии. Анализ финансово-экономического состояния и маркетинговой деятельности книготоргового предприятия.
дипломная работа, добавлен 30.01.2014Социальное управление как система, его структурные элементы, основные функции, законы и принципы. Использование основных законов социального управления в управленческой деятельности. Особенности формирования русской модели социального управления.
курсовая работа, добавлен 18.11.2014Значение и сущность проектирования в организации. Особенности проектирования организационных структур, эффективность их построения. Формирование общей структурной схемы аппарата управления. Разработка состава основных подразделений и связей между ними.
контрольная работа, добавлен 29.09.2017- 84. Открытие кофейни
Оценка ресурсов, необходимых для реализации проекта, направления и принципы инвестирования. Основные цели и задачи проектирования кофейни, ее структура и принципы управления. Определение и типы рисков, подходы к их профилактике, виды страхования.
бизнес-план, добавлен 02.03.2015 Эволюция трудовых отношений в обществе. Сущность трудовых отношений как основы социального партнерства. Основные проблемы и способы регулирования трудовых отношений в Казахстане, современное состояние рынка труда. Модель социально-трудовых отношений.
статья, добавлен 10.02.2018Сущность товарной концепции маркетинга. Принципы управления по Файолю. Цели и задачи планирования в здравоохранении. Межличностные роли менеджера. Принцип сегментации рынка. Способы получения маркетинговой информации. Способы мотивации сотрудников.
шпаргалка, добавлен 31.01.2016Место гостиничного бизнеса в мировой экономике, выявление его цели. Изучение области проектирования системы управления гостиничным предприятием, зависимость качества услуг в сфере гостеприимства от данного процесса. Ключевые операционные процессы в отеле.
статья, добавлен 19.02.2023Понятие теории организации как науки, основные ее задачи. Применение организационного проектирования для успешной деятельности предприятия. Механизмы проектного управления. Основные этапы планирования и его значение для эффективной реализации проекта.
курсовая работа, добавлен 12.11.2009Понятие и сущность организации. Классификация организационных структур и характеристика их основных типов. Сущность и особенности организационного проектирования. Формирование организационной структуры, методы ее проектирования и оценка эффективности.
курсовая работа, добавлен 28.06.2014Теоретические основы системы управления персоналом в современной организации, понятия, сущность, цели, задачи, функции. Проблемы управления и методы оценки персонала в ООО "ЖРЭУ–26", мероприятия по повышению эффективности, мотивация, квалификация.
курсовая работа, добавлен 27.02.2010Понятие, сущность и характеристика государственного управления. Специфика государственного управления, а также его цели и функции. Особенности государственного управления в современной России, перспективы развития и значения на международном уровне.
контрольная работа, добавлен 19.02.2009Нормативно-методическое и правовое обеспечение системы управления персоналом предприятия. Сущность, цели и задачи кадрового планирования. Предпринимательство как разновидность трудовой деятельности. Сущность, виды и причины возникновения безработицы.
контрольная работа, добавлен 27.11.2014Сущность инновационных проектов как формы целевого управления инновационной деятельностью. Основные элементы, задачи и участники инновационного проекта. Процедура экспертной оценки инновационного проекта. Методы управления инновационными проектами.
реферат, добавлен 09.12.2014Сущность и значение социального партнерства и система социального партнерства в сфере труда. Анализ использования социального партнерства в управлении персоналом на примере ООО "Карат-Е", разработка мероприятий по снижению конфликтности в организации.
курсовая работа, добавлен 16.06.2014Сущность и концепции управления персоналом, его основные элементы. Социально-экономическая эффективность управления. Характеристика деятельности предприятия и анализ состава персонала. Оценка системы стимулирования труда и пути её совершенствования.
курсовая работа, добавлен 28.09.2012Важнейшие элементы структуры: ресурсы, услуги и продукт. Формирование проектной и матричной системы. Основные характеристики адаптивного предприятия. Улучшение системы управления организацией, включение самоанализа в процесс деятельности персонала.
контрольная работа, добавлен 26.03.2010- 97. Проведение организационной диагностики и проектирования элементов системы управления организацией
Исследование проблемы отсутствия мотивации. Ознакомление с особенностями метода определения служебных функций. Характеристика процесса проектирования элементов системы управления. Рассмотрение главных принципов взаимоотношений в трудовом коллективе.
контрольная работа, добавлен 04.05.2016 Специфика проектирования театральной организации. Необходимость работы дополнительного состава дублёров на всех главных ролях, а также привлечение дополнительного состава оркестра, который может меняться. Оценка рентабельности театрального проекта.
статья, добавлен 26.04.2019Сущность и содержание понятия "социальный потенциал промышленного предприятия". Классификация социальных резервов. Методические аспекты управления развитием социального потенциала промышленного предприятия на основе концепции развивающего пространства.
статья, добавлен 27.05.2018Получение прибыли как главная цель деятельности служб управления персоналом в организациях современного типа. Возможность самореализации - одно из основных требований социального характера работника. Задачи эффективной кадровой политики предприятия.
доклад, добавлен 12.10.2015